Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Les 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Erblon, 35 - Cesson-Sévigné, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez Les ZOUZOUS rennais en CDI !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où le bien-être de l'enfant, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des familles sont au cœur des pratiques ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle riche de sens au sein de notre réseau de micro-crèches.
Vos missions :
Au quotidien, vous contribuez à l'épanouissement, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en leur offrant un accompagnement bienveillant et individualisé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée (repas, soins, changes, sommeil, jeux, découvertes et expérimentations) dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Accompagner les émotions de chaque enfant et favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant.
Accueillir les familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance.
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique au quotidien.
Proposer et animer des activités ludiques, créatives et adaptées au développement des enfants.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
Participer à la réflexion, à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la micro-crèche.
Contribuer activement à l'aménagement des espaces, à l'entretien des lieux de vie et à la démarche qualité de la structure.
Participer à la dynamique d'équipe et aux temps d'échanges professionnels.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ?
Vous possédez une expérience significative auprès de jeunes enfants ?
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de pratiques ?
Vous êtes passionné(e) par votre métier et animé(e) par les valeurs de la petite enfance ?
Vous savez créer une relation de confiance avec les enfants comme avec les familles ?
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition ?
Vous avez envie de vous investir dans un projet pédagogique ambitieux et bienveillant ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais
En rejoignant notre réseau, vous bénéficierez :
De cartes cadeaux
De la mutuelle d'entreprise
Prise en charge à 100% de la prévoyance d'entreprise
Journée de la solidarité offerte
De formations régulières pour développer vos compétences.
De journées pédagogiques et de temps forts partagés entre les équipes.
D'un environnement de travail bienveillant favorisant l'échange, l'autonomie et l'épanouissement professionnel.
D'un réseau de micro-crèches à taille humaine
Poste à pourvoir à partir du 19/10/2026
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDD à temps plein, à partir du 07/09/26 jusqu'au 02/10/26, avec possible prolongation, pour sa crèche Calaïs.
Situé à Cesson Sévigné, à proximité du quartier Atalante, cette crèche interentreprises, intercommunales de 42 places, accueille les enfants de 2 mois et demi à 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Elle dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 300m² aménagé pour la motricité et un petit potager.
Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de :
- Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
- Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
- Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
- Bonne compréhension du développement de l'enfant
- Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
- Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
- Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
- CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
- BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
- BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social
+ une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Conditions :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée à partir du 07/09/26 jusqu'au 02/10/26
Horaires : 35 heures
Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire. Reprise d'ancienneté possible.
Lieu de travail :
- Calaïs, 10 rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné
- Parendom : la zone géographique est uniquement Rennes
L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.
Description du Poste :
L'accompagnant éducative petite enfance assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ».
Description des missions :
- Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
- Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
- Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
- Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution
Compétences requises :
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
- Créativité, dynamisme et adaptabilité
Expérience et diplôme :
- Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance - niveau 3,
- Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
- Motivation à participer à la mise en œuvre de cette nouvelle crèche
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 4
- CDD 3 mois
- Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable
Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos
missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur
Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation
Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie
Conditions
Salaire fixe : 30 000 € brut annuel
Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages : ordinateur portable, téléphone
Mutuelle d'entreprise
Date de prise de poste : dès que possible
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
- Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
- Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
- Vous collaborez avec l'équipe du centre social
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des
quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer
à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes , l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux d'environ 20 places chacune . Ouvertes à tous, ces crèches
sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité pour les parents. A travers les centres sociaux, les
familles bénéficient d'un accompagnement global, notamment avec des ateliers parents / enfants et des espaces
d'échanges.
L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent
chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les
bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
- Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
- CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
- Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
- Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
1ers entretiens à compter du le 27/08/26.
LE POSTE
Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la
petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le
terrain avec l'équipe).
Dans ce cadre
- Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement
-Vous assurerez le fonctionnement global de la structure
-Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
-Vous collaborez avec l'équipe du centre social
-Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
-Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
-Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et
d'une expérience préalable en gestion de structure petite enfance
Vous connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs
d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité , votre bienveillance et votre adaptabilité , vous
saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement
avec eux et avec leurs parents, ainsi qu'avec l'équipe.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour
garantir la qualité d'accueil et de service.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
L'ASSOCIATION
Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux au coeur des quartiers rennais . Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre.
Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider.
Acteur majeur des crèches associatives à Rennes, l'ARCS offre également aux habitants des services de garde d'enfants
avec ses 7 petites crèches situées au sein des centres sociaux . Ouvertes à tous, elles sont des espaces d'éveil pour les enfants et de soutien à la parentalité. A travers les centres sociaux, les familles bénéficient d'un accompagnement global. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes . Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU COEUR DU QUARTIER !
-Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026
-CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
-Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 2594,9€ brut mensuel hors ancienneté
-Sous la Direction du Centre Social de Carrefour 18
-Avantages sociaux
- mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS
- titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Les entretiens de recrutement auront lieu soit le 8 juillet soit le 27 août.
A partir de septembre 2026, 30h par semaine sur la commune de Rennes,
Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 6h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Ste Anne, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 7 ans.
Planning : mercredi de 12h à 18h.
Missions : repas, devoirs, activités d'éveil et artistiques, jeux, bain.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 2h30 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Sud Gare, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : le mardi de 17h15 à 19h45.
Missions : retour de la crèche, activités d'éveil et éducatives, repas et coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir d'octobre 2026, 8h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Sud Gare, vous assurez la garde d'un enfant de 3 ans.
Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45 à 9h45.
Missions : lever, petit déjeûner, emmener l'enfant à pied à l'école.
Expérience exigée.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 11h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Colombier, vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 7h45 à 8h45 et lundi, mardi, mercredi et jeudi de 18h30 à 20h.
Missions : emmener l'enfant à l'école le matin, rejoindre les enfants à leur domicile le soir, activités éducatives, bain, repas, coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
A partir de septembre 2026, 6h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Centre Ville, vous assurez la garde de deux enfants de 4 ans et 2 ans.
Planning : lundi et jeudi ou mardi et jeudi de 16h30 à 19h30.
Missions : retour de crèche et de l'école, activités éducatives, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
La Mairie d'Orgères recrute pour la rentrée 2026-2027 sur des postes d'animation périscolaire élémentaire.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire élémentaire. Il a en charge principalement des enfants allant de 6 à 10 ans. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants.
Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir).
Plusieurs temps de travail sont proposés allant de 5,46h (temps du midi uniquement) à 11,52h (temps du midi + temps du soir) par semaine
1- DOMAINES D'INTERVENTION
Missions régulières :
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques
- Relation avec les familles en particulier à la garderie
- Gestion des commandes de fournitures et du matériel
- Prépare et anime des temps éducatifs.
Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration.
2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES
Périscolaire :
- Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.).
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants.
- Participer à la résolution de conflit entre enfants.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire.
- Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant.
Général :
- Respecter les consignes écrites et orales
- Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours
- Être assidu(e)
- Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Être rapide dans l'exécution des tâches
- Avoir une capacité d'adaptation
- Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
A partir de septembre 2026, 24h par semaine sur la commune de Cesson-Sévigné, vous assurez la garde d'un enfant de 3 ans en situation de handicap.
Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 18h et une semaine à chaque vacances scolaires : de 8h/9h à 18h tous les jours de la semaine.
Missions : retour de l'école, activités d'éveil et éducatives, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
La maison des chaudoudoux
Les ZOUZOUS rennais recherchent une personne pour de l'entretien du domicile et la garde d'un bébé de 5 mois.
Lundi 14h à 17h : entretien du domicile
Lundi et jeudi 17h30 à 20h : garde d'enfant (récupérer le bébé à la crèche et le ramener à son domicile)
Si seule la mission de garde d'enfant vous intéresse, nous pourrons trouver quelqu'un d'autre pour l'entretien.
Vous devez justifier d'expériences dans l'entretien du domicile et d'un diplôme dans la petite enfance pour la garde d'enfant
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Ressourcea est un Groupement d'interêt économique regroupant uniquement des micro-crèches.
Nous accompagnons chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge un enfant de 3 ans au domicile de ses parents.
CDI à temps partiel.
A partir du 01/09/2026
Les horaires :
Mercredi de 8h30 à 17h30
Véhicule obligatoire
Vous serez chargé d'accompagner l'enfant dans toutes les activités du quotidien.
Les ZOUZOUS Rennais, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 2010.
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.
Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.
Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé
Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.
Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.
CDD susceptible d'évoluer vers un renouvellement ou CDI selon l'activité.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Altera recrute pour son pôle, un ou une médecin à temps partiel.
Accompagner l'enfant dans son développement
Missions de prévention
- Assurer les consultations cliniques médicales de prévention en pédiatrie, le suivi médical et la mise à jour du schéma vaccinal de l'enfant
- Effectuer un dépistage précoce des troubles du développement de l'enfant et l'orienter vers les consultations spécialisées (orthophonie, psychomotricité, orthoptiste.),
- Veiller à l'application des mesures préventives générales d'hygiène et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie en lien avec le médecin de territoire de l'ARS
- Superviser et adapter la prise en charge des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique en lien avec le médecin traitant ou le spécialiste
- Accompagner à la parentalité et évaluer les compétences mère enfant dans le cadre du travail pluridisciplinaire du centre parental
Moyens
En collaboration de proximité avec l'infirmière puéricultrice :
Autour de l'enfant:
- Temps de consultations individuelles des enfants avec leurs parents toutes les semaines en présence de l'infirmière puéricultrice
- Temps de réunion d'une heure avec l'équipe sur un temps de coordination famille : tous les 15 jours lors d'une coordination du jeudi après-midi.
- Implication du médecin dans les dynamiques sociales qui se jouent pour la famille afin d'être sur un accompagnement holistique et écologique de l'enfant, temps de transmissions avec l'équipe pour créer un travail d'équipe avec partage de connaissances et enrichissement des perceptions des situations.
Autour de l'institution :
- Faire vivre le médical dans l'institution :
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- Pôle santé: 4 par an avec les professionnels médicaux et paramédicaux du service pour travailler des thèmes en lien avec l'actualité médicale du service (par exemple: travail sur le secret médical, intérêt du partage d'informations strictement nécessaire etc)
- Faire vivre la thématique de la santé au même niveau que la thématique du logement, du travail etc. au sein du centre parental: la santé est «Un complet état de bien-être physique, mental et social» définition de l'OMS à échanges réguliers avec l'équipe et faire porter la parole médicale dans les réunions sociales
- Implication du médecin auprès des familles et des professionnels.les pour sensibiliser et former: protocoles, formations équipe, partenariatDiplôme requis :
Doctorat médecine (idéalement avec DU pédiatrie, gynécologie, santé mentale ou addictologie - master santé publique)
Compétences et aptitudes requises :
- Adaptation aux différents services et public accueilli
- Intérêt pour le secteur de l'accueil/hébergement/insertion
- Appétence pour le travail en équipe et partenarial
- Capacité à utiliser les outils informatiques
Convention Collective : Convention Collective Nationale 66
Rémunération brute mensuelle : Rémunération CCN 66 Annexe 12 + prime mensuelle médecin (517 € brut/mois) à proratiser en fonction du temps de travail
Avantages :
- Poste accessible en transport en commun,
- Mutuelle employeur avec prise ne charge au-delà des 50%
- Activités Sociales et culturelles
- Aides aux déplacements
Conditions d'exercice :
- Poste basé sur un ou plusieurs établissements à Rennes
- Poste à pourvoir en CDI, au plus tôt
- Temps de travail visé : 0,10 ETP (Equivalent Temps Plein) : idéalement jeudi 13h30-17h00
