Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Pont-Péan. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - GUICHEN, 35 - ORGERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Au sein du Service Crèche, le/la candidat-e retenu-e aura pour missions de/d' :
> Accueillir l'enfant au quotidien et participer à l'hygiène du linge et des locaux
> Observer et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
> Aider à la socialisation du jeune enfant (accompagne, encourage et valorise) dans le respect du projet d'établissement,
> Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc....) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
> Participer à la réalisation des projets,
> Etablir une relation de confiance en communiquant au quotidien avec les enfants dans un langage adapté,
> Repérer les signes d'appel, de mal-être physique psychique de l'enfant, alerter les responsables hiérarchiques,
> Aider au maintien de l'hygiène et de la sécurité des enfants (nettoyage du matériel, des jeux...), au lavage des mains,
> Alerter et réagir en cas d'accident,
> Participer au respect des cultures et aux habitudes de vie,
> Aider à l'installation et le rangement des activités, aux sorties,
> Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
> Assurer l'hygiène des lieux d'accueil après le goûter, participer au tri et évacuer les déchets
>Détecter les anomalies et les disfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
La crèche
La crèche municipale de Guichen, est une structure d'accueil du jeune enfant, accueillant 36 enfants au quotidien répartis sur deux unités de 18 enfants chacune. Vous intégrez une équipe de 13 professionnelles : Une directrice EJE, une directrice adjointe infirmière, 2 EJE responsables de section, 3 AP, 4 CAP AEPE, 1 agent d'entretien restauration.
La structure propose au quotidien une pédagogie de libre circulation des enfants avec une proposition de différents espaces, tel qu'une salle de motricité/lecture suivant les besoins du groupe, un aménagement de l'espace proposant un espace imitation, construction, lecture, une salle d'activité, une cour et un jardin. La crèche axe ces actions autour de la place des parents à la crèche et de leur accompagnement au quotidien.
La crèche est forte de ces différents partenariats, avec les institutions de la ville de Guichen comme l'accueil de loisirs l'Ile ô môme, la médiathèque la Chouette, les écoles maternelles, la cuisine centrale, le service des sports, le centre culturel Galatée.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.
Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.
Missions principales
1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.
2. Encadrement et soutien de l'équipe
Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
3. Lien avec les familles
Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).
4. Suivi réglementaire
Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.
5. Innovation et amélioration continue
Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.
Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.
Missions principales
1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.
2. Encadrement et soutien de l'équipe
Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
3. Lien avec les familles
Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).
4. Suivi réglementaire
Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.
5. Innovation et amélioration continue
Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
La commune de Pont Pean recherche pour son Pôle Enfance Education, un agent polyvalent afin d'assurer des remplacements sur des postes d'ATSEM, d'Animateur et d'agent d'entretien et restauration.
Les missions sont variées :
- Accueil, accompagnement et encadrement des enfants sur les différents temps au sein de nos structures, sur les temps scolaires et périscolaire, en fonction des besoins du service.
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants,
- Assurer la surveillance du temps de restauration scolaire.
Ces missions peuvent être ponctuelles sur des durées plus ou moins importante et sur des temps d'emploi variés.
Profils recherchés :
- Adaptable, dynamique, patient
- Capacité de travail en équipe, écoute et disponibilité
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un animateur enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2025-2026 (jusqu'au 28 août 2026) pour l'accompagnement d'un enfant porteur de handicap (enfant en petite section) sur les temps périscolaires.
Temps de travail : 19h sur les semaines scolaires, 32h pendant les petites vacances (1 semaine sur les 2) et 32h tout le mois de juillet et la dernière semaine d'août (+ quelques réunions).
Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé possibles
Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accompagne un enfant porteur de handicap sur les temps périscolaires. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités.
Profil demandé :
- Diplôme en animation/enfance obligatoire (BAFA, )
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un Accompagnant éducatif petite enfance pour un remplacement d'une semaine, pour l'établissement proche de Rennes.
Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer les transmissions auprès des parents
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Temps de travail du lundi 26 janvier au vendredi 30 janvier inclus
A partir de février 2026, 4h par semaine sur la commune de Chantepie, vous assurez la garde d'un enfant de 4 ans.
Planning : Mercredi de 13h30 à 17h30.
Missions : activités d'éveil et éducatives.
Expérience exigée.
Rejoignez Domino Care Rennes !
Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social, recherche des assistant(e)s petite enfance diplômé(e)s du CAP Petite Enfance pour des missions de remplacement au sein de crèches et structures d'accueil de la petite enfance à Rennes et ses alentours.
Vos missions :
- Participer à l'accueil, l'hygiène et le bien-être des enfants dans leur quotidien.
- Aider à l'organisation des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, en veillant à leur confort.
- Collaborer avec l'équipe éducative et contribuer à la mise en place de projets pédagogiques.
- Accompagner les parents et communiquer sur le développement et les besoins des enfants.
Votre profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent).
Expérience en crèche, jardin d'enfants ou autre structure de la petite enfance souhaitée.
Disponibilité pour des missions de remplacement ponctuelles (jour, nuit, week-end).
Sens du travail en équipe, autonomie et bienveillance.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Pourquoi rejoindre Domino Care :
Des missions de remplacement flexibles adaptées à vos disponibilités.
Des opportunités de travailler dans différents établissements et d'enrichir votre expérience.
Une gestion simplifiée de vos missions et un paiement rapide.
Un suivi personnalisé tout au long de vos missions.
Intéressé(e) ?
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe
Rejoignez-nous et participez à l'accompagnement des tout-petits, tout en bénéficiant de la flexibilité du travail temporaire !
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines.
Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance.
La formation se déroule à l'IBEP de Rennes.
Vos missions :
Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques
Veiller à la sécurité et au confort des enfants
Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage
Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.
Encadrement de multisport auprès de jeunes jeunes enfants âgés de 4 à 7 ans, à Rennes le samedi matin, quartier Bellangerais,
gymnase Jules Isaac,
Horaires : 10h00-11h00 4-5 ans/ 11h00-12h00 5-7 ans; à compter du 07 février
Atelier péri-scolaire : 12h-14h jeudi midi, école maternelle (1h) et primaire (1h), le jeudi. Quartier Bréquigny
Le candidat peut postuler uniquement pour les 2 heures du samedi, si non dispo le jeudi.
Nous recherchons régulièrement des accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance en CDD pour assurer des remplacements dans nos petites crèches.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
LE POSTE :
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien-être
- Vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie (inscriptions, encaissements.)
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
- Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au service des habitants du quartier
LE PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes diplômé(e) d'un certificat d'Aptitude Professionnel Accompagnant Educatif Petite Enfance CAP AEPE et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité.
- Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne santé des enfants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une précédente expérience en EAJE serait appréciée.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? Candidatez dès maintenant et devenez acteur.trice d'un projet social au cœur du quartier !
Poste à pourvoir en CDD temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins.
Vos missions seront :
A la crèche Babao
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
Bonne compréhension du développement de l'enfant
Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Contrat à durée déterminée avec prolongation possible jusqu'en juillet 2026.
L'association Parenbouge recrute un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à partir du 08 décembre, en CDD 28h ou temps plein pour une durée indéterminée ( arrêt longue durée).
Nous recherchons un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour notre service Croc'mahon, crèche de 20 places, située sur le quartier de la Touche, en centre-ville de Rennes. Ce service de proximité, lieu de rencontre et de diversité culturelle propose un accueil occasionnel, permanent ou d'urgence d'enfant entre de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
L'Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance intervient aussi au service Parendom, un service de garde à domicile des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée au collège en horaires atypiques, décalés et segmentés en semaine et le samedi, en direction de familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. L'Utilité sociale du service s'illustre dans sa double mission : sociale en proposant une réponse dans un contexte d'insertion ou de maintien dans l'emploi ; éducative et apportant une aide à l'enfant et à sa famille dans son cadre de vie familial et socio-culturel, pour un accompagnement éducatif et un soutien parental.
DANS VOTRE ROLE CLE AU SEIN DE NOTRE EQUIPE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT DE :
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Plus spécifiquement au domicile :
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication.
Assurer sa sécurité morale, physique et affective.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
Accompagner les familles et se positionner sans jugement
Pour sa crèche de Rennes (Rue Jules Maillard de la Gournerie), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vos missions :
- Participer à l'accueil, l'hygiène et le bien-être des enfants dans leur quotidien.
- Aider à l'organisation des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, en veillant à leur confort.
- Collaborer avec l'équipe éducative et contribuer à la mise en place de projets pédagogiques.
- Accompagner les parents et communiquer sur le développement et les besoins des enfants.
Votre profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent).
Expérience en crèche, jardin d'enfants ou autre structure de la petite enfance souhaitée.
Disponibilité pour des missions de remplacement ponctuelles (jour, nuit, week-end).
Sens du travail en équipe, autonomie et bienveillance.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Pourquoi rejoindre Domino Care :
Des missions de remplacement flexibles adaptées à vos disponibilités.
Des opportunités de travailler dans différents établissements et d'enrichir votre expérience.
Une gestion simplifiée de vos missions et un paiement rapide.
Un suivi personnalisé tout au long de vos missions.
Intéressé(e) ?
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe
Rejoignez-nous et participez à l'accompagnement des tout-petits, tout en bénéficiant de la flexibilité du travail temporaire !
Rejoignez Domino Care Rennes ! Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social, recherche des assistant(e)s petite enfance diplômé(e)s du CAP Petite Enfance pour des missions de remplacement au sein de crèches et structures d'accueil de la petite enfance à Rennes et ses alentours.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure.
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning (8h)
- Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé
- Du partage avec les autres RT des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
-
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche.
La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
A partir de février 2026, 5h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Sud Gare, vous assurez la garde d'un nourrisson de 3 mois.
Planning : le mardi de 17h15 à 19h45 et le mercredi de 18h15 à 20h45.
Missions : retour de la crèche, activités d'éveil et éducatives, repas et coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Dès que posiible, 7h30 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Villejean, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7H30 à 9h.
Missions :emmener l'enfant à la crèche, activité d'éveil, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
Dès que possible, 6h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Jeanne d'Arc, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : mercredi de 12h à 18h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
