Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pont-Péan. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducatrice 35H CDI
Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)
Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance / Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e intervient sur le Relais Petite Enfance Intercommunal, basé sur 3 communes : Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Orgères et St Erblon.
Le Relais Petite Enfance offre un espace d'écoute, d'échange, de partage et de ressources administratives. A ce titre, l'agent.e organise et mène les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants. Il.elle assure un soutien aux professionnelles et aide les parents dans leurs recherches d'un mode d'accueil ainsi que leurs démarches administratives lors de permanences. L'agent.e prend part à la mise en place des partenariats locaux et aux différents projets du Relais Petite Enfance.
Recrutement sur grade d'Auxiliaire de Puériculture (cat. B) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (cat. A). Recrutement fonctionnaire titulaire ou à défaut agent contractuel.
MISSIONS :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire, valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- Informer et accompagner les professionnels, et notamment les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr,
- Proposer des temps d'échange et d'écoute,
- Organiser des ateliers d'éveil,
- Accompagner le parcours de formation des professionnels,
- Promouvoir le métier d'assistant-maternel,
- Contribuer, en lien avec la Responsable du service, au pilotage du RPEI : participer à l'élaboration du projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place par le relais, échanger avec les autres institutions, participer aux réseaux professionnels, contribuer aux missions de gestion administrative et financière.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste à temps non complet 17.5 heures / semaine,
- Déplacements à prévoir sur 3 communes limitrophes.
COMPETENCES :
- Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation,
- Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul,
- Capacité d'écoute, de dialogue et de communication,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe et en réseau,
- Disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
Connaissances :
- Connaissance dans le domaine de la petite enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives (la PMI etc), les métiers de la petite enfance, les distinctions entre les différents modes d'accueil, l'environnement local etc,
- Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques),
- Connaissances relatives aux différents modes de garde : assistante maternelle (agrément), garde d'enfants à domicile, cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel, prestations versées aux familles, aides de la CAF, dispositifs de formation etc.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, permis B et véhicule personnel.
La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 .
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité :
- Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024
Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)
Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.
Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%)
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 20 places et Parendom, service de gardes à domicile.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Parenbouge recrute un.une Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à temps complet.
Du mardi au samedi, les missions liées au poste :
L'accompagnant.e éducatif.ve petite enfance participe au bon fonctionnement de la crèche :
-Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Nous recrutons un Assistant/ Assistante acceuil petite enfance diplômé.e du CAP petite enfance pour un remplacement dans notre crèche située à Rennes 35. Les dates de remplacements sont les suivants:
Lundi 22 Avril
Mardi 23 Avril
Jeudi 25 Avril
Vendredi 27 Avril
Vendredi 3 Mai avec possibilité de prolonger le contrat au 6, 7 et 15 Mai si disponibilité.
Vos fonctions sont :
-Assurer l'accueil, le soin, l'eveil ,le service du repas, et l'encadrement des enfants, en collaboration avec les autres salariés de l'Association et les parents.
-Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité à la crèche, conformément aux exigences de la D.D.A.S.S.
Vos horaires seront entre 8h30 et 18h30.
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (remplacement maternité)pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile, au plus tard du 1er juillet 2024 au 22 novembre 2024.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Dès que possible, 35h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (12h /semaine) et poste d'aide ménagère (23h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (13h /semaine) et poste d'aide ménagère (17h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers
Le Grand Cordel MJC est une association d'éducation populaire située à la croisée des quartiers Longs Champs, Maurepas, Beaulieu et Jeanne d'Arc à Rennes. Elle développe un projet artistique et culturel autour des expressions actuelles en lien avec les habitants.
Nous recherchons un-une animateur-ice enfance 3-5 ans pour la mise en place d'activités et l'animation de l'accueil de loisirs « ABRIPUCES ». Pendant les vacances scolaires du 8 au 26 juillet.
Profil :
Dynamique, force de proposition, adaptabilité et travail en équipe.
BAFA complet obligatoire ou CAP Petite enfance
L'équipe est compète en stagiaire BAFA
Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer au fonctionnement globale de la structure.
Salaire : 63,00€ net par jour
Dès que possible, 35h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (12h /semaine) et poste d'aide ménagère (23h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (13h /semaine) et poste d'aide ménagère (17h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers
Micro crèche Rennes Centre - projet handicap
La particularité de Crèches Tournesol est son ambition de favoriser le recrutement de professionnels en situation de handicap.
Le but est d'équilibrer le personnel valide et celui en situation de handicap (sensoriel, moteur, handicap invisible, physique, et mental)
Le but est multiple :
o Changer le regard du handicap
o Eveiller les enfants à travers la différence
o Offrir des opportunités à des personnes en situation de handicap de travailler auprès des enfants
Vous êtes diplômé(e) en catégorie 1 de la Petite Enfance (Auxiliaire de Puériculture, Educatrice de Jeunes enfants, IPDE..) avec au moins 3 ans d'expérience réussie en crèche.
Vous souhaitez participer à un projet très atypique de micro-crèches où l'ouverture à l'autre est essentielle ?!
Vous êtes attentif/ve, créatif/ve, autonome, patient(e), vous souhaitez accompagner les enfants dans leur éveil, les aider à grandir et s'épanouir ?
Profil :
Nous cherchons une personne motivée pour une ouverture de micro crèche.
Le/la candidat/e diplômé/e sera sélectionné/e en fonction de son expérience et surtout de sa motivation pour coconstruire un projet innovant favorisant l'éveil de tous, enfants, équipe, et parents !
Localisation : Rennes Centre
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024.
Planning mensuel variable
MISSIONS :
Au sein du multi-accueil de Le Rheu:
- Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement
- Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots)
- Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge
Au sein de la ludothèque
Profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance
Compétences et connaissances
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
ANNEE SCOLAIRE 2024/2025
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour la rentrée de septembre sur le secteur de Bruz pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Bruz, 4 heures par semaine pour garder à compter de début septembre et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet :
3 enfants : jumeaux de 3 ans et un bébé de 7 mois
Les jeudis et vendredis de 18h à 20h
Vous vous occupez des enfants directement à leur domicile avec des jeux, le change si besoin et le repas.
Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE)
Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu
Un emploi déclaré et donc la sécurité
Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant.e ?
Parenbouge recrute un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 20 enfants et Parendom, service à domicile.
CDI à temps plein, à partir du 21 mai 2024.
Description du poste :
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel
Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Aptitudes :
* Connaître le développement de l'enfant, les différents outils et ressources d'éveil et d'animation
* Savoir appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de diététique.
* Adopter des attitudes éducatives
* Être disponible, à l'écoute des enfants comme des familles et des membres de l'équipe
Qualification - Formation :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (obligatoire)
Et expériences en crèche et au domicile, encadrement de jeunes enfants.
Transmettre la candidature, lettre de motivation et CV, par mail (ou par courrier) dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,23€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Etes vous titulaire du CAP AEPE ?
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 17/05/2024 Date de début prévue : 21/05/2024
Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son excellence, où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des patients.Souhaitez-vous épanouir votre carrière en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'un établissement de crèche renommé ?
"Voici une opportunité unique de rejoindre un établissement dédié à la petite enfance où l'accompagnement et la proximité sont essentiels."
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien.
- Participer activement à leur développement et à leur éveil.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour offrir un environnement stimulant et chaleureux.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 11.69 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Directeur.trice adjoint.e enfance famille (H/F)
Missions générales:
- En binôme avec la directrice enfance famille, assurer le management de la direction enfance famille composée de 115 agents répartis au sein des 8 services, animer et organiser le fonctionnement de la direction en définissant des objectifs individuels et collectifs.
- Veiller à la mise en œuvre des différentes missions exercées dans les champs suivants : aide sociale à l'enfance, tarification et contrôle des établissements et services, accueil familial, mineurs non accompagnés
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des plans d'action du schéma départemental enfance famille et des stratégies nationales de prévention et de protection de l'enfance et de de lutte contre la pauvreté
- Développer des outils de pilotage et d'évaluation des politiques et des dispositifs
- Représenter le Conseil départemental dans les différentes instances et institutions (ARS, Justice, CAF, services de l'Etat), en promouvant les orientations stratégiques du Département.
Le périmètre de vos missions pourra être amené à évoluer.
Vous assurerez le remplacement de la directrice enfance famille en son absence.
Liaisons fonctionnelles:
- Directions et secrétariat général du pôle
- Autres directions du siège et des agences départementales.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez prendre contact avec Elise ABLAI.
- Pour toute question relative aux ressources humaines, vous pouvez solliciter Marion TONNE.
Une évaluation de la posture en milieu professionnel sera proposée en ligne aux candidat.es.
Les entretiens sont prévus le jeudi 13 ou mardi 18 juin 2024.
2 entretiens seront organisés pour ce poste et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) sera proposée en ligne aux candidat.es entre les 2.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être traitée.
Une évaluation du comportement en milieu professionnel sera proposée en ligne aux candidat.es.
Profil :
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales, notamment des Départements
- Bonnes connaissances des politiques nationales et locales de protection de l'enfance, de protection maternelle infantile et de l'action sociale en général
- Bonnes connaissances juridiques, notamment dans le domaine du droit de la famille
- Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de projet et d'accompagnement au changement.
Aptitudes requises:
- Capacités managériales avérées.
- Sens des responsabilités et prise de décisions.
- Capacités de négociation et de coordination sur des sujets stratégiques et complexes.
- Intérêt pour l'évaluation des politiques publiques.
Exercice d'un métier en lien direct avec l'action sociale ou médico-sociale, si possible en protection de l'enfance.
Poste en CDI
