Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bourg-des-Comptes. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ORGERES, 35 - BRUZ, 35 - ST ERBLON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans.
Vos missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
Votre profil :
Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité.
Poste à pourvoir CDI temps plein
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Alors si :
- Vous êtes majeur(e)
- Vous êtes intéressé(e) pour les métiers liés à la petite enfance
- N'hésitez pas à postuler, cette formation est faite pour vous ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Contrat : CDD de 12 mois avec début de contrat le 26 août 2025
- Rémunération : Contrat d'apprentissage de 606 à 1200 Euros brut/mois (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salariés qui ont entre 18 et 26 ans)
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 48 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à ST ERBLON.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions:
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE (cause remplacement) - jusqu'à mi-juin.
Suite au départ d'une salariée en formation , nous recrutons à compter de fin août / début septembre 2025 un(e) animateur/animatrice petite enfance pour un poste en CDI (35h/semaine)
La crèche Chapi Chapo est une petite crèche accueillant 16 enfants ; une équipe de 6 personnes est présente auprès des enfants (EJE,Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance)
Activités principales :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Proposer et diriger des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Animer le temps de regroupement du matin
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
- Participer aux soins quotidiens de l'enfant : alimentation, propreté, sommeil, autonomie
Auprès des parents
- Accueillir les parents, en cas d'indisponibilité de l'éducatrice de jeunes enfants sur les temps de transmissions du matin ou du soir, transmettre les informations aux parents de la journée de l'enfant et orienter vers une EJE ou la directrice si besoin.
- Participer aux temps conviviaux et d'échanges avec les parents (fête de Noël et fête d'été, semaine de la petite enfance)
Au sein de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée de réflexions professionnelles et de mise en œuvre des projets, ainsi qu'aux réunions d'analyse de la pratique.
- Participer à des actions de formation continue
- Avoir un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires accueillis
Préparation des repas
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Prises de température du frigo
- Préparation des repas dans les règles HACCP et servir les enfants
- Nettoyage de l'espace repas à la fin du service
Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés suivant les protocoles en vigueur
- Entretien des jeux et jouets et rangement régulier de l'espace de vie et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Entretien du linge : Entretien du linge selon les règles d'usage, le plier et le ranger
Horaires :
Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 4 jours par semaine :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 et 16h15 à 19h00
Soit 19h00 par semaine en période scolaire.
Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.
Missions :
1. Activités principales temps périscolaires :
Activités principales temps périscolaires :
Assurer la surveillance de la cour.
Service et surveillance à la cantine.
Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
Respecter les différents régimes alimentaires et PAI.
Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l'âge de l'enfant.
Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires.
Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie.
2. Activités ponctuelles :
Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....).
Participer au projet éducatif
Compétences requises et savoir être / profils :
Savoirs :
Permettre le développement de l'enfant.
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien.
Savoir-Faire :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition.
4. Savoir Être
Écouter
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Disposer d'un sens d'organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE.
Date limite le 10/06/2025.
La commune de La Bosse de Bretagne est située au Sud de Rennes recrute pour son service scolaire un ou une ATSEM.
Horaires :
Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 2 jours par semaine, à définir avec le binôme et les enseignantes.
De 08h40 à 12h40 et 13h00 à 19h00. Soit 20h00 par semaine en période scolaire.
Heures volantes à prévoir pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.
Missions :
1. Activités principales temps scolaires :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (classe, garderie).
Préparation des activités pédagogiques pendant le temps scolaires (installation et rangement du matériel).
Animations des activités pédagogiques(ateliers) pendant le temps scolaire sous la responsabilité de l'enseignante.
Installation salle de motricité.
Aide à l'hygiène (accompagnement aux sanitaires, aide à l'habillage et au déshabillage).
Soin aux enfants en cas de blessures.
Surveillance des enfants dans la cour et pendant la sieste.
Accompagnement lors de sortie scolaires ou sportives.
Entretien quotidien du linge.
2. Activités principales temps périscolaires :
Assurer la surveillance de la cour.
Service et surveillance à la cantine.
Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
Respecter les différents régimes alimentaires et PAI.
Surveiller et Animer les temps périscolaires en proposant des activités adapter à l'âge de l'enfant.
Appliquer les règles de sécurité sur les temps périscolaires.
Effectuer le pointage des enfants à la cantine et la garderie.
3. Activités ponctuelles :
Grand ménage aux vacances scolaires (entretien des locaux, lavage des jeux et des jouets, du mobilier et du linge....).
Participer au projet éducatif.
Compétences requises et savoir être / profils :
Savoirs :
Permettre le développement de l'enfant.
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien.
2. Savoir-Faire :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition.
4. Savoir Être
Écouter
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Savoir travailler en équipe.
Disposer d'un sens d'organisation.
Être autonome, responsable, discret, patient.
Candidature à adresser : CV et lettre de motivation.
A l'attention de M. Le Maire 11 rue de la mairie 35320 LA BOSSE DE BRETAGNE.
Date limite le 10/06/2025
Pour plus d'informations contactez Mme Massicot au 0299446203
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience).AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située à St Jacques de la Lande. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels et reposant sur de fortes valeurs humaines, cet établissement du secteur médical propose des défis excitants pour celles et ceux qui souhaitent contribuer à un environnement stimulant et bienveillant.
Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous au sein de notre établissement de crèche-pouponnière ? En intégrant notre équipe, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être et le développement des jeunes enfants. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement - Participer activement aux soins d'hygiène et aux activités éducatives adaptées à chaque âge - Collaborer avec l'équipe de professionnels pour garantir un environnement sécurisé et stimulant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour rejoindre un établissement de garde d'enfants, doté(e) d'une première expérience et d'une passion pour le soin des enfants. - Certification : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture apprécié - Empathie et bienveillance envers les enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité pour s'adapter aux horaires 10h15-18h30 Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CESSON SEVIGNE proposant des services de qualité en crèche. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, découvrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une stabilité, pour vous épanouir pleinement dans votre carrière.
Comment souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans un environnement dédié à l'enfance, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. - Participer activement à l'accueil et l'intégration des enfants au sein de l'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels des enfants - Collaborer étroitement avec les familles afin d'assurer un suivi personnalisé et bienveillant Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 79/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert un engagement fort et un savoir-être bienveillant - Capacité à fournir un accompagnement personnalisé aux enfants et à leur famille - Compétence en matière de prise en charge des besoins fondamentaux des tout-petits - Investissement dans le soutien quotidien et le développement des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière d'auxiliaire de puériculture dans notre établissement?
Au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants - Assurer la surveillance et le soin des enfants dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées - Participer à l'élaboration et à l'adaptation des programmes éducatifs en fonction des besoins individuels des enfants - Garantir un suivi attentif et personnalisé de chaque enfant, en maintenant un dialogue constant avec les familles - Encourager l'autonomie des enfants par une approche bienveillante et une écoute active
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.3 euros /heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Tickets restaurantsPour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience et d'excellentes aptitudes relationnelles.
- Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement de petite taille, en privilégiant la relation humaine
- Esprit d'initiative pour offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour exercer dans cet établissement de soin
- Patience, écoute et empathie sont essentielles pour l'accompagnement quotidien des enfants
- Aptitude à organiser et assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement à BRUZ proposant des services de qualité en crèche.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement du secteur médical en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à BRUZ proposant des services de qualité en crèche. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à évoluer dans un établissement du secteur médical en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!
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Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous disposez d'au moins deux ans d'expérience et d'excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement de petite taille, en privilégiant la relation humaine - Esprit d'initiative pour offrir un soutien personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour exercer dans cet établissement de soin - Patience, écoute et empathie sont essentielles pour l'accompagnement quotidien des enfants - Aptitude à organiser et assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CHARTRES DE BRETAGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement en croissance offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez épanouir votre carrière et contribuer à améliorer la vie des patients.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) en crèche ?
Dans un environnement accueillant et sécurisé, vous contribuerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants
-Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
-Assurer les soins quotidiens avec attention, incluant l'alimentation, l'hygiène et le confort des enfants
-Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant
Voilà ce que notre client vous propose :
-Contrat:
Intérim
-Salaire:
11.88 € heure pour les CAP Petite Enfance
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous êtes en charge d'assurer le bien-être et l'éveil des jeunes enfants dans notre crèche.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
-Sens de l'écoute et de l'observation développé
-Capacité à travailler efficacement en équipe
-Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
très bientôt !
Localité : Chartres De Bretagne 35131
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-06-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
La ville de Guichen recrute pour sa Direction Enfance Education, service crèche, une auxiliaire de puériculture.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout en identifiant et respectant leurs besoins
- Garantir la sécurité alimentaire des enfants (lors des repas et goûter) : Contamination des denrées provoquant des toxi-infections alimentaires, par non-respect des règles d'hygiène, températures de conservation inadaptées, insuffisance de nettoyage des locaux et du matériel,
- Garantir le respect de la prise en charge des Projet d'Accueil individualisé - P.A.I
- Proposer des temps d'animations, d'éveil et de découverte en fonction des envies des enfants et en s'inscrivant dans le projet de la crèche.
Personne à contacter pour plus d'informations
> Lise PERRINEL - Responsable crèche
> Courriel : dir.multiaccueil@ville-guichenpontrean.fr
> Téléphone : 02.99.52.06.81
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l'intitulé du Poste et le n° 11-2025
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l'objet du mail : Auxiliaire de Puériculture 2025-11
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-11 CV // Nom_Prénom_2025-11 LM
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire:
- Accompagner les enfants
- Transmettre et accompagner les familles
- Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Compétences et connaissances :
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération selon la convention collective ELISFA
28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier