Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Laillé. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHAVAGNE, 35 - Guichen, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ... .
Descriptif de l'emploi
La commune de Chavagne recrute un animateur ou une animatrice enfance au sein du service « Enfance » pour un contrat vacataire pendant les vacances d'octobre du 19/10/2026 au 30/10/2026, sur les 2 semaines ou sur 1 semaine.
Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs,
- Veiller à favoriser l'épanouissement des enfants, en étant attentif à chacun, en respectant ses rythmes et son intégrité
- Contribuer à la socialisation des enfants en proposant des actions favorisant le respect, l'écoute mutuelle et la coopération.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur.
Compétences, savoirs et qualités requises :
- connaissance du développement de l'enfant,
- capacité à encadrer des groupes d'enfants,
- capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective,
- capacité à travailler en équipe,
- capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte,
- capacité à analyser son action pour la faire évoluer.
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Rigueur et ponctualité
- Disponibilité et autonomie
Informations complémentaires :
Travail du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h30 (amplitude de 8 à 9 heures par jour)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Dans le cadre de la mise place du nouveau Projet Educatif de Territoire et de l'intégration dans le nouveau bâtiment de l'accueil de loisirs, la ville de Guichen recrute 4 animateurs périscolaires et accueil de loisirs H/F à temps non complet (de 6,25 heures à 22,00 heures).
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de/d':
Pour tous les temps d'accueil :
Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants.
Proposer aux enfants un choix en fonction de leurs besoins (détente et loisirs).
Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités.
Appliquer les règles de vie en collectivité, règles d'hygiène et de sécurité.
Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression.
Travailler en équipe sur l'organisation des actions et des temps d'accueil.
Pour la mise en place du Projet Educatif de Territoire :
Mettre en place les pôles d'activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique.
Développer des actions en incluant les familles et des animations intergénérationnelles.
Proposer aux enfants du choix dans les pôles d'activités.
Organiser des actions de prévention sur des thématiques comme le harcèlement, l'égalité fille/garçon, les addictions, l'utilisation raisonnée des écrans ou encore le vivre ensemble.
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser.
> Par courrier : Madame la Maire de Guichen - En précisant l'intitulé du Poste et la référence 2026-19
> Par mail :
En précisant dans l'objet du mail : Animateur 2026-19
Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-19 CV // Nom_Prénom_2026-19 LM
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de NOYAL.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : Auxiliaire de puériculture.
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération :1900€ € brut selon profil et convention collective.
- Lieu : NOYAL 35230
- Prise de poste : IMMEDIATE
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos
compétences :
110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un quartier calme.
Une crèche accueillante :
La crèche est lumineuse et chaleureuse avec de très belles pièces de vie.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe bienveillante et dynamique, nous aimons travailler dans la bonne humeur.
Des projets inspirants :
Nous aimons animer tout au long de l'année divers projets tels que des ateliers langue des signes , des ateliers avec des intervenants en lecture et/ou en musique.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous ne manquons pas une occasion de partager avec les parents des moments conviviaux et de partage, ou encore des ateliers parents enfants.
Le mot de la directrice :
A l'écoute et dans l'entraide ma porte est toujours ouverte.
Je serai ravie de pouvoir échanger avec vous davantage sur notre structure !
Description du poste :
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des tout-petits en crèche En tant que professionnel(le) dédié(e) au bien-être et au développement des jeunes enfants, vous jouerez un rôle clé au sein de notre établissement d'accueil Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement bienveillant Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie Entretenir des relations de confiance avec les familles et l'équipe éducative
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD Durée: 8/mois Salaire: 12.31 euros/heure
Description du profil :
Recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance passionné(e) par l'éducation et le bien-être des jeunes enfants Aptitude à travailler dans un environnement stimulant et collaboratif Sens aigu de l'observation et de l'écoute active Excellente capacité de communication avec les parents et l'équipe pédagogique Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié mais non obligatoire Engagement envers le développement et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
- Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
- Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences techniques
- Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
- Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Communication adaptée et bienveillante avec les familles
- Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Bienveillance, écoute et discrétion
- Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
- Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
- Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
- Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
