Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Poligné. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BOURG DES COMPTES, 35 - ORGERES, ... .

Offre n°1 : Coordinateur-Directeur Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - BOURG DES COMPTES

À propos de UFCV
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs !
L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.
Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le poste
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires.

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Direction de l'accueil de loisirs
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices.

Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires

Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action
Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants
Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités
Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation


FORMATION

BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent.
Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM.

EXPERIENCE

Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.

COMPETENCES

Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels.

REMUNERATION

indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel

DATE ENTREE SOUHAITEE

Dès que possible.

Candidature (CV + LM) à envoyer

  • - maitrise des démarches péda et méthodo de projet
  • - Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre
  • - bonne maitrise de l'outil informatique
  • - capacité relationnelle et de management
  • - capacité de pilotage d'un projet local

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS DEJEPS DUT carrières sociales) | Bac+2 ou équivalents
  • - Animation socioculturelle (capacité fonction direction en ACM) | Aucune formation scolaire

  • UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Offre n°2 : Agent d'animation périscolaire (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ORGERES

L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants.
Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir).
Plusieurs temps de travail pourront être proposés sur 5h40 par semaine.

1- DOMAINES D'INTERVENTION

Missions régulières :
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques
- Relation avec les familles en particulier à la garderie
- Gestion des commandes de fournitures et du matériel
- Prépare et anime des temps éducatifs.
Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration.

2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES

Périscolaire :
- Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.).
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants.
- Participer à la résolution de conflit entre enfants.
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire.
- Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant.

Général :
- Respecter les consignes écrites et orales
- Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours
- Être assidu(e)
- Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Être rapide dans l'exécution des tâches
- Avoir une capacité d'adaptation
- Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

    Collectivité territoriale Commune de près de 5500 habitants au sud de Rennes

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