Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Bain-de-Bretagne. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BOURG DES COMPTES, , ... .
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants.
Missions
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité.
- Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie.
- Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des
enfants.
- Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants.
- Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service
- Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant.
Profil :
- Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe.
- Qualification requise : BAFA ou équivalent
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025.
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh
Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans).
Missions :
Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action
Préparer les goûters
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
De la date d'embauche et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche 5 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé.
Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés.
A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé.
Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire.
PROFIL ET FORMATION
BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance.
Expériences dans l'animation exigées.
Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
