Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crevin. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ORGERES, 35 - Orgères, 35 - BOURG DES COMPTES ... .
Vous aimez travailler auprès des tout-petits ? Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute ? Cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre de missions ponctuelles ou de remplacements au sein de crèches partenaires, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Crèche en intérim.
Durée : Missions de courte à moyenne durée, renouvelables
Horaires : Temps plein ou temps partiel selon les besoins
Vos missions :
Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants (repas, siestes, hygiène)
Participer à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure
Maintenir un lien de confiance avec les familles
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / AEPE ou équivalent
Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée
Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et adaptabilité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des comptes (35) dans la gestion du dispositif d'accueils collectifs de mineurs auprès des publics enfance de la commune (3-11 ans).
Missions :
Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés
Participer à des réunions d'équipe, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant
Evaluer son action
Préparer les goûters
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
De la date d'embauche et jusqu'au 4 juillet 2025 : travail en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,369 équivalent temps plein de la date d'embauche 5 et jusqu'au 31 août 2025, sur planning annualisé.
Les mois de juillet et août ne sont pas travaillés.
A compter du 1er septembre 2025 : Les horaires de travail restent inchangés, en période scolaire sur les temps d'accueil périscolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis du matin (7h à 8h30) et soir (16h30 à 18h30) sauf le vendredi (16h30 à 18h), le mercredi (8h à 15h30) avec une réunion d'équipe hebdomadaire le mardi (15h à 16h). Un complément de 8 heures hebdomadaires est à prévoir sur les temps méridiens également en période scolaire.
Temps partiel : 0,504 équivalent temps plein à compter du 1er septembre 2025, sur planning annualisé.
Les congés seront pris en dehors des périodes de fonctionnement de l'accueil périscolaire.
PROFIL ET FORMATION
BAFA minimum exigé ou CAP Petit enfance.
Expériences dans l'animation exigées.
Rémunération selon la convention ÉCLAT - Indice de rémunération 265 points (1891.39 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale + prime de coupure + CE
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent périscolaire 7/35ème (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein de notre équipe périscolaire de l'école de la Guédelais vous encadrerez les enfants sur la pause méridienne en lien avec la Responsable et l'Adjointe du Service Scolaire.
Missions :
Vous êtes en charge d'accompagner les enfants au restaurant scolaire, de les servir, de les aider pendant la prise de repas, et de les surveiller pendant le temps pause avant la reprise de la classe
- Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Respecter les différents régimes alimentaires et P.A.I
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur les temps périscolaires
- Ponctuellement dans le cadre de remplacements de collègues : vous surveillez et animez les temps périscolaires en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants.
Profil :
- Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe,
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie appréciées, BAFA ou CAP Petite enfance appréciés
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 7 heures annualisées sur la période lundi / mardi / jeudi / vendredi : 11h30-13h45 hors vacances scolaires. Poste à pouvoir au 1er septembre
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté
- COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Les entretiens auront lieu le 25 août après-midi
La ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Animateur Périscolaire 14/35ème (H/F) en remplacement. Au sein de notre équipe périscolaire de l'école Henri Guérin, vous encadrerez les enfants en lien avec l'Adjoint Scolaire et la Responsable du Service Scolaire.
Missions :
Vous êtes en charge d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires et de les accompagner au restaurant scolaire, de les servir et de les aider pendant la prise de repas pendant la pause méridienne.
- Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Vous respectez les différents régimes alimentaires et P.A.I
- Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène sur les temps périscolaires
- Vous sensibilisez l'enfant à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement
- Vous gérez les conflits entre enfants avec bienveillance et vous garantissez le respect des règles de vie.
- Vous repérez les enfants en difficulté et signalez la situation à l'adjoint scolaire et à l'équipe périscolaire.
- Vous préparez et réalisez des animations variées adaptées à l'âge des enfants en lien avec le projet éducatif.
- Vous participez au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires.
Profil :
- Créatif, autonome, aptitude à travailler en équipe, Sens des responsabilités
- Qualification requise : BAFA ou équivalent
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 14heures annualisées sur la période scolaire lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-13h45 et 16h30-19h00
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir au 1er septembre
Merci d'adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
avant le 18 aout à l'attention de :
Mme. le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
Les entretiens auront lieu le 25 août après-midi
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants.
Missions
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité.
- Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie.
- Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des
enfants.
- Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants.
- Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service
- Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant.
Profil :
- Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe.
- Qualification requise : BAFA ou équivalent
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025.
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh
Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à GUICHEN proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement que vous intégrerez se distingue par ses fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuels et une croissance constante dans le secteur de la petite enfance, offrant un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Souhaitez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants dans l'environnement de l'établissement - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global et harmonieux de chaque enfant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'Auxiliaire petite enfance (F/H) accompagne activement les enfants au sein d'une crèche ou garderie. - Faire preuve de douceur et de patience avec les jeunes enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans toutes les activités - Collaborer avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux - Titulaire d'un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou équivalent Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement à GUICHEN proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que vous intégrerez se distingue par ses fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuels et une croissance constante dans le secteur de la petite enfance, offrant un cadre de travail stimulant et épanouissant.Souhaitez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants dans l'environnement de l'établissement
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- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global et harmonieux de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
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Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Souhaitez-vous contribuer activement à l'épanouissement des enfants en crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants au quotidien
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants dans l'environnement de l'établissement
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global et harmonieux de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
L'Auxiliaire petite enfance (F/H) accompagne activement les enfants au sein d'une crèche ou garderie.
- Faire preuve de douceur et de patience avec les jeunes enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans toutes les activités
- Collaborer avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux
- Titulaire d'un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou équivalent
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
