Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Tresbœuf

Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants.

Missions
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité.
- Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement
- Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie.
- Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des
enfants.
- Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants.
- Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service
- Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant.

Profil :
- Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe.

- Qualification requise : BAFA ou équivalent
Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025.
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh

Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Rejoignez l'équipe chaleureuse de Bain-de-Bretagne en renfort en Multi-Accueil !
Située dans la charmante ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, notre structure « La Bulle Enchantée » recherche un aide-éducateur pour rejoindre notre équipe dynamique en remplacement. Si vous aimez travailler avec les tout-petits et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous !
Missions

- Vous encadrez le groupe d'enfants au quotidien (soin, repas, sommeil, hygiène..)
- Vous garantissez sa sécurité affective et physique.
- Vous participez aux activités ludiques et éducatives en animant des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants.
- Vous accueillez et transmettez aux parents les informations
- Vous participez au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants.
- Vous gérez l'entretien du linge

Profil :
- Créatif, autonome, aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités
- Qualification requise : CAP petite enfance obligatoire


Conditions d'emploi :
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une auxiliaire petite enfance pour un CDD de 35h par semaine sur 4 jours ( repos le mercredi) du 25/08/2025 au 31/10/2025.

NATURE DU TRAVAIL:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

MISSION AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
-Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

MISSION AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

MISSION ENVERS L'EQUIPE:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

COMPETENCES:

Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
-Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• LES P'TITS CHIFFONS

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche à Retiers un(e) référent(e) technique .

Le référent technique est sur le terrain mais intervient 7 heures par semaine en administratif au bureau.
Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).

Votre profil :
Vous disposez d'un des diplôme suivants : Infirmier(e) puériculteur(rice), Éducateur(rice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture
Vous avez une première expérience avec les enfants réussie
Poste à pourvoir en CDD de octobre 2025 à juin 2026

Tickets restaurant et CE
Local neuf et joli environnement de travail

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• LES P'TITS CHIFFONS