Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Janzé. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RETIERS, 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Châteaugiron ... .
Rejoignez notre équipe Petite Enfance de la crèche des P'tits Loups - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance/ ou équivalent, et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet educatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-
Vos missions, si vous les acceptez :
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Mettre en place des activités pédagogiques selon directives des AP et EJE,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Transmettre toutes les informations importantes à l'équipe,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes. Vous avez le sens des responsabilités, vous considérez qu'un poste auprès des tout petits se vit comme un marathon sur la longueur et non pas un sprint sur une courte durée.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
- Du 10 au 24 avril
- Du 11 au 22 mai 2026
- CDDs - Temps plein
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 1 échelon 1, à négocier selon expérience.
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile/professionnels PE.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
LES P'TITS BABADINS RECRUTE : UN-E AVENTURIER-ÈRE DE LA PETITE ENFANCE !
Janzé (35)
Chez Les P'tits Babadins, on n'ouvre pas juste des micro-crèches.
On crée des petits mondes où les enfants explorent, grandissent et s'épanouissent à leur rythme
Notre moteur ? Des équipes passionnées, des projets innovants et beaucoup (beaucoup) de bonne humeur
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES)
- Accueillir les mini-humains et leurs familles avec bienveillance et bonne vibe
- Imaginer des activités d'éveil qui donnent envie d'apprendre et de rigoler
- Assurer la sécurité et le confort des enfants (repas, change, sieste, câlins inclus)
- Collaborer avec une équipe soudée, où chaque idée est la bienvenue
- Participer à la vie de la crèche et faire briller la pédagogie active (Montessori spirit)
- Accompagner les enfants avec des besoins spécifiques avec autant de douceur que de créativité
- Mettre en place un projet perso que te tiens à cœur, à partager avec les enfants
TON PROFIL
Tu as un CAP AEPE, BEP Sanitaire et Social, ou un diplôme équivalent.
Tu sais que la curiosité, la patience et le jeu sont les meilleurs super-pouvoirs pour ce métier
Tu es :
- Passionné-e par la petite enfance (logique, mais on le dit quand même)
- Team player, toujours partant-e pour échanger et rigoler
- À l'aise avec les familles et les enfants, même dans les grands moments d'émotion (ou de purée renversée)
- Motivé-e à apprendre, créer, innover
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques ? On adore
LES + QUI FONT PLAISIR
Parce qu'on pense aussi à toi, pas qu'aux petits bouts
- Salaire dès 1 823,03 € brut/mois, suivant l'expérience
- Paniers repas
- Carte cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Sorties d'équipe organisées et offertes par la crèche - pour renforcer la cohésion et partager de bons moments ensemble
+ Une ambiance de travail bienveillante, fun et créative et une vraie place pour tes idées !
Poste en CDD jusqu'au 31/07/2026
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 35h par semaine sur 5 jours du 23/03/2026 au 03/04/2026.
NATURE DU TRAVAIL:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
MISSION AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
-Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
MISSION AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
MISSION ENVERS L'EQUIPE:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».
COMPETENCES:
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
-Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de la microcreche pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Amplitude horaires : entre 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
La micro crèche offre aux parents et aux enfants un nouveau mode de garde, une nouvelle alternative qui regroupe les avantages d'une prestation d'assistante maternelle et ceux d'une structure collective, un petit nombre d'enfants, un local adapté à la petite enfance, un lien privilégié entre les professionnelles et la famille. Ce nouveau mode de garde offre aux enfants une socialisation en douceur. Nous n'accueillons que 12 enfants de manière simultanée.
Description du poste :
Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer activement aux activités éducatives et ludiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD Durée: 19/jours Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE
Description du profil :
Possédant une sensibilité pour la petite enfance, vous accompagnerez les jeunes enfants dans une micro-crèche au sein d'un environnement stimulant - Formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance appréciée - Sens aigu de l'observation et de la sécurité - Capacité à travailler en équipe collaborative - Aptitudes à créer un environnement éducatif et ludique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et les parents
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Description du poste :
En quoi ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche concrétisera-t-il vos aspirations?
Dans le cadre d'un environnement éducatif et bienveillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants au sein de l'établissement Favoriser le développement physique, émotionnel et social des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de leur présence dans l'établissement Soutenir les enfants dans l'apprentissage des compétences fondamentales telles que l'autonomie et la socialisation Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels de chaque enfant Maintenir une communication ouverte et constructive avec les parents pour garantir une continuité de soins et d'éducation
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDD Durée: 26/jours Salaire: 12.02 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) compétent(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe en crèche Expérience d'au moins un an dans un établissement similaire exigée Diplôme du CAP AEPE apprécié Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétence en accompagnement pédagogique des jeunes enfants démontrée Capacité à assurer la continuité des soins et le suivi individualisé des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à RETIERS proposant des services de qualité en crèche.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure à taille humaine, offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des valeurs humaines fortes et un environnement de travail bienveillant et stimulant pour les professionnel(le)s du secteur de la petite enfance.En quoi ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche concrétisera-t-il vos aspirations?
Dans le cadre d'un environnement éducatif et bienveillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Favoriser le développement physique, émotionnel et social des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de leur présence dans l'établissement
- Soutenir les enfants dans l'apprentissage des compétences fondamentales telles que l'autonomie et la socialisation
- Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels de chaque enfant
- Maintenir une communication ouverte et constructive avec les parents pour garantir une continuité de soins et d'éducation
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATION à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de puériculture H/F suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation,
apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle
important de son travail. Il/elle permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des
habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante
auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé
ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution
du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau «inférieur».
Devenez Auxiliaire de puériculture - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AP et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet éducatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu'AP, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure multi accueil Les P'tits Loups de Janzé (35).
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Coordonner et soutenir l'équipe dans l'organisation des activités pédagogiques,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants en l'absence de la directrice,
- Participer aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques,
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Nous recherchons une personne disponible immédiatement, pour des CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
Ce que nous vous offrons :
- CDD - Temps plein/partiel selon les besoins et vos contraintes,
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 2 échelon 1 (à négocier selon expérience) avec salarie de base 2071.43 euros bruts
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
Vos Missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides avec les familles.
Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.Le Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et travailler en collaboration.
Postures : Douceur, patience et dynamisme sont vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui valorise vos propositions, envoyez-nous votre CV
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !Vos tâches au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transtâches fluides avec les familles.
Contrat : contrat – 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.
