Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chantepie

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 20 places et Parendom, service de gardes à domicile.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel

Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS

Profil minimum requis
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA
option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/
visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants
à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
- Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence
de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des
activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis
par le référent technique.
Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur
alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un
autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
- Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe,
dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau "inférieur".
Compétences
Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant t et ses parents,
- Transmettre des données significatives

• O TOUDOUX MICRO CRECHE

La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 .
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!

• CALINS DOUDOU

Parenbouge recrute un.une Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à temps complet.

Du mardi au samedi, les missions liées au poste :

L'accompagnant.e éducatif.ve petite enfance participe au bon fonctionnement de la crèche :
-Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel

• PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS

Nous recrutons un Assistant/ Assistante acceuil petite enfance diplômé.e du CAP petite enfance pour un remplacement dans notre crèche située à Rennes 35. Les dates de remplacements sont les suivants:
Lundi 22 Avril
Mardi 23 Avril
Jeudi 25 Avril
Vendredi 27 Avril
Vendredi 3 Mai avec possibilité de prolonger le contrat au 6, 7 et 15 Mai si disponibilité.

Vos fonctions sont :
-Assurer l'accueil, le soin, l'eveil ,le service du repas, et l'encadrement des enfants, en collaboration avec les autres salariés de l'Association et les parents.
-Assurer le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité à la crèche, conformément aux exigences de la D.D.A.S.S.

Vos horaires seront entre 8h30 et 18h30.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (Assistant.e Acceuil Petite Enfance ) | CAP, BEP et équivalents
• - (Bac pro SAPAT) | Bac ou équivalent

• LES FRUITS DE LA PASSION

Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage.

Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs :
- d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire
- de participer à la définition des orientations du RPE
Missions principales

1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir :
- Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique,
- Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire,
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels,
- Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur.

2. Animer des projets et des temps collectifs
- A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis :
Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil,
Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance,

- A destination des professionnels de l'accueil individuel :
Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire,
Accompagner le parcours de formation des professionnels,
Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles,
Promouvoir le métier d'assistant maternel.

3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire :
Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales,
Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire,
Participer au réseau RPE,
Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI .,
Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger.

4. Organiser et piloter l'activité du relais
Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement,
Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance
Evaluer les actions mises en place par le relais
Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE.

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Concevoir un projet éducatif

• Pays de Châteaugiron Communauté

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF.
Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés.

Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'.
L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents :
- 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service
- 1 coordinateur action sociale
- 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur :

- Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.)
- Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus
- Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité
- Participer à la circulation de l'information
- Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention.

Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance :
- Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté :
et les besoins en matière de Petite enfance
- S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance
- Conduite des projets d'équipement petite enfance :
- Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.)
- Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .)

Encadrement et coordination du service action sociale

Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
- Expérience en matière de management
- Expérience en matière de conduite de réunion
- Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
- Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale

Qualités relationnelles (Savoir-être)
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances
- Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations
- Disponibilité, ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales
- Esprit de synthèse
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur

• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Définir des projets inter-institutionnels
• - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
• - Concevoir un projet éducatif
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser, coordonner un événement
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Animer, coordonner une équipe

• Pays de Châteaugiron Communauté

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (remplacement maternité)pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile, au plus tard du 1er juillet 2024 au 22 novembre 2024.
Les missions liées au poste en crèche :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
- Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel

Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
- Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• PARENBOUGE COLLECTIF ACC JEUNES ENFANTS

Nous recherchons pour Les Minibulles de Saint Grégoire, une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance pour un poste en CDI à 35h.

Poste à pourvoir au 22 avril 2024.

Vos missions:
-Accueillir les enfants et les parents,
-Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
-Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
-Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
-Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES MINIBULLES

Dans le cadre d'un PEC (parcours emploi compétences, vous devez avant de répondre à l'offre, vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi si vous êtes éligible à ce dispositif) sous l'autorité de la directrice des solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes :

Mission 1 : Entretien du linge
- Ramasser le linge sale et le trier
- Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge
- Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre
- Plier le linge et le ranger dans toutes les unités
- Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour

Mission 2 : Entretien dans l'unité
- Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle
- Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles
- Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée
- Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle

Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas
- Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage
- Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle
- Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax
- Faire un balayage humide du sol
- Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine

Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas
- Aide au goûter
- Surveillance de la salle de jeux et du dortoir

Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine
- Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais.
- Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles
- Servir les goûters

Horaires variables : 7h30 par jour entre 8h15 et 18h15
25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août)
Les congés sont accordés dans le respect de la continuité de service et à poser, notamment, durant les fermetures de la Maison de l'Enfance.

1 poste à pourvoir tout de suite
1 poste à pourvoir au 1er septembre 2024

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
• - Discrétion professionnelle
• - Avoir le sens des responsabilité
• - Vigilance et rigeur

• - petite enfance (CAP Petite enfance ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) professeur de danse jazz 6h30 par semaine pour la durée d un remplacement partiel de l'agent titulaire.

Dès que possible, 35h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (12h /semaine) et poste d'aide ménagère (23h/semaine).

Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Créer une relation de confiance

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (13h /semaine) et poste d'aide ménagère (17h/semaine).

Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Créer une relation de confiance

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Le Grand Cordel MJC est une association d'éducation populaire située à la croisée des quartiers Longs Champs, Maurepas, Beaulieu et Jeanne d'Arc à Rennes. Elle développe un projet artistique et culturel autour des expressions actuelles en lien avec les habitants.

Nous recherchons un-une animateur-ice enfance 3-5 ans pour la mise en place d'activités et l'animation de l'accueil de loisirs « ABRIPUCES ». Pendant les vacances scolaires du 8 au 26 juillet.
Profil :

Dynamique, force de proposition, adaptabilité et travail en équipe.

BAFA complet obligatoire ou CAP Petite enfance
L'équipe est compète en stagiaire BAFA

Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer au fonctionnement globale de la structure.

Salaire : 63,00€ net par jour

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - action sociale (BAFA / BPJEPS / CAP Petite Enfance) | Aucune formation scolaire

• MAISON JEUNES GRAND CORDEL

Nous recherchons pour Les Minibulles de Cesson Sévigné, une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance pour un poste en CDI à 35h.

Poste à pourvoir en avril.

Vos missions:
-Accueillir les enfants et les parents,
-Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant
-Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
-Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux
- Participer aux tâches ménagères
-Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES MINIBULLES

Dès que possible, 35h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (12h /semaine) et poste d'aide ménagère (23h/semaine).

Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Créer une relation de confiance

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Dès que possible, 30h par semaine sur la commune de Rennes, poste de garde d'enfants en bas âge (13h /semaine) et poste d'aide ménagère (17h/semaine).

Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Créer une relation de confiance
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

Micro crèche Rennes Centre - projet handicap

La particularité de Crèches Tournesol est son ambition de favoriser le recrutement de professionnels en situation de handicap.
Le but est d'équilibrer le personnel valide et celui en situation de handicap (sensoriel, moteur, handicap invisible, physique, et mental)

Le but est multiple :
o Changer le regard du handicap
o Eveiller les enfants à travers la différence
o Offrir des opportunités à des personnes en situation de handicap de travailler auprès des enfants


Vous êtes diplômé(e) en catégorie 1 de la Petite Enfance (Auxiliaire de Puériculture, Educatrice de Jeunes enfants, IPDE..) avec au moins 3 ans d'expérience réussie en crèche.

Vous souhaitez participer à un projet très atypique de micro-crèches où l'ouverture à l'autre est essentielle ?!

Vous êtes attentif/ve, créatif/ve, autonome, patient(e), vous souhaitez accompagner les enfants dans leur éveil, les aider à grandir et s'épanouir ?

Profil :

Nous cherchons une personne motivée pour une ouverture de micro crèche.
Le/la candidat/e diplômé/e sera sélectionné/e en fonction de son expérience et surtout de sa motivation pour coconstruire un projet innovant favorisant l'éveil de tous, enfants, équipe, et parents !

Localisation : Rennes Centre

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (Auxiliaire de Puériculture) | Bac+2 ou équivalents
• - petite enfance (Educatrice de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CRECHES TOURNESOL

Notre partenaire situé à Brécé est à la recherche de plusieurs animateur.trice(s) de jeunes enfants ou d'auxiliaire(s) de puériculture justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance afin de compléter sa nouvelle équipe dans le cadre d'une nouvelle ouverture.

Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. Vous êtes innovant et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : BAC ASSP, CAP PETITE ENFANCE ou AEPE, DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.

Postes à pourvoir en CDI.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (CAP PE ou AEPE / DE AUXI PUER) | CAP, BEP et équivalents

Notre micro-crèche située à Brécé (35) est à la recherche d'un.e responsable d'établissement d'accueil de jeunes enfants (micro-crèche) justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance et souhaitant exercer dans un réseau proposant une formation continue et un suivi régulier des pratiques professionnelles.

Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure mais également des membres de votre équipe. Vous êtes innovant.e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.

Votre mission principale d'encadrement est axée sur l'aspect pédagogique, managériale et des relations avec les parents. L'aspect technique et financier restera à la charge du gestionnaire.

L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : D.E. AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE / D.E. ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / D.E. INFIRMIER.E & INFIRMIER.E PUERICULTEUR.TRICE

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Encadrer une équipe pluridisciplinaire

• - petite enfance (D.E. EJE) | Bac+2 ou équivalents

La commune de Betton, 12 500 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.

Pour conforter l'équipe de la micro-crèche, la Ville de Betton recrute un accompagnant éducatif Petite enfance en remplacement.

Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, enfance Jeunesse, l'accompagnant (e) assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d'éveil,
- Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
- Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
- Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation,
- Accompagner les temps de sieste ou de repos,
- Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
- Participer aux réunions de travail de la structure,
- Hygiène et entretien des locaux et du matériel (1h30 par jour).
COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
- Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
- Pratiquer les gestes de premiers secours,
- Aptitude au travail d'équipe.

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.

Formation
- CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)

CONDITIONS D'EXERCICE

o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie C (Echelle C1)
o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton - Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON.
Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements - toute candidature sera étudiée dès réception.
Recrutement par voie contractuelle- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référent technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE et Mélanie LALANDE au service RH, 02 99 55 81 01.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfa) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE