Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sulpice-la-Forêt. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Saint-Grégoire, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Melesse ... .
A partir de novembre 2026, 19h par semaine sur la commune de St Grégoire vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 10 mois.
Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h et le mercredi de 9h à 18h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
La maison des chaudoudoux
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDD à temps partiel, du 26/10/26 au 31/07/27 pour sa crèche Calaïs.
Situé à Cesson Sévigné, à proximité du quartier Atalante, cette crèche interentreprises, intercommunales de 42 places, accueille les enfants de 2 mois et demi à 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. La crèche dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 300m² aménagé pour la motricité et un petit potager.
Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de :
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
Bonne compréhension du développement de l'enfant
Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social
+ une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Rejoignez Parenbouge pour vivre une nouvelle expérience professionnelle enrichissante au sein d'une structure engagée à garantir le bien-être des enfants comme la qualité de vie et des conditions de travail des professionnelles.
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Conditions :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 26/10/26 au 31/07/27.
Horaires : 28 heures
Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire minimum. Reprise d'ancienneté possible.
Avantages légaux : prise en charge frais de déplacement professionnels, prise en charge de 60% des frais de transport en commun.
Avantages conventionnels : jours de congés supplémentaires, repas pris en charge selon horaire de travail (cuisine maison et durable), indemnité mobilité durable (vélo, VAE, trottinette électrique, co-voiturage) jusqu'à 250€ par an, avantages CSE (réductions, chèques cadeaux)
Avantages associatifs : Engagement en faveur de l'égalité et du bien-être au travail, avec mise à disposition de protections, séances bien-être occasionnelles, congé menstruel, 2 journées pédagogiques ainsi qu'une journée associative par an.
Lieu de travail :
- Calaïs, 10 rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné (Métro B - Atalante)
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un accompagnant petite enfance à temps complet (35/35ème) pour le pool de remplacement. L'agent sera amené à se déplacer sur les 4 EAJE (Vignoc, Montreuil sur Ille, Melesse et La Mézière). CDD jusqu'au 23/12.
Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures.- CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience sur des fonctions similaires exigée
- Disponibilité
- Patience
- Dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe
Salaire mini 1968 € brut (smic + 100€ d'IFSE) / complémentaire santé / tickets restaurants / CSE
Notre client est une crèche située sur St Grégoire.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale ?
Au sein d'un établissement de collectivité locale, vous contribuerez à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants - Vous accompagnerez les enfants dans les gestes quotidiens en respectant leur rythme et leurs besoins - Vous participerez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Vous assurerez la continuité d'accueil selon les horaires 7 h 45 à 15 h 30 ou 11 h à 18 h 45
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste :
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale Au sein d'un établissement de collectivité locale, vous contribuerez à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants - Vous accompagnerez les enfants dans les gestes quotidiens en respectant leur rythme et leurs besoins - Vous participerez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Vous assurerez la continuité d'accueil selon les horaires 7 h 45 à 15 h 30 ou 11 h à 18 h 45
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 12.31 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes enfants en collectivité locale Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance Vous assurez les soins d'hygiène avec rigueur, douceur et vigilance Vous favorisez l'éveil des enfants par des activités adaptées Vous vous adaptez aux horaires proposés et travaillez avec esprit d'équipe
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
- garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale
- veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
- contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
- apportez votre expertise terrain
Votre profil
- Diplômé(e) IDE avec 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant ou IPDE, vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2300/2350 € brut mensuel.
Avantages
- Prime annuelle (2% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
