Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gahard

La nouvelle micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour un poste à temps partiel, 25h réparties sur 5 jours (horaires 14h/19h), dont les missions sont les suivantes :

- Accueil des enfants, des parents

- Identification et réponse aux besoins de l'enfant

- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène

- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel

- Transmission d'informations

- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

- Animation et mise en œuvre des actions éducatives

Le poste est à pourvoir pour le 24 août 2026.

Profil :

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets auprès des enfants comme des familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• VIVAMINI

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de Saint-Aubin d'Aubigné

CDI à pourvoir dès maintenant

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique

Diplôme: CAP AEPE

Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES 35

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Liffré.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.

Quel défi professionnel captivant vous attend comme Auxiliaire petite enfance dans notre crèche ?
Dans le cadre de cet emploi dans un établissement dédié à la petite enfance, vous travaillerez à favoriser le développement et le bien-être des enfants accueillis

- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants et veiller à leur sécurité physique et émotionnelle
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à chaque groupe d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des projets éducatifs stimulants
- Communiquer de manière proactive avec les parents pour les informer du développement de leur enfant
- Veiller à l'hygiène des espaces communs et respecter les protocoles sanitaires en vigueur

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) d'une expérience initiale pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière.
- Excellentes compétences en communication adaptées aux jeunes enfants
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Sensibilité aux besoins émotionnels et physiques des enfants
- Souci du détail et respect des normes de sécurité et d'hygiène

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :

• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants

• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux

• Du développement moteur et psychologique de l’enfant

• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir

• Technique d’écoute active et de communication et d’observation



Compétences techniques et pratiques :

• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant

• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement

• Observer et transmettre l’état général d’un enfant

• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité

• Travailler en équipe

• Transmettre des informations

• Travailler avec des parents

• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogiqueDIPLOME : CAP AEPE obligatoire

Expérience vivement souhaitée



REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

- Temps plein
- Rémunération selon la convention collective Elisfa
- CDI

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Chevaigné.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. 




Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.





L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience significative de 2 ans auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !