Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vieux-Vy-sur-Couesnon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MAEN ROCH, 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné, ... .

Offre n°1 : Agent petite enfance -Petite Crèche (H/F)

  • Publié le 04/03/2026 | mise à jour le 05/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 35 - MAEN ROCH

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.

La Communauté de Communes recrute pour 1 an, un agent petite enfance pour sa crèche Coglidou. Situé à Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch, Coglidou a une capacité d'accueil de 20 places, il est ouvert de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Le/La futur(e) professionnel(le) intégrera une équipe solidaire et familiale.

L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, la crèche met en œuvre des actions intergénérationnelles.

Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Missions et activités :
- Organiser, préparer et animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux


Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalence
- Connaissance des techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaissance sur les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
- Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence
- Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants.
- Capacité d'écoute, non-jugement, sens de l'observation
- Aisance relationnelle et savoir travailler en équipe

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfanc) | CAP, BEP et équivalents

  • CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE

Offre n°2 : AEPE - CDI SAINT AUBIN D'AUBIGNE (H/F)

  • Publié le 13/03/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de Saint-Aubin d'Aubigné

CDI à pourvoir dès maintenant

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique

Diplôme: CAP AEPE

Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°3 : Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H - Communauté de communes Val d'Ille Aubigné

  • Publié le 24/02/2026 | mise à jour le 24/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :

• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants

• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux

• Du développement moteur et psychologique de l’enfant

• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir

• Technique d’écoute active et de communication et d’observation



Compétences techniques et pratiques :

• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant

• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement

• Observer et transmettre l’état général d’un enfant

• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité

• Travailler en équipe

• Transmettre des informations

• Travailler avec des parents

• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogiqueDIPLOME : CAP AEPE obligatoire

Expérience vivement souhaitée



REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

- Temps plein
- Rémunération selon la convention collective Elisfa
- CDI

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