Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vieux-Vy-sur-Couesnon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - RIVES DU COUESNON, 35 - ST AUBIN D AUBIGNE, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture / EJE en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 07/09/2026 | mise à jour le 07/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - RIVES DU COUESNON

Dans le cadre d'un prochain congé maternité au sein de notre micro-crèche, la commune de Rives-du-Couesnon recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer un remplacement à durée déterminée. La date de prise de poste est à venir prochainement.

Poste : Auxiliaire de puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Type de contrat : CDD de remplacement pour 1 mois
Temps de travail : Temps complet - 35h (du lundi au vendredi)
Lieu : Micro-crèche de Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon (35140)

Au sein de la structure et sous l'autorité de la référente technique, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance,
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de l'enfant,
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer au suivi de la santé des enfants (repérage, vigilance, vaccinations),
- Préparer et accompagner les temps de repas (dans le respect des normes HACCP),
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Contribuer au travail d'équipe et aux temps de réflexion collective.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire,
- Connaissance du développement de l'enfant et des besoins fondamentaux,
- Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie,
- Organisation, adaptabilité et sens des priorités,
- Dynamisme, patience et esprit d'initiative,
- Connaissance des gestes de premiers secours appréciée.

Conditions d'exercice :
- Travail en structure avec planning variable,
- Participation ponctuelle à des réunions d'équipe en soirée,
- Respect des obligations de service public (neutralité, réserve, disponibilité).

Si vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif au service des jeunes enfants et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à adresser votre candidature au service RH de la Mairie de Rives-du-Couesnon (CV et lettre de motivation).

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • Mairie Rives-du-Couesnon

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture - CDI ST AUBIN D'AUBIGNE (H/F)

  • Publié le 28/07/2026 | mise à jour le 07/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST AUBIN D AUBIGNE

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi accueil sur Melesse, recherche un/une auxiliaire de puériculture
Poste en CDI dès septembre 2026. Sélection et entretien des candidats fin août après la fermeture estivale de la structure.

Votre rôle au sein de la structure :
Missions :
- Appliquer le projet d'établissement
- Assurer les échanges et transmissions avec les collègues
- Assurer les relations avec les parents
- Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueillir les familles au quotidien
- Accompagner les enfants dans leurs jeux
- Préparer et aider aux repas
- Aider à l'endormissement des enfants
- Appliquer les protocoles de la crèche
- Surveiller l'état de santé de chaque enfant et assurer les soins d'hygiène quotidiens
- Effectuer l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participer à l'aménagement des locaux

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • FAMILLES RURALES 35

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