Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chauvigné. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Sens-de-Bretagne, , ... .
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-de-Bretagne.
CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée de un mois
Travail le mercredi, jeudi et vendredi
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Diplôme: CAP AEPE
Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi
Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « Sens en 2veil » à Sens de Bretagne recherche un/une accompagnement éducatif / Agent-e entretien.
CDI à pourvoir dès à présent
Vos missions au quotidien :
- Encadrer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Encadrer un groupe d'enfants sur le temps du goûter
- Assurer l'entretien global de la structure :
- Nettoyer les sanitaires.
- Laver les sols et les surfaces.
- Vider les corbeilles et les poubelles
- Aérer les pièces et dépoussiérer
Vos atouts
-Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions.
-Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Durée du contrat : 21h semaine répartie comme suit :
Lundi = 15h30-19h
Mardi = 15h30-19h
Mercredi = 11h15-19h
Jeudi = 15h30-19h
Vendredi 15h30-19h
Diplôme: CAP AEPE
Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d’Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-deBretagne
CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée d’un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi
Votre rôle au sein de la structure : Connaissances :
• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants
• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
• Du développement moteur et psychologique de l’enfant
• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir
• Technique d’écoute active et de communication et d’observation
Compétences techniques et pratiques :
• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement
• Observer et transmettre l’état général d’un enfant
• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité
• Travailler en équipe
• Transmettre des informations
• Travailler avec des parents
• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération selon la convention collective ElisfaCAP AEPE Obligatoire. Expérience fortement souhaitée.
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
