Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Marc-le-Blanc. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST AUBIN DU CORMIER, 35 - Sens-de-Bretagne, 35 - SENS DE BRETAGNE ... .
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance
Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 100 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Nous te proposons un CDD de 1 mois pour le remplacement d'un arrêt maladie et éventuellement renouvelable.
Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation)
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
descriptif du posteSerez-vous celui ou celle qui contribue à l'éveil des enfants dans notre établissement ?Au sein d'un établissement dédié, vous assurerez la prise en charge et l'accompagnement des jeunes enfants en toute continuité - Superviser les activités quotidiennes des enfants et veiller à leur bien-être général - Collaborer activement avec le personnel pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant - Participer au développement et à la
Notre client est un établissement à SENS DE BRETAGNE proposant des services de qualité en crèche. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Serez-vous celui ou celle qui contribue à l'éveil des enfants dans notre établissement ? Au sein d'un établissement dédié, vous assurerez la prise en charge et l'accompagnement des jeunes enfants en toute continuité - Superviser les activités quotidiennes des enfants et veiller à leur bien-être général - Collaborer activement avec le personnel pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant - Participer au développement et à la mise en œuvre de programmes éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12.31 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Sens de Bretagne, recherche un/une auxiliaire de puériculture
Prise de poste à compter du 1er juillet
Votre rôle au sein de la structure :
Missions :
- Applique le projet d'établissement
- Assure les échanges et transmissions avec les collègues
- Assure les relations avec les parents
- Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueille les familles au quotidien
- Accompagne les enfants dans leurs jeux
- Prépare et aide aux repas
- Aide à l'endormissement des enfants
- Applique les protocoles de la crèche
- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participe à l'aménagement des locaux
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35 recherche un auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche de Sens de Bretagne. - CDI à pourvoir début juillet - Votre rôle au sein de la structure : - Connaissances : - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Du développement moteur et psychologique de l'enfant - Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir - Technique d'écoute active et de communication et d'observation - - Compétences techniques et pratiques : - - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfants en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents - Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique- Diplôme DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) - Rémunération selon la convention collective Elisfa
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
