Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Andouillé-Neuville

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de deux micro-crèches à Liffré dont l'une a ouvert ses portes en mars 2026.

Voici le détail du poste :

À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Psychomotricien(ne), Infirmier(ère) ou Auxiliaire de Puériculture pour assurer la responsabilité de deux micro-crèches.

Missions principales

Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour missions :

Pilotage pédagogique
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets pédagogiques
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles
Veiller au respect du cadre réglementaire et des besoins fondamentaux de l'enfant
Être garant(e) de la qualité d'accueil, du bien-être et de la sécurité des enfants

Management et coordination
Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires
Organiser le travail, les plannings et les réunions d'équipe
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels
Favoriser une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative

Gestion et relations
Assurer le lien avec les familles et développer une relation de confiance
Participer au suivi administratif et organisationnel des structures
Être force de proposition dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle micro-crèche

Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne), d'Infirmier(ère) ou d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience en EAJE, idéalement sur un poste à responsabilités
Compétences en management et coordination d'équipe appréciées
Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'adaptation
Qualités relationnelles, leadership bienveillant et engagement professionnel

Conditions
Poste à pourvoir : 24 août 2026
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Liffré

Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet en développement avec une ouverture de structure, offrant une vraie marge d'initiative
Un environnement de travail à taille humaine
Des valeurs centrées sur le respect de l'enfant, des familles et des professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• VIVAMINI

Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité.

Rejoignez Doudou et Plum'o !
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde d'un enfant de 5 ans à partir du 1er septembre sur la commune de Liffré,

Les lundis, mardis et jeudis de 17H30 à 19H30

et les mercredis de 14H00 à 18H00

Heures complémentaires possibles.

Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.

Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !

Contactez nous, votre profil nous intéresse !

13,52 € - 13,53 € / heure
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DOUDOU & PLUM'O

  Spcialiste de la garde d'enfants et du mnage repassage domicile, Nous proposons des services simples de nounou domicile mais aussi d'aide mnagre. Ensemble nous proposerons nos bnficiaires un service de qualit.

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1867,02€, selon profil et convention collective.
- Lieu : MELESSE 35520.
- Prise de poste : IMMEDIATE.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CRECHES EXPANSION MELESSE

Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour 1 petite crèche et 1 micro-crèche, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Crèches. Recrutement à temps plein. Grade éducateur-ice de jeunes enfants ou puéricultrice/infirmière-puéricultrice.

Missions ou activités

- Coordination entre les structures
- Garantie le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
- Encadrement des professionnel(le)s des structures : Mise en œuvre du projet pédagogique.
- Insuffler une dynamique d'équipe, animation de réunions, organisation, prévenir et gérer les conflits, favoriser l'analyse des pratiques.
- Accueil des familles et des enfants : Accompagnement dans les domaines de la prévention, l'éducation et le développement de l'enfant.
- Veiller à la qualité de la prise en charge de chaque enfant au sein du collectif
- Organisation de la surveillance médicale, protocoles, PAI.
- Constitution des dossiers. Planification de l'accueil des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière des établissements : Collaboration au budget prévisionnel. Maîtrise des dépenses. Prévision des achats. Gestions des besoins et des stocks.
- Veiller au reporting budgétaire de fonctionnement en lien avec le responsable de pôle
- Facturation des participations familiales (Utilisation d'un logiciel activité/facturation)
- Élaboration des bilans de la fréquentation, tenue des registres.
- Établissement des dossiers liés aux subventions (CAF, MSA)
- Participation aux diverses instances (commission d'attribution des places, partenaires CAF, CG, internes à l'établissement)- Bonnes connaissances théoriques et pratiques (médicale, diététiques, éducatives, hygiène) dans le domaine sanitaire et sociale.
- Maitrise de la législation et des textes réglementaires. Savoir-faire :
- Capacité d'encadrement, de communication
- Capacité à conduire des projets - Animer une réunion
- Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'argumentation
- Coordination inter établissements

Savoir être :

- Capacité relationnelle
- Écoute
- Diplomatie
- Confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Discernement
- Sens de la médiation
- Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles

Recrutement catégorie A : Diplôme EJE ou inf.puer/puéricultrice obligatoire

CDD renouvelable si non titulaire FPT

• Communauté de communes Val d'Ille Aubigné

  Le PAE se positionne comme un lieu d'information, d'orientation et de soutien. Ses missions principales sont d'accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l'année.

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.

Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de MELESSE.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.

Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.

Profil recherché
Diplôme : (DIPLOME_REQUIS) Auxilaire de puériculture
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.

Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : 1900€, selon profil et convention collective.
- Lieu : MELESSE 35520.
- Prise de poste : IMMEDIATE.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHES EXPANSION MELESSE

Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI Temps plein

La micro-crèche Le Nid de Vos Petits, située à Ercé-près-Liffré, ouvrira ses portes prochainement et recherche deux Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe investie, bienveillante et engagée.

Notre projet repose sur des valeurs fortes : l'enfant au centre de notre accompagnement, le respect des rythmes et des besoins, une relation de confiance avec les familles, un accompagnement individualisé et une véritable qualité de vie au travail pour les professionnels.

Vos missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses découvertes.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et aux échanges avec l'équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, autonomie et capacité d'initiative.
- Envie de s'investir dans un projet d'ouverture et de participer activement à la vie de la structure.

Ce que nous proposons :
Nous proposons un CDI à temps plein, rémunéré 1 500 € nets par mois sur la base de 35 heures hebdomadaires.
L'organisation du travail est de 37 heures par semaine, réparties sur 5 jours, permettant l'acquisition d'environ 13 jours de RTT par an, en complément des congés payés.
Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, convaincus qu'il contribue au bien-être des équipes comme à la qualité de l'accueil des enfants.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Le Nid de Vos Petits, c'est participer à une aventure humaine dès son ouverture, intégrer une équipe à taille humaine où chaque professionnel est pleinement acteur du projet, et évoluer dans un environnement où les valeurs de bienveillance, de respect et de coopération sont au cœur du quotidien.

Si vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens et contribuer à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• LE NID DE VOS PETITS

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi accueil sur Melesse, recherche un/une auxiliaire de puériculture
Poste en CDI dès septembre 2026. Sélection et entretien des candidats fin août après la fermeture estivale de la structure.

Votre rôle au sein de la structure :
Missions :
- Appliquer le projet d'établissement
- Assurer les échanges et transmissions avec les collègues
- Assurer les relations avec les parents
- Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueillir les familles au quotidien
- Accompagner les enfants dans leurs jeux
- Préparer et aider aux repas
- Aider à l'endormissement des enfants
- Appliquer les protocoles de la crèche
- Surveiller l'état de santé de chaque enfant et assurer les soins d'hygiène quotidiens
- Effectuer l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participer à l'aménagement des locaux

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• FAMILLES RURALES 35