Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain-sur-Ille. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - GUIPEL, 35 - Mézière, 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné ... .
Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir du lundi 05/01/2026.
Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants ET des familles.
Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante.
Une expérience significative en crèche est exigée.
Diplôme exigé : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Tous les profils seront étudiés.
CDI
Travail en temps plein sur 5 jours. amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 45min de pause déjeuner le midi.
Lieux de travail : Guipel et Hédé
Poste polyvalent avec des missions variées.
Notre client est une crèche située à LA MEZIERE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine en plein essor, qui mise sur de solides valeurs humaines pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant à ses collaborateur(trice)s.Quels défis stimulants attendent un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Vous serez responsable de l'encadrement et du développement des jeunes enfants au sein d'un environnement sûr et bienveillant.
- Superviser les activités quotidiennes et garantir le bien-être des enfants accueillis
- Assurer la mise en place et le suivi d'activités éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants
- Maintenir une communication ouverte avec les parents et l'équipe pour le suivi du développement de chaque enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la/le directrice/teur
• Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée,
dans sa globalité
• Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
• Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l’autonomie
de l’enfant
• Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la
structure, au sein d’une équipe de professionnels
• Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l’accueil de leur enfant
• Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d’établissement et assurer
avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
• Accompagner les équipes dans leurs missions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu’encadrant de
proximité
• Assurer des missions de continuité de direction
• Participer à la gestion administrative de la structure
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
• Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents
dans la structure
• Faire le lien entre la direction et les équipes
• Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en
effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe
• Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté
• Accompagner un groupe d’enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres
professionnels petite enfance
• Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil des enfants
• Collaborer avec l’équipe pour organiser le travail auprès des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de
cohésion avec tous les membres de l’équipe
• Participer et encadrer les réunions pédagogiques
• Participer à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires
• Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
• Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l’équipe de direction en cas de
besoin
• Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l’équipeSAVOIR FAIRE
• Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et
impulser une démarche d’amélioration permanente de la qualité du service rendu
• Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur,
respect et discrétion
• Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités
• Etre à l’écoute des enfants, de leurs parents, de l’équipe et de la hiérarchie
• Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d’établissement, dans le respect de chacun
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie
• Savoir transmettre ses connaissances
• Savoir animer des réunions
SAVOIR ETRE
• Adaptable aux changements, aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement
• Adaptable à un poste aux missions polyvalentes avec la même implication sur ces différentes
missions
• Etre accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible
• Etre attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate
• Respecter le secret professionnel
• Etre force de proposition
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir s’impliquer dans son travail
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Directeur de Crèche Volant H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
