Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain-sur-Ille. Les 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Melesse, 35 - MELESSE, 35 - BETTON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une
directeur/trice.
CDI à pourvoir rapidement
PILOTER L'ÉTABLISSEMENT
1. Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement
2. Veiller au bon fonctionnement de la structure et garantir le respect des textes réglementaires
3. Veiller à soutenir une dynamique constante autour du projet éducatif et pédagogique de la structure
4. Anticiper les contraintes et adapter l'organisation
GÉRER L'ADMINISTRATIF
1. Transmettre les factures au gestionnaire
2. Effectuer et/ou superviser les différents approvisionnements
3. Organiser la maintenance des locaux et du matériel
4. Assurer la gestion administrative de l'établissement
GÉRER LES RELATIONS AVEC LES USAGERS
1. Accueillir les parents et les enfants, établir des relations de confiance, accompagner et écouter les familles
3. Contribuer à l'information et à la valorisation de l'implication des parents
4. Accompagner et prendre en compte la place des personnes concernées au quotidien (usagers, familles.)
ENCADRER ET GERER LE PERSONNEL
1. Assurer le respect des taux d'encadrement
2. Organiser les plannings du personnel (horaires - roulement - congés - formation continue)
3. Coordonner et organiser l'activité d'une équipe pluridisciplinaire
4. Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de paye au gestionnaire
5. Fédérer autour d'un projet commun
COORDONNER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
1. Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels pour la mise en
œuvre du projet
2. Rendre compte de l'activité de l'établissement aux partenaires compétents pour assurer le bon
fonctionnement
VEILLER À LA SANTÉ, L'HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ
1. Garantir la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
2. Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux
3. Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur
4. Etre en veille (juridique, sociale, administrative.)
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une
Accompagnant/e Educatif Petite Enfance
CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2024
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
Du développement moteur et psychologique de l'enfant
Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
Technique d'écoute active et de communication et d'observation
Compétences techniques et pratiques :
Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
Observer et transmettre l'état général d'un enfant
Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
Travailler en équipe
Transmettre des informations
Travailler avec des parents
Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
DIPLOME
CAP AEPE
Alternance possible
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein : Rémunération selon la convention collective Elisfa
La commune de Betton, 12 500 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Pour conforter l'équipe de la micro-crèche, la Ville de Betton recrute un accompagnant éducatif Petite enfance en remplacement.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, enfance Jeunesse, l'accompagnant (e) assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d'éveil,
- Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
- Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
- Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation,
- Accompagner les temps de sieste ou de repos,
- Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
- Participer aux réunions de travail de la structure,
- Hygiène et entretien des locaux et du matériel (1h30 par jour).
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
- Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
- Pratiquer les gestes de premiers secours,
- Aptitude au travail d'équipe.
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
Formation
- CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
CONDITIONS D'EXERCICE
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 si plus de 6h de travail par jour
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire échelon 1 du premier grade de la catégorie C (Echelle C1)
o Droit à congés : sur la base de 2x la durée hebdomadaire de travail ou 10% de congés payés en cas de nécessité de service
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton - Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON.
Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements - toute candidature sera étudiée dès réception.
Recrutement par voie contractuelle- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Klervie LE VERGE, responsable du service Enfance-Jeunesse-Petite Enfance au 02 99 55 76 98, Perrine LELIEVRE, Référent technique de la micro crèche au 02 99 55 05 44, ou Helen BELLE et Mélanie LALANDE au service RH, 02 99 55 81 01.
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 animateur-trice petite enfance pour compléter son équipe.
Respectueux-se, consciencieux-se et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur de la petite enfance.
Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement.
Vous faite preuve de persévérance alors ce poste est fait pour vous
Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Les Crèches Bonitudes recherchent 1 éducateur-trice de jeunes enfants pour perfectionner son équipe.
Respectueux-se, consciencieux-se et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur de la petite enfance. Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement.
Vous faite preuve de persévérance et avez des projets d'avenir à concrétiser au sein d'une équipe...Alors ce poste est fait pour vous.
Travail du lundi au vendredi avec des horaires variables / Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h30
Les + :
. Réunion de fonctionnement pédagogique 1 fois par mois pour mettre en place des projets au sein des Crèches.
. Réunions d'équipe et RAP 1 fois par mois
. Renfort de personnel au sein des 3 équipes
. Jardins pour activités extérieures
Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes.
Vos missions :
Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques
Veiller à la sécurité et au confort des enfants
Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage
Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative.
Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une
auxiliaire de Puériculture.
CDI à pourvoir rapidement
Activités et tâches principales :
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Savoirs/ Connaissances
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture
Règles de sécurité et d'hygiène
Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Savoir-faire
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Avoir une capacité relationnelle avec les parents
Savoir Être
Adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Sens des responsabilités
DIPLOME
Diplôme d'auxiliaire puériculture
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein : Rémunération selon la convention collective Elisfa
3 postes à pourvoir
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance
CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2024
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
¿ Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
¿ Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
¿ Du développement moteur et psychologique de l'enfant
¿ Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
¿ Technique d'écoute active et de communication et d'observation
Compétences techniques et pratiques :
¿ Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
¿ Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
¿ Observer et transmettre l'état général d'un enfant
¿ Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
¿ Travailler en équipe ¿ Transmettre des informations
¿ Travailler avec des parents
¿ Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
DIPLOME
CAP AEPE
Alternance possible
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein : Rémunération selon la convention collective Elisfa
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2024
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une directeur/trice.
CDI à pourvoir rapidement
PILOTER L'ÉTABLISSEMENT
1. Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement
2. Veiller au bon fonctionnement de la structure et garantir le respect des textes réglementaires
3. Veiller à soutenir une dynamique constante autour du projet éducatif et pédagogique de la structure
4. Anticiper les contraintes et adapter l'organisation
GÉRER L'ADMINISTRATIF
1. Transmettre les factures au gestionnaire
2. Effectuer et/ou superviser les différents approvisionnements
3. Organiser la maintenance des locaux et du matériel
4. Assurer la gestion administrative de l'établissement
GÉRER LES RELATIONS AVEC LES USAGERS
1. Accueillir les parents et les enfants, établir des relations de confiance, accompagner et écouter les familles
2. Contribuer à l'information et à la valorisation de l'implication des parents
3. Accompagner et prendre en compte la place des personnes concernées au quotidien (usagers, familles.)
ENCADRER ET GERER LE PERSONNEL
1. Assurer le respect des taux d'encadrement
2. Organiser les plannings du personnel (horaires - roulement - congés - formation continue)
3. Coordonner et organiser l'activité d'une équipe pluridisciplinaire
4. Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de paye au gestionnaire
5. Fédérer autour d'un projet commun
COORDONNER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
1. Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels pour la mise en œuvre du projet
2. Rendre compte de l'activité de l'établissement aux partenaires compétents pour assurer le bon fonctionnement
VEILLER À LA SANTÉ, L'HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ
1. Garantir la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
2. Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux
3. Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur
4. Etre en veille (juridique, sociale, administrative.)
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/06/2024
Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Notre directrice de l'antenne de Rennes Enfance-Famille doit pourvoir dès que possible un poste de :
Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)
Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Conditions d'exercice : CDD de 6 mois - Temps Plein - salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant - (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge - Accord sur le Télétravail.
Profil :
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d'enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d'expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d'adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail et au plus tard le 31/05/2024 sous la référence : 22 TSEF 032024
Poste en CDD
Travailleur social (H/F)
Notre directrice de l'antenne de Rennes Enfance Famille doit pourvoir dès le 01/02/2024, un poste de Travailleur.se Social.e Enfance Famille pour une durée de 5 mois :
Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Conditions d'exercice : CDD de 5 mois - Temps Plein - salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant - (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge - Accord sur le Télétravail.
Profil :
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants , ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d'enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d'expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d'adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail sous la référence 04 TS 022024 avant le 27/01/2024.
Poste en CDD
Travailleur.se Social.e (H/F)
Notre directrice de l'antenne de Rennes Enfance-Famille doit pourvoir à partir du 15/04/2024 un poste de : Travailleur.se Social.e Enfance Famille
Le poste : Sous la responsabilité de la directrice d'antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l'exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l'égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l'assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.
Conditions d'exercice : CDD de 5.5 mois du 15/04/2024 au 28/09/2024 - Temps Plein - salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant - (Prise en charge à 50% de l'abonnement transport) - l'adhésion de base à la mutuelle est prise en charge - Accord sur le Télétravail.
Profil :
Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d'enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d'expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d'adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail et au plus tard le 12/04/2024 sous la référence : 23 TSEF 032024
Poste en CDD
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MEDARD SUR ILLE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA MEZIERE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST AUBIN D AUBIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MELESSE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BETTON pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 11 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MELESSE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA CHAPELLE DES FOUGERETZ pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VIGNOC pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 4 ans, 8 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance.
Rémunération : 11,95 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
