Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain-sur-Ille. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - GUIPEL, 35 - BETTON, 35 - Thorigné-Fouillard ... .
Vous intervenez pour une association pour un enseignement populaire (AEP) en qualité d'ASEM pour des classes de maternelles et primaires. Vous interviendrez en journée auprès de la classe de maternelle et auprès des autres élèves en périscolaire
amplitude horaire : 7h30-18h lundi, mardi, jeudi, vendredi. Pas de travail le mercredi.
Le planning sera mis en place à la rentrée.
20h / semaine annualisées.
La maitrise de la langue bretonne est demandée, si ce n'est pas le cas, la personne devra être volontaire pour apprendre cette langue.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
CDD de 11 mois.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie puis congé maternité par la suite..., nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité
Date de début du contrat : 01/09/2025
Date de fin du contrat : estimé mars 2026
Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'une micro-crèche composée de :
. 3 auxiliaires petite enfance H/F dont 2 en cours de VAE Auxiliaire de puériculture
. 12 enfants
sous la responsabilité d'une directrice-infirmière
Vos Principales missions :
- Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ;
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)
Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en placeVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crècheAlors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année.AVANTAGES- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Notre micro crèche bénéficie d'un environnement calme et paisible, elle est implantée au sein d'une structure sociale profitant d'un très bel espace extérieur. Une crèche accueillante : Notre établissement à taille humaine - 12 berceaux, permet de prendre le temps avec chaque enfant et famille accueillie. Une équipe en or : . Notre équipe est dynamique, à l'écoute du bien-être des enfants et des familles. Nous sommes,toutes et tous bra...
[62947] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
La maternité du CHP St Grégoire niveau 2A (1600 accouchements en 2024) - compte 45 lits d'hospitalisation et de 9 berceaux de néonatologie.
Dans le cadre des remplacements d'été nous cherchons un(e) auxiliaire de puériculture F/H, en CDD. Vous pourriez intervenir sur le service de maternité et/ou en salles de naissance de jour comme de nuit.
En salle de naissance :
Avant l'accouchement :
-Préparer le matériel nécessaire pour la maman et le bébé.
-Accueillir la patiente, l'installer et la rassurer.
Pendant l'accouchement :
-Accompagner la maman pendant le travail et soutenir l'accompagnant.
-Assister la sage-femme dans les gestes techniques.
-Réaliser les premiers soins au nouveau-né : prise de température, mensurations, poids, soins du cordon, habillage, etc.
-Faciliter les premiers liens parents-enfant : mise au sein, prise de biberon, peau à peau, etc.
Après l'accouchement :
-Évacuer et préparer le matériel pour la stérilisation.
-Nettoyer le mobilier et les espaces de travail.
-Réapprovisionner les chariots.
Tout au long de la nuit :
-Répondre aux appels des patientes et au téléphone.
-Accueillir les urgences gynécologiques et alerter le gynécologue si nécessaire.
Au sein de la maternité :
-Accompagnement des mamans : aide à l'allaitement, surveillance post-partum, installation pour la nuit, premiers soins avec la sage-femme.
-Soins et surveillance des nouveau-nés : température, alimentation, élimination, suivi prescrit par le pédiatre.
- Organisation & hygiène : gestion des dossiers et résultats, réapprovisionnement, entretien des espaces communs, surveillance des accès.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et nuit
[60690] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
La maternité du CHP St Grégoire niveau 2A (1600 accouchements en 2024) - compte 45 lits d'hospitalisation et de 9 berceaux de néonatologie.
Dans le cadre des remplacements d'été nous cherchons un(e) auxiliaire de puériculture F/H, en CDD. Vous pourriez intervenir sur le service de maternité et/ou en salles de naissance de jour comme de nuit.
En salle de naissance :
Avant l'accouchement :
-Préparer le matériel nécessaire pour la maman et le bébé.
-Accueillir la patiente, l'installer et la rassurer.
Pendant l'accouchement :
-Accompagner la maman pendant le travail et soutenir l'accompagnant.
-Assister la sage-femme dans les gestes techniques.
-Réaliser les premiers soins au nouveau-né : prise de température, mensurations, poids, soins du cordon, habillage, etc.
-Faciliter les premiers liens parents-enfant : mise au sein, prise de biberon, peau à peau, etc.
Après l'accouchement :
-Évacuer et préparer le matériel pour la stérilisation.
-Nettoyer le mobilier et les espaces de travail.
-Réapprovisionner les chariots.
Tout au long de la nuit :
-Répondre aux appels des patientes et au téléphone.
-Accueillir les urgences gynécologiques et alerter le gynécologue si nécessaire.
Au sein de la maternité :
-Accompagnement des mamans : aide à l'allaitement, surveillance post-partum, installation pour la nuit, premiers soins avec la sage-femme.
-Soins et surveillance des nouveau-nés : température, alimentation, élimination, suivi prescrit par le pédiatre.
- Organisation & hygiène : gestion des dossiers et résultats, réapprovisionnement, entretien des espaces communs, surveillance des accès.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et nuit
[57264] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
La maternité du CHP St Grégoire niveau 2A (1600 accouchements en 2024) - compte 45 lits d'hospitalisation et de 9 berceaux de néonatologie.
Dans le cadre des remplacements d'été nous cherchons un(e) auxiliaire de puériculture F/H, en CDD. Vous pourriez intervenir sur le service de maternité et/ou en salles de naissance de jour comme de nuit.
En salle de naissance :
Avant l'accouchement :
-Préparer le matériel nécessaire pour la maman et le bébé.
-Accueillir la patiente, l'installer et la rassurer.
Pendant l'accouchement :
-Accompagner la maman pendant le travail et soutenir l'accompagnant.
-Assister la sage-femme dans les gestes techniques.
-Réaliser les premiers soins au nouveau-né : prise de température, mensurations, poids, soins du cordon, habillage, etc.
-Faciliter les premiers liens parents-enfant : mise au sein, prise de biberon, peau à peau, etc.
Après l'accouchement :
-Évacuer et préparer le matériel pour la stérilisation.
-Nettoyer le mobilier et les espaces de travail.
-Réapprovisionner les chariots.
Tout au long de la nuit :
-Répondre aux appels des patientes et au téléphone.
-Accueillir les urgences gynécologiques et alerter le gynécologue si nécessaire.
Au sein de la maternité :
-Accompagnement des mamans : aide à l'allaitement, surveillance post-partum, installation pour la nuit, premiers soins avec la sage-femme.
-Soins et surveillance des nouveau-nés : température, alimentation, élimination, suivi prescrit par le pédiatre.
- Organisation & hygiène : gestion des dossiers et résultats, réapprovisionnement, entretien des espaces communs, surveillance des accès.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et nuit
