Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mouazé. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - LIFFRE, 35 - Liffré ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental (par la suite) :
Date de début : encore incertain mais au moins à partir de mi mai 2025 jusqu'au 31/12/2025

Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement.
Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous...

Missions principales:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions

Travail du lundi au vendredi avec des horaires fixes - volume horaire : 7H par jour
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h15

  • - Conseils en nutrition infantile
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de vie collective
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter la confidentialité des informations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES CRECHES BONITUDES

Offre n°2 : Auxiliaire petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Les Crèches Bonitudes recherchent 1 auxiliaire petite enfance, dans le cadre de remplacement de congés :
1. du Lundi 28 Avril 2025
2. du vendredi 02 Mai 2025
3. du 05 au 28 mai 2025
4. du 02 au 06 juin 2025
5. du 19 au 24 juin 2025

!! ATTENTION !! Un congé maternité prendra effet aux Bo p'tits Crocos fin mai 2025 voire plus tôt en fonction de l'état de santé de la professionnelle.

Respectueux-se, motivé-e et organisé-e, vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vous aimez la convivialité, l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement.
Vous faite preuve de persévérance et avez envie de travailler avec une entreprise fidèle à des valeurs de partage, alors ce poste est fait pour vous...

Missions principales:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Pendre en charge l'organisation des différents temps de la journée...repas, activité, ménage, transmissions

Travail du lundi au vendredi avec des horaires fixes - volume horaire : 7H par jour
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h15

  • - Conseils en nutrition infantile
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de vie collective
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter la confidentialité des informations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES BO P'TITS LOUPS

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - LIFFRE

La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Notre projet basé sur le respect, la communication et l'ouverture au dialogue notamment, propose aux enfants des repas préparés sur place, un éveil à la nature, des ateliers ouverts aux parents, des formations régulières aux professionnel(le)s (journée pédagogique, analyse de la pratique...).

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Confection des repas
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.

Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • VIVAMINI

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Liffré

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Thorigné-Fouillard

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : AGENT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MONTGERMONT

Le Syrenor, syndicat mixte intercommunal à vocations multiples implanté au Nord-Ouest de Rennes recrute un AGENT SOCIAL H/F à temps non complet pour son multi-accueil "Câlin-Copain" situé à Pacé.

En tant qu'agent social H/F, vous :

* Participez à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien

* Identifiez les besoins de chaque enfant et effectuez les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil et verbalisation des gestes)

* Assurez la sécurité des enfants sur l'établissement et l'hygiène des jeux des différents espaces

* Gérez les repas (vérification des livraisons, prise de température, gestion des denrées périssables), les stocks (produits d'entretien, couches) et le linge

Votre profil :

* Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnel Petite Enfance (CAEPE) ou du Baccalauréat Professionnel SAPAT

* De nature empathique et souriant(e), vous appréciez le travail en équipe

* Disponible, vous disposez d'un excellent sens du relationnel avec le public et les enfants

* Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité

Rejoignez-nous !

  • - Petite enfance (CAEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Bac Pro SAPAT) | Bac ou équivalent

  • SI RECHERCHE ETUDES DU NORD OUEST RENNES

Offre n°7 : APPRENTI ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - CESSON SEVIGNE

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2025.

Missions principales


Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vous serez accompagnés pour réaliser les missions suivantes :

Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider « à la séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec les familles
- Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
- Recueillir auprès des parents et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne de l'enfant
- S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant y est bien habilitée

Mission 2 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
- Etre à l'écoute de l'enfant et disponible pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, dans le respect du rythme individuel et en prenant en compte l'histoire personnelle de l'enfant.
- Favoriser les relations et interactions entre enfant et entre enfant/adulte dans le respect des règles de vie de l'établissement et du groupe
- Participer aux activités d'éveil : savoir les adapter à l'âge et aux besoins de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et du groupe d'enfants

Mission 3 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
- Respecter le régime alimentaire et s'informer des évictions médicales ou culturelles
- Accompagner l'enfant vers son autonomie et participer à son éveil au goût

Mission 4 : Propreté, hygiène et respect du matériel
- Connaître les techniques, les produits d'entretien et appliquer les protocoles
- Maintenir un environnement propre (assurer l'entretien du petit matériel : jeux utilisés par les enfants, placards, tapis)
- Mettre à jour les feuilles de traçabilité d'entretien du matériel, dortoir et salle de changes
- Assurer le rangement de la structure
- Assurer la polyvalence sur différents postes (entretien ménager, maintenance du linge, cuisine)

Mission 5 : Gestion de la cuisine (suivant le planning établi)
- Préparer et débarrasser le chariot des repas
- Présentation des repas aux enfants (livrés en liaison chaude) mise en assiettes et/ou plat
- Eplucher les fruits, les couper et les présenter en coupelles ou assiettes
- Rincer la vaisselle, la mettre dans le lave-vaisselle et la ranger
- Entretenir la cuisine : ranger et désinfecter chaque jour les micro-ondes et les étagères du réfrigérateur

Mission 6 : Transmettre à l'équipe encadrante ses informations
- Transmettre les informations : être à l'écoute et orienter vers les référentes si besoin
- Tenir à jour le cahier de transmissions afin de conserver des traces écrites des évènements journaliers
- Respecter la confidentialité des informations

Mission 7 : Savoir travailler en équipe
- Passer le relais à l'auxiliaire de puériculture ou à l'Educatrice de jeunes enfants en cas de traitement pour un enfant
- Participer activement à la mise en place du projet éducatif et s'impliquer dans les activités liées à la vie de l'établissement
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
- Savoir se former et s'informer pour maintenir à jour ses connaissances professionnelles
- Encadrement de qualité des stagiaires de même catégorie professionnelle

Activités occasionnelles du poste :
- Assurer la polyvalence sur différents postes (petit entretien ménager),
- Maintenance du linge, cuisine

  • MAIRIE

    La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion

Offre n°8 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Cesson-Sévigné

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - VIGNOC

Vos missions :

Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie

Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute

Rôle Vis à Vis des familles :
- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personne
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance -
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille

Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation

Compétences : Respect des familles - distance professionnelle

Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
- Respecter et participer à la validation des protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe

Travail du Lundi au Vendredi
Date de prise de poste à définir

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Mémoriser des informations
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Repérer les comportements à risques
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

  • MATRIOCHKA

Offre n°10 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - MELESSE

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Notre client est un établissement à MELESSE proposant des services de qualité en crèche. Pour accéder à votre lieu de travail : - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour contribuer à leur vision innovante et engagée.

Comment aimeriez-vous contribuer au développement des plus jeunes en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ? Intégrez un établissement accueillant, où le bien-être des enfants est notre priorité, grâce à un accompagnement personnalisé - Assurer l'accueil quotidien des enfants en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Participer activement aux activités d'éveil et de développement des compétences adaptées à chaque enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe et les parents pour offrir un suivi personnalisé et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dévoué(e) pour enrichir notre établissement de sa bienveillance. - Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Petite Enfance exigé - Expertise en accompagnement personnalisé des enfants - Capacité à travailler en équipe au sein d'une structure communale - Première expérience indispensable en crèche, garderie ou pouponnière Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

  • Ag Appel méd Rennes Petite Enfance

Offre n°11 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MELESSE

Description du poste :
Comment aimeriez-vous contribuer au développement des plus jeunes en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Intégrez un établissement accueillant, où le bien-être des enfants est notre priorité, grâce à un accompagnement personnalisé - Assurer l'accueil quotidien des enfants en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Participer activement aux activités d'éveil et de développement des compétences adaptées à chaque enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe et les parents pour offrir un suivi personnalisé et de qualité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dévoué(e) pour enrichir notre établissement de sa bienveillance.
- Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Petite Enfance exigé
- Expertise en accompagnement personnalisé des enfants
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une structure communale
- Première expérience indispensable en crèche, garderie ou pouponnière
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°12 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MELESSE

Notre client est un établissement à MELESSE proposant des services de qualité en crèche.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour contribuer à leur vision innovante et engagée.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des plus jeunes en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
Intégrez un établissement accueillant, où le bien-être des enfants est notre priorité, grâce à un accompagnement personnalisé - Assurer l'accueil quotidien des enfants en créant un environnement sécurisant et bienveillant - Participer activement aux activités d'éveil et de développement des compétences adaptées à chaque enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe et les parents pour offrir un suivi personnalisé et de qualité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Offre n°13 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - MONTREUIL SUR ILLE

Notre client est un établissement à MONTREUIL SUR ILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Comment aimeriez-vous contribuer au précieux développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre crèche-garderie-pouponnière ?
Au sein d'une crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur sécurité physique et émotionnelle
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et de développement adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement sain et propice à l'apprentissage
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Offre n°14 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - ST GREGOIRE

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est une crèche située sur le secteur de St Grégoire. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement innovant et d'un fort engagement envers des valeurs humaines, pour une expérience enrichissante et épanouissante dans votre carrière.

Comment envisageriez-vous de contribuer au sein d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Ce poste consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en suivant un protocole strict d'observation - Participer activement aux activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement - Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi individualisé des enfants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour assurer le bien-être des enfants en crèche. - Expérience préalable souhaitée dans le domaine de la petite enfance - Capacité à s'adapter à un planning variable et à travailler en équipe - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer le poste - Compétences en communication et capacité de gestion des situations d'urgence Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

  • Ag Appel méd Rennes Petite Enfance

Offre n°15 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST GREGOIRE

Description du poste :
Comment envisageriez-vous de contribuer au sein d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Ce poste consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en suivant un protocole strict d'observation
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi individualisé des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour assurer le bien-être des enfants en crèche.
- Expérience préalable souhaitée dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à s'adapter à un planning variable et à travailler en équipe
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer le poste
- Compétences en communication et capacité de gestion des situations d'urgence
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°16 : Auxiliaire Petite Enfance H/F

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST GREGOIRE

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de St Grégoire.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement innovant et d'un fort engagement envers des valeurs humaines, pour une expérience enrichissante et épanouissante dans votre carrière.

Comment envisageriez-vous de contribuer au sein d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Ce poste consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement.

- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en suivant un protocole strict d'observation
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement
- Communiquer efficacement avec les parents et l'équipe pour garantir un suivi individualisé des enfants

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3/semaines
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour assurer le bien-être des enfants en crèche.

- Expérience préalable souhaitée dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à s'adapter à un planning variable et à travailler en équipe
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour exercer le poste
- Compétences en communication et capacité de gestion des situations d'urgence

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

  • Appel Médical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Offre n°17 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 35 - CESSON SEVIGNE

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est une crèche située sur le secteur de Rennes Sud. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) bénéficierez de fortes valeurs humaines et de belles perspectives d'évolution, contribuant ainsi à votre épanouissement professionnel.

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants au sein de l'établissement. - Assurer le bien-être des enfants en veillant à leur hygiène, alimentation et sécurité - Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique et émotionnel des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique et maintenir une communication efficace avec les familles Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le candidat idéal doit être dévoué à l'accompagnement des tout-petits avec bienveillance et expertise. - Expérience en crèche, garderie ou pouponnière requise - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens aigu de l'observation et de la réactivité - Capacité d'adaptation aux horaires modulables Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

  • Ag Appel méd Rennes Petite Enfance

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est une crèche située à RENNES, quartier de Cleunay. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein de notre crèche-garderie-pouponnière ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis au sein de l'établissement - Participer activement aux soins quotidiens et à l'hygiène des enfants - Accompagner les enfants dans leurs activités en respectant leur rythme et leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisant et stimulant Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

L'Auxiliaire de puériculture (F/H) contribuant au bien-être des enfants doit démontrer dévouement et expertise. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière est requise - Vous présentez une aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les horaires de 07h45 à 16h45 Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

  • Ag Appel méd Rennes Petite Enfance

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - BETTON

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, bénéficiez d'une reconnaissance et d'une valorisation de vos efforts individuels, tout en profitant d'une stabilité professionnelle au sein d'une structure engagée et solide dans le secteur de la santé.

Prêt(e) à contribuer passionnément au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche? Vous contribuez activement au bien-être et au développement des enfants dans une atmosphère accueillante et sécurisée - Soutenir les enfants dans leurs routines quotidiennes pour assurer confort et sécurité - Faciliter des activités éducatives et ludiques encourageant l'épanouissement des tout-petits - Collaborer efficacement avec l'équipe pour maintenir une continuité et une harmonie au sein de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dévoué(e), dynamique et prêt(e) à s'engager durablement. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé - Grande capacité d'adaptation aux besoins des jeunes enfants - Aptitude à travailler en équipe au sein d'une petite structure - Sens aigu de l'observation pour garantir le bien-être des enfants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

  • Ag Appel méd Rennes Petite Enfance

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