Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Aubin-d'Aubigné

Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour un remplacement de congé maladie - à temps plein
Poste à pourvoir au plus tôt et ce jusqu'au 31.03.2026 (possibilité de prolongation)

Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche composée de :
. 2 auxiliaires petite enfance H/F
. 1 éducatrice de jeunes enfants

Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LES CRECHES BONITUDES

La nouvelle micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour un poste à temps partiel, 25h réparties sur 5 jours (horaires 14h/19h), dont les missions sont les suivantes :

- Accueil des enfants, des parents

- Identification et réponse aux besoins de l'enfant

- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène

- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel

- Transmission d'informations

- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

- Animation et mise en œuvre des actions éducatives

Le poste est à pourvoir pour le 24 août 2026.

Profil :

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets auprès des enfants comme des familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• VIVAMINI

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de Saint-Aubin d'Aubigné

CDI à pourvoir dès maintenant

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique

Diplôme: CAP AEPE

Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES 35

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance ou un/une auxiliaire de puériculture pour la petite crèche de Melesse.

CDD à pourvoir du 07 au 17 avril 2026

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique

Diplôme: CAP AEPE

Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

• FAMILLES RURALES 35

Vous souhaitez vous former au métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein de micro-crèche.
Nous recherchons 1 Educateur-trice (H-F) de jeune enfant en apprentissage pour la rentrée de septembre 2026

Le poste est à pourvoir pour le Lundi 24 Août 2026. Une période d'intégration sur les 3 crèches est prévue pour une meilleure adaptation à la prise du poste.

Chaque structure sera composée, pour répondre au décret du 01.04.2025, de :
. 1 EJE
. 2 auxiliaire petite enfance
. 1 auxiliaire de puériculture.

Vos Principales missions (qui évolueront en fonction de vos compétences tout au long de votre formation) :
- Tenir compte des besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant.
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de ses besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux
- Réaliser des transmissions et être à l'écoute des familles pour créer une relation de confiance et de respect mutuel.
- Impulser des projets et une dynamique de travail

- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 avec des planning fixes à l'année

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE ou Bac Prof SAPAT) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES BONITUDES

Profil :
- Certificat d'aptitude professionnelle AEPE
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif
- Connaissance des règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance et application des principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant
- Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance
- Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants
- Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité
- Sens du service public et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause
- Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée

Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :
AU NIVEAU DE LA FAMILLE
- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens
- Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille
- Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents


AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT

Sécurité, environnement, attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
-
Santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si
- Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.

AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE
- Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Effectuer l'entretien de l'unité de vie en utilisant le matériel et les produits adaptés.

Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/03/2026. CDD renouvelable - CV + Lettre de motivation à adresser à M. Le Maire

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

Profil :

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou diplôme du CAP Petite Enfance
Expérience sur poste similaire souhaitée
Sens des responsabilités, dynamisme, créativité, autonomie
Aptitude au travail en équipe, compétences techniques

Descriptif de l'emploi :
Contrat à durée déterminée
Temps de travail : 35 heures annualisées

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) :
- d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant
- de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure.
- de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant
- de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires


Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/03/2026. CDD renouvelable

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :


Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard

ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (ou auxiliaire de puericulture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI
Date de début : 13.04.2026

Vous exercerez votre métier au sein de la micro-crèche Les Bo P'tits Pandas composée de :
. 3 auxiliaires petite enfance
. 1 directrice-infirmière

Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture ou EJE) | Bac+2 ou équivalents
• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées
Activités éducatives
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée
Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation
Travail d'équipe et organisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques
- Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges
- Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité

Caractéristiques du poste
- Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée
- Participer à la semaine nationale de la petite enfance
- Cycle de travail sur 5 semaines
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants

Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

  Betton est localisée à 7km au nord de Rennes, à proximité de l'axe Rennes-Saint-Malo et sur la route touristique du Mont-Saint-Michel. Betton occupe une position stratégique : à 10 minutes de Rennes, 45 minutes de Saint-Malo, 1 heure du Mont-Saint-Michel et 1h30 de Paris en TGV

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Liffré.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.

Quel défi professionnel captivant vous attend comme Auxiliaire petite enfance dans notre crèche ?
Dans le cadre de cet emploi dans un établissement dédié à la petite enfance, vous travaillerez à favoriser le développement et le bien-être des enfants accueillis

- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants et veiller à leur sécurité physique et émotionnelle
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à chaque groupe d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des projets éducatifs stimulants
- Communiquer de manière proactive avec les parents pour les informer du développement de leur enfant
- Veiller à l'hygiène des espaces communs et respecter les protocoles sanitaires en vigueur

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) d'une expérience initiale pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière.
- Excellentes compétences en communication adaptées aux jeunes enfants
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Sensibilité aux besoins émotionnels et physiques des enfants
- Souci du détail et respect des normes de sécurité et d'hygiène

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Chevaigné.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. 




Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.





L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience significative de 2 ans auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

Votre rôle au sein de la structure :

Connaissances :

• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants

• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux

• Du développement moteur et psychologique de l’enfant

• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir

• Technique d’écoute active et de communication et d’observation



Compétences techniques et pratiques :

• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant

• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement

• Observer et transmettre l’état général d’un enfant

• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité

• Travailler en équipe

• Transmettre des informations

• Travailler avec des parents

• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogiqueDIPLOME : CAP AEPE obligatoire

Expérience vivement souhaitée



REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL

- Temps plein
- Rémunération selon la convention collective Elisfa
- CDI

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un environnement accueillant, vous interviendrez auprès de jeunes enfants au sein d'une micro crèche publique.- Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour chaque enfant, en favorisant leur épanouissement au quotidien - Participer activement aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogique -

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?Au sein d'un cadre bienveillant, vous contribuez au développement harmonieux des enfants confiés à votre attention - Assurer un accompagnement individualisé des jeunes enfants en respectant leurs besoins spécifiques et leur rythme personnel - Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducative

descriptif du posteQuels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement?Dans cet établissement, les candidat(e)s contribueront au développement harmonieux des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et durable- Assurer la sécurité et le bien-être quotidien des enfants en suivant les protocoles établis - Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées au développement des tout-petits -

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au développement des jeunes enfants au sein d'un environnement collectif et bienveillant.- Assurer l'encadrement quotidien des enfants en respectant leurs besoins individuels et en favorisant leur épanouissement personnel - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un enviro

descriptif du posteQuels défis stimulants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Au sein d'un cadre collectif, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe en charge des enfants. - Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort quotidien - Participer aux activités d'éveil et de développement en respectant les rythmes et besoins individuels de chaque enfant - Collaborer étroite