Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Aubin-d'Aubigné. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Melesse, 35 - BETTON, 35 - Sens-de-Bretagne ... .
Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement accueillant, vous interviendrez auprès de jeunes enfants au sein d'une micro crèche publique.
- Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour chaque enfant, en favorisant leur épanouissement au quotidien
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner le développement des compétences sociales et motrices des enfants tout en veillant à leur bien-être general
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
La Ville de Betton est une commune de 13000 habitants au nord de Rennes.
Elle offre un lieu ressources pour les parents et les assistants maternels à travers deux services :
- Le Relais Petite Enfance (RPE) : matinées d'éveils les lundis, mardis, mercredis et vendredi matin, ainsi que des permanences d'information au public les mardis, mercredis et vendredis après-midi.
- Un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP) nommé " Brin de causette ", les jeudis matin.
Dans le cadre de sa politique petite enfance, elle propose sur son territoire deux services. Le RPE intercommunal et le LAEP.
Les communes de Chevaigné (2400 habitants) et Saint Sulpice-La -Forêt (1500 habitants) ont souhaité initié avec Betton , un projet intercommunal à travers l'ouverture d'un RPE
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service :
- Au sein du Relais Petite Enfance intercommunal sur les communes de Chevaigné et Saint-Sulpice-La-Forêt: avec votre collègue, vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents, des assistants maternels et des professionnels de la garde à domicile. Vous les informez sur toutes les démarches administratives.
Vous apportez un soutien et un accompagnement dans les pratiques quotidiennes et permettez aux professionnels de se rencontrer et d'échanger leurs expériences.
- Au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents : vous accompagnez, en binôme, la relation adulte enfant et facilitez le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
- Dans le cadre de la Convention territoriale globale, vous assurer une veille sur le secteur petite enfance (règlementation, partenaires, prospective). Vous suivez la mise en œuvre et coordonnez les orientations stratégiques de la collectivité. Vous participez au pilotage du secteur petite enfance (en lien avec la responsable de service), au suivi des projets définis en coordonnant les activités des établissements et des partenaires, des dispositifs Petite Enfance et parentalité.
Missions / conditions d'exercice :
=> Accueillir et accompagner : RPE
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil de l'enfant (individuels et collectifs)
- Accompagner les parents et assistants maternels dans les démarches de contractualisation
- Assurer le service de recherches de mode d'accueil via les petites annonces
- Contribuer à la valorisation et la professionnalisation des assistants maternels
=>Accueillir et accompagner : LAEP
- Favoriser la relation enfant-parent en étant à l'écoute, respectueux de la parole de chacun.
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement et contribuer à la mixité sociale
=>Animer le RPE et LAEP :
- Proposer des ateliers d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels pour le RPE ou un adulte responsable pour le LAEP favorisant les échanges et le partage d'expériences
- Contribuer à la convivialité des différents lieux d'accueil
=>Coordination du secteur petite enfance dans le cadre de la Convention territoriale
Globale en lien avec la responsable de service
- Mise en œuvre des orientations politiques liées à la petite enfance et la parentalité.
- Assurer la coordination et le suivi des relations de la collectivité avec les partenaires et institutions œuvrant dans le champ de la petite enfance
- Assurer une veille sur le secteur Petite enfance en tant qu'observatoire.
- Participer au développement des actions et projets, des services aux familles, les coordonner.
- Organiser la commission d'attribution des places à la micro-crèche municipale
- Contribuer à la formation des équipes ALSH - de 6 ans
CDD 1 mois minimum, en remplacement d'un arrêt maladie, CDD potentiellement renouvelable
Diplômé d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la petite enfance/médico social (Éducateur de jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Assistante sociale), vous avez de très bonnes connaissances de l'enfant, des modes d'accueil, des acteurs sociaux de la petite enfance, du cadre législatif et réglementaire, des politiques publiques.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-de-Bretagne.
CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée de un mois
Travail le mercredi, jeudi et vendredi
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Diplôme: CAP AEPE
Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi
Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « Sens en 2veil » à Sens de Bretagne recherche un/une accompagnement éducatif / Agent-e entretien.
CDI à pourvoir dès à présent
Vos missions au quotidien :
- Encadrer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Encadrer un groupe d'enfants sur le temps du goûter
- Assurer l'entretien global de la structure :
- Nettoyer les sanitaires.
- Laver les sols et les surfaces.
- Vider les corbeilles et les poubelles
- Aérer les pièces et dépoussiérer
Vos atouts
-Vous bénéficiez d'une certaine autonomie pour effectuer vos missions.
-Votre sens du travailler en équipe et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Durée du contrat : 21h semaine répartie comme suit :
Lundi = 15h30-19h
Mardi = 15h30-19h
Mercredi = 11h15-19h
Jeudi = 15h30-19h
Vendredi 15h30-19h
Diplôme: CAP AEPE
Rémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents.
CDI à temps partiel ,possibilité de complément d'heures.
Indemnités de frais de transport et assurance inclus.
A partir du 02/02/2026
Les horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
Prise en charge de deux enfants de 3 ans en sortie d'école et 1 an en sortie de crèche
PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE (prêt des sièges adaptés possible par la famille)
Vous serez chargé.e d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 37 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un/une accompagnant/e petite enfance à temps complet (35/35ème) pour un remplacement (agente en arrêt maladie - durée d remplacement non déterminé) à la petite crèche Les PItchouns (La Mezière).
Missions
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures.
Profil recherché :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé
- Une première expérience sur des fonctions similaires exigée
- Disponibilité
- Patience
- Dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées
Activités éducatives
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée
Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation
Travail d'équipe et organisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques
- Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges
- Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité
Caractéristiques du poste
- Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée
- Participer à la semaine nationale de la petite enfance
- Cycle de travail sur 5 semaines
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants
Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d’Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la micro-crèche de Sens-deBretagne
CDD (remplacement arrêt maladie) pour une durée d’un mois Travail le mercredi, jeudi et vendredi
Votre rôle au sein de la structure : Connaissances :
• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants
• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
• Du développement moteur et psychologique de l’enfant
• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir
• Technique d’écoute active et de communication et d’observation
Compétences techniques et pratiques :
• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement
• Observer et transmettre l’état général d’un enfant
• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité
• Travailler en équipe
• Transmettre des informations
• Travailler avec des parents
• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Mi-temps : mercredi, jeudi et vendredi Rémunération selon la convention collective ElisfaCAP AEPE Obligatoire. Expérience fortement souhaitée.
Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.
Notre client est un établissement à BETTON proposant des services de qualité en micro crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement valorise les efforts individuels et propose des perspectives d'évolution, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir et de progresser dans leur carrière.Comment contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?
Au sein d'une micro crèche, vous offrirez un cadre éducatif et bienveillant favorisant le développement des jeunes enfants sous votre responsabilité.
- Assurer un accompagnement personnalisé pour chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes sanitaires en vigueur
- Collaborer étroitement avec une équipe volontaire pour organiser et animer des activités éducatives stimulantes
- Participer activement aux réunions pédagogiques pour échanger sur les pratiques et les progrès de chacun des enfants
- Accueillir chaleureusement les parents et échanger quotidiennement sur le déroulement de la journée de leur enfant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 63/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LA MEZIERE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.
Quels défis stimulants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'un cadre collectif, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe en charge des enfants.
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort quotidien
- Participer aux activités d'éveil et de développement en respectant les rythmes et besoins individuels de chaque enfant
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 13.1 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
13.1 Horaire
PROFIL : Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans une micro crèche collective.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens aigu de l'accompagnement et de l'écoute envers les enfants
- Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement de petite enfance
- Adaptabilité et réactivité face aux situations variées du quotidien
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
