Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Aubin-d'Aubigné. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - GUIPEL, 35 - BETTON, 35 - Thorigné-Fouillard ... .
Vous intervenez pour une association pour un enseignement populaire (AEP) en qualité d'ASEM pour des classes de maternelles et primaires. Vous interviendrez en journée auprès de la classe de maternelle et auprès des autres élèves en périscolaire
amplitude horaire : 7h30-18h lundi, mardi, jeudi, vendredi. Pas de travail le mercredi.
Le planning sera mis en place à la rentrée.
20h / semaine annualisées.
La maitrise de la langue bretonne est demandée, si ce n'est pas le cas, la personne devra être volontaire pour apprendre cette langue.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
CDD de 11 mois.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie puis congé maternité par la suite..., nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité
Date de début du contrat : 01/09/2025
Date de fin du contrat : estimé mars 2026
Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'une micro-crèche composée de :
. 3 auxiliaires petite enfance H/F dont 2 en cours de VAE Auxiliaire de puériculture
. 12 enfants
sous la responsabilité d'une directrice-infirmière
Vos Principales missions :
- Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ;
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)
Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à NOYAL SUR VILAINE proposant des services de qualité en micro crèche. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure innovante, à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels est au cœur de sa vision, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant à chaque collaborateur(trice).
Quel impact aimeriez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans cet établissement? Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien - Veiller à l'hygiène et aux soins courants des enfants, en garantissant un environnement sécurisé et bienveillant - Faciliter le développement des enfants par l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour offrir un accompagnement personnalisé répondant aux besoins individuels des enfants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Le poste requiert un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) démontrant proximité, bienveillance et accompagnement personnalisé. - Aptitude à instaurer une relation bienveillante avec chaque enfant - Compétence en accompagnement individuel au sein d'une crèche - Compréhension des besoins évolutifs en milieu de puériculture - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à PONT PEAN proposant des services de qualité en crèche. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.
Êprouvez-vous un désir d'exercer vos compétences d'Auxiliaire de puériculture en établissement ? Vous participerez activement au soutien et à l'encadrement de jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. - Assurer le bien-être physique, émotionnel et éducatif des enfants accueillis au sein de l'établissement - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et harmonieuse - Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des enfants dans un cadre sécurisé et accueillant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) exige bienveillance, travail en équipe et accompagnement de jeunes enfants. - Capacité à accompagner les jeunes enfants avec bienveillance et empathie - Aptitude avérée au travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Intérêt marqué pour des sujets stimulants liés à la petite enfance - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour assurer une prise en charge adéquate Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
