Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montreuil-le-Gast. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - Vignoc, 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné ... .
Nous recherchons 1 auxiliaire petite enfance pour un remplacement d'un congé maladie - à temps plein
Poste à pourvoir au plus tôt le Mardi 26 Mai 2026 mais possible aussi à partir du Lundi 1er juin 2026 (prolongation assurée)
Vous exercerez votre métier au sein d'une micro-crèche et d'une équipe composée d'infirmière, d'auxiliaires petite enfance, d'éducatrice de jeunes enfants et d'auxiliaire de puériculture.
Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 (7 heures par jour) avec un planning défini à l'avance
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.
Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.
Missions principales :
Accompagnement de l'enfant
- Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste)
- Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées
Activités éducatives
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de vie en fonction des temps de la journée
Relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents avec bienveillance
- Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant
- Participer à la construction d'une relation de confiance et de co-éducation
Travail d'équipe et organisation
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
- Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et stimulant
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Une première expérience en micro-crèche ou EAJE est appréciée
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités pédagogiques
- Forte capacité d'adaptation aux besoins des enfants de différents âges
- Compétence éprouvée en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement et sens des responsabilités envers le bien-être des enfants accueillis
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Discrétion et disponibilité,
- Rigueur,
- Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
- Capacité d'adaptation.
- Ponctualité
Caractéristiques du poste
- Présence ponctuelle lors de réunions d'équipes en soirée
- Participer à la semaine nationale de la petite enfance
- Cycle de travail sur 5 semaines
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire IFSE GF2 + Titres restaurants
Transmettre Lettre de Motivation et CV - Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, le poste est à pourvoir dès que possible.
descriptif du posteAimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établiss
Notre client est un établissement à VIGNOC proposant des services de qualité en micro crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'un établissement innovant qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, tout en œuvrant pour un meilleur avenir.Aimeriez-vous influencer positivement l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en micro crèche?
Rejoignez une équipe passionnée dédiée à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement stimulant.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser leur développement personnel et social
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en observant les normes de l'établissement
- Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles pour offrir un accueil de qualité exceptionnel
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client est une structure située à St Aubin d'Aubigné.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Quelle tâche épanouissante, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), relèverez-vous dans notre établissement ?
Dans un cadre accueillant et sécurisant, vous contribuez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles en instaurant un climat de confiance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre et accompagner le développement individuel de chaque enfant
- Communiquer de manière régulière avec les parents pour leur fournir des retours sur la journée et le progrès des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
descriptif du posteQuelle perspective vous attire dans le rôle d'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Au sein d'établissements variés, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Offrir un environnement sécurisant et stimulant dans plusieurs structures d'accueil collectif - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en respectant leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogiqu
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
La crèche Babilou St Grégoire Boutière recrute !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Des horaires qui s’adaptent à votre vie :
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres !
Votre quotidien chez nous :
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.
Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires !
Nos points forts :
· Un grand jardin → sortie tous les jours
· Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité
· La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme
· La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1903,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche
Alors le poste d’Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches à Rennes, St Grégoire, Pacé, Cesson, Bruz, Vern..., en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION / 2 123 euros brut mensuel.
AVANTAGES
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre direction d’Activité Protection de l’Enfance recherche, pour notre antenne de Rennes EF, à Saint Grégoire pour le 12/06/2026 un poste de :
Secrétaire (H/F)
Activité Protection de l’Enfance et Accueil
Le poste : Sous l’autorité de l’encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Travailleurs sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes en charge notamment de :
• Réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ;
• Constituer des dossiers administratifs (demande d’ouverture de droits, etc….) ;
• Recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d’assurer la continuité de service.
• Suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques ;
• Veiller aux échéances et suivre les plannings ; participer au suivi de l’activité, en lien avec les outils informatiques de reporting et le logiciel métier ;
• Assurer le cas échéant l’accueil téléphonique et/ou physique d’usagers ou de partenaires en relation avec le service et l’antenne ;
Vous pouvez être amené·e à évaluer l’urgence et la nature de sollicitations pour y apporter de premiers éléments de réponse, en l’absence du professionnel en charge du dossier.
descriptif du posteLa mission est sur 3 jours au mois de juin: Le jeudi 18 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)Le vendredi 19 juin de 08h45 à 16h45 (pause déjeuner de 13h00 à 14h00)Le lundi 22 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)L'équipe est composée : - d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, - d'une directrice adjointe EJE,- d'une infirmière,- de 2 auxiliaires de puériculture
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
🌿 Rejoins notre équipe ! 🌿
La crèche Babilou de Saint-Grégoire recrute un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDI 35h, dès que possible 🚀
⏰ Des horaires qui s’adaptent à votre vie
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 – 21h30 du lundi au vendredi) … mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres 🙌
👶 Votre quotidien chez nous
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.
Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes… et beaucoup de rires !
🌱 Nos points forts :
Un grand jardin 🌳 → sortie tous les jours
Des salles immersives ✨ → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité
La motricité libre 🧗 → chaque enfant évolue à son rythme
La communication gestuelle 🤲 → pour mieux comprendre les tout-petits
🎁 Les petits + qui font la différence :
Tickets restaurants de 6€/jour travaillé 🍽️
Prime d’horaires atypiques : 80€ brut mensuel 💸
Crèche ouverte toute l’année → vous posez vos congés quand vous le souhaitez.
Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
🎓 Le profil qu’on cherche :
CAP Petite Enfance (ou équivalent)
Bac Pro SAPAT/ASSP
Attestation d’honorabilité obligatoire (datant de moins de 6 mois)
Et surtout… quelqu’un de dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) qui aime vraiment travailler avec les enfants
👉 Si vous avez envie de rejoindre une équipe sympa, un projet pédagogique vivant et une crèche où on ne s’ennuie jamais… postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre client est une multi-accueil avec 32 places qui accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans sur le secteur de ST GREGOIRE.La tâche est sur 3 jours au mois de juin:
Le jeudi 18 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)
Le vendredi 19 juin de 08h45 à 16h45 (pause déjeuner de 13h00 à 14h00)
Le lundi 22 juin de 10h45 à 18h 45 (pause déjeuner de 13h45 à 14h 45)
L'équipe est composée : - d'une directrice titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, - d'une directrice adjointe EJE,- d'une infirmière,- de 2 auxiliaires de puériculture - et de 5 aide-éducatrices.
Vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une collectivité locale
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulant
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée - Participer active
Notre client est un établissement à TINTENIAC proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une structure stable et à taille humaine, où les sujets stimulants et les challenges professionnels sont au cœur de la démarche d'excellence.Souhaitez-vous contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants en crèche ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et contribuer à leur développement psychomoteur et cognitif
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge harmonieuse et sécurisée
- Participer activement aux projets pédagogiques et animations visant à stimuler la créativité et la curiosité des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le Syndicat Intercommunal de Petite Enfance (SIPE) de Romillé Bécherel situé à 25 kms au Nord Ouest de Rennes, recrute un (e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
Au sein de Syndicat l'agent (e) recruté (e) aura pour missions principales de veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui lui seront confiés.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Auxiliaire de puériculture
Prise de poste à compter du 1er juin.
Votre rôle au sein de la structure :
Missions :
- Applique le projet d'établissement
- Assure les échanges et transmissions avec les collègues
- Assure les relations avec les parents
- Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueille les familles au quotidien
- Accompagne les enfants dans leurs jeux
- Prépare et aide aux repas
- Aide à l'endormissement des enfants
- Applique les protocoles de la crèche
- Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
- Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participe à l'aménagement des locaux
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique
Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE pour les mois de Septembre, Octobre, Novembre.
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- Besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Compétences : patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute
Rôle Vis à Vis des familles :
- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
Compétences : Respect des familles - distance professionnelle
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
- Respecter les protocoles et procédures établis par la direction
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.
Poste à pourvoir début Septembre.
