Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montreuil-le-Gast

Les micro-crèches GIRARD FAMILY (situées à Guipel et Hédé-Bazouges) recherchent un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance à partir de Septembre 2026.

Le candidat(e) retenu(e) devra être capable d'intervenir sur tous les moments de vie de la micro-crèche auprès des enfants et des familles.

Il/elle travaillera avec une équipe composée de 4 professionnelles (EJE, AP, CAP AEPE) et sous la responsabilité de la référente technique et de la gérante.

Une expérience significative en crèche est vivement souhaitée.
Diplôme exigé : BAC PRO SAPAT ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Tous les profils seront étudiés.
CDI
Travail en temps plein sur 5 jours.
Amplitude horaire 7h30 - 18h30 avec 30 ou 45min de pause déjeuner le midi.
Lieux de travail : Guipel et/ou Hédé
Poste polyvalent avec des missions variées.

Chez nous, tu trouveras :
Une micro-crèche à taille humaine et une ambiance familiale.
Une équipe accueillante, bienveillante et toujours prête à transmettre.
Des locaux agréables et adaptés aux tout-petits.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• GIRARD FAMILY

L'école La Colombe de Noé située à Hédé-Bazouges, établissement du réseau de l'Enseignement Catholique, accueille près de 200 élèves, de la Toute Petite Section au CM2.
L'école compte 8 classes, dont 3 classes de maternelle, et bénéficie d'une équipe ASEM dynamique composée de 4 personnes œuvrant en étroite collaboration avec l'équipe enseignante.

Missions :
Encadrement des enfants de maternelle le midi à la cantine.
Surveillance et accompagnement à la sieste.
Assistance aux enseignantes en classe (quelques heures par semaine).
Entretien des locaux.
Responsabilité de la garderie en fin de journée.

Horaires :
12h00 - 19h10, 4 jours par semaine (LMJV)

Profil recherché :
CAP AEPE exigé.
Expérience souhaitée auprès d'enfants de maternelle.
Esprit d'équipe, sens de l'autonomie, prise d'initiative.
Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement Catholique.

Type de contrat :
CDI, à temps partiel
Poste à pourvoir à partir de fin août 2026

Le temps méridien fait l'objet d'un second contrat avec la mairie.

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Règles et consignes de sécurité
• - Organiser le rangement dans un espace de stockage
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• O.G.E.C DE L ECOLE DE HEDE

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir à partir du 24 Août.

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.


Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.

Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé

Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.

Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Repérer les comportements ou situations à risques

• - Petite enfance (CAP AEPE ou EJE ou Auxiliaire pueri.) | CAP, BEP et équivalents

Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement en congé maternité au sein de notre crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La crèche sera fermée pendant 3 semaines cet été (réouverture le 24 Août)

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.


Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.

Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé

Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.

Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Crèche accessible en transports en commun. Mobilité ponctuelle possible sur la crèche de Betton si besoin.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Repérer les comportements ou situations à risques

• - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

A partir de septembre 2026, 18h par semaine sur la commune de St Grégoire vous assurez la garde de deux enfants de 3 ans et 9 mois.

Planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h et le mercredi de 10h à 18h.

Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.

Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

  La maison des chaudoudoux

A partir de septembre 2026, 30h par semaine sur la commune de Pacé,

Poste de garde d'enfants (14h /semaine) et Poste d'aide ménagère (16h/semaine).

Expérience exigée avec enfants.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.

Poste sur la durée.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

  La maison des chaudoudoux

Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour 1 petite crèche et 1 micro-crèche, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Crèches. Recrutement à temps plein. Grade éducateur-ice de jeunes enfants ou puéricultrice/infirmière-puéricultrice.

Missions ou activités

- Coordination entre les structures
- Garantie le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
- Encadrement des professionnel(le)s des structures : Mise en œuvre du projet pédagogique.
- Insuffler une dynamique d'équipe, animation de réunions, organisation, prévenir et gérer les conflits, favoriser l'analyse des pratiques.
- Accueil des familles et des enfants : Accompagnement dans les domaines de la prévention, l'éducation et le développement de l'enfant.
- Veiller à la qualité de la prise en charge de chaque enfant au sein du collectif
- Organisation de la surveillance médicale, protocoles, PAI.
- Constitution des dossiers. Planification de l'accueil des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière des établissements : Collaboration au budget prévisionnel. Maîtrise des dépenses. Prévision des achats. Gestions des besoins et des stocks.
- Veiller au reporting budgétaire de fonctionnement en lien avec le responsable de pôle
- Facturation des participations familiales (Utilisation d'un logiciel activité/facturation)
- Élaboration des bilans de la fréquentation, tenue des registres.
- Établissement des dossiers liés aux subventions (CAF, MSA)
- Participation aux diverses instances (commission d'attribution des places, partenaires CAF, CG, internes à l'établissement)- Bonnes connaissances théoriques et pratiques (médicale, diététiques, éducatives, hygiène) dans le domaine sanitaire et sociale.
- Maitrise de la législation et des textes réglementaires. Savoir-faire :
- Capacité d'encadrement, de communication
- Capacité à conduire des projets - Animer une réunion
- Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'argumentation
- Coordination inter établissements

Savoir être :

- Capacité relationnelle
- Écoute
- Diplomatie
- Confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Discernement
- Sens de la médiation
- Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles

Recrutement catégorie A : Diplôme EJE ou inf.puer/puéricultrice obligatoire

CDD renouvelable si non titulaire FPT

• Communauté de communes Val d'Ille Aubigné

  Le PAE se positionne comme un lieu d'information, d'orientation et de soutien. Ses missions principales sont d'accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l'année.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
La crèche Babilou St Grégoire Boutière recrute !
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Des horaires qui s'adaptent à votre vie :
Chez nous, on travaille sur des horaires atypiques (6h30 - 21h30 du lundi au vendredi) . mais bonne nouvelle : ça vous laisse régulièrement des matinées ou des après-midis de libres !
Votre quotidien chez nous :
Tu accompagnes les enfants du petit-déjeuner au dîner, dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant.
Ici, chaque moment compte : jeux, repas, découvertes. et beaucoup de rires !
Nos points forts :
- Un grand jardin → sortie tous les jours
- Des salles immersives → on transforme régulièrement les espaces pour éveiller la curiosité
- La motricité libre → chaque enfant évolue à son rythme
- La communication gestuelle → pour mieux comprendre les tout-petits
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 897,02 € brut + une prime mensuelle de 80 € brut.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches de la région de Rennes, St Grégoire, Cesson, Vern, Châteaubourg, Nouvoitou, Bruz, Pacé... en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES
- Rémunération : 1 867,02 euros bruts/mois + une prime mensuelle de 300 euros bruts
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.

Notre raison d'être :
Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

Votre quotidien chez Babilou

Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches de la région de Rennes, St Grégoire, Cesson, Vern, Châteaubourg, Nouvoitou, Bruz, Pacé , en soutien aux équipes de professionnels en place. Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l'organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d'échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Un environnement qui vous fait évoluer

Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert.
Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.

Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.


Rémunération : à partir de 1 916 euros brut et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel (+ une prime mensuelle de 300 euros)


AVANTAGES

- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en s...

• BABILOU

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi accueil sur Melesse, recherche un/une auxiliaire de puériculture
Poste en CDI dès septembre 2026. Sélection et entretien des candidats fin août après la fermeture estivale de la structure.

Votre rôle au sein de la structure :
Missions :
- Appliquer le projet d'établissement
- Assurer les échanges et transmissions avec les collègues
- Assurer les relations avec les parents
- Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
- Accueillir les familles au quotidien
- Accompagner les enfants dans leurs jeux
- Préparer et aider aux repas
- Aider à l'endormissement des enfants
- Appliquer les protocoles de la crèche
- Surveiller l'état de santé de chaque enfant et assurer les soins d'hygiène quotidiens
- Effectuer l'entretien courant des équipements et des locaux
- Participer à l'aménagement des locaux

Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique

Rémunération: selon la convention collective Elisfa

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• FAMILLES RURALES 35