Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montreuil-le-Gast. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - Betton, 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné ... .
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance et d'entraide dans le cadre d'un poste en CDI
Vos Principales missions :
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
---> Le jeudi de 19h15 à 211530, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)
Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 (7 heures par jour avec 1 pause déjeûner)
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Vous accompagnez les enfants au sein d'un établissement d'accueil, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil
- Vous assurez les soins quotidiens dans le respect des besoins individuels de chaque enfant
- Vous participez aux activités d'éveil adaptées au développement des enfants accueillis
- Vous contribuez à une relation bienveillante avec les familles et l'équipe de l'établissement
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Vous contribuez au bien-être des enfants et à l'accompagnement attentif de leurs familles au sein d'un établissement à taille humaine - Vous assurez l'accueil quotidien, les soins d'hygiène et le respect des rythmes individuels des enfants - Vous participez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants - Vous collaborez avec une équipe bienveillante partageant des valeurs éducatives et familiales communes
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 12.87 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Bienvenue à Ty Marmots !
Notre crèche de 20 places à Saint-Aubin-d'Aubigné (à 30 min de Rennes) cherche un(e) un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe !
Pourquoi rejoindre notre structure :
Une équipe soudée et bienveillante
Un projet centré sur l'autonomie de l'enfant
De l'ouverture vers l'extérieur : sorties, découvertes, partenaires locaux
Une attention particulière à l'observation et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques
Une vraie conciliation vie pro / vie perso, au cœur de nos préoccupations
Diplôme AP ou CAP AEPE
Lundi = 9h30-18h30 et Vendredi = 9h-12h30
Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 24/12/2026
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
CV et lettre de motivation à envoyer
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Nous recherchons un animateur petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Chevaigne.
En tant qu'animateur petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI temps plein - Melesse
Qui sommes-nous ?
Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : des espaces lisibles et propices à l'exploration autonome de l'enfant, au service d'un accueil de qualité.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de secteur, vous dirigez une micro-crèche de dix places. Vous êtes à la fois présent(e) en section auprès des enfants et des professionnels, et garant(e) du respect de l'agrément PMI. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de l'établissement pour les familles, les autorités de contrôle et le siège.
Vous n'êtes jamais seul(e) : un binôme de secteur vous appuie, avec un Responsable d'Exploitation pour la gestion et un Responsable Pédagogique pour les pratiques.
Vos missions
Encadrer et animer l'équipe : plannings, remplacements, entretiens professionnels, intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des alternants
Garantir la conformité et la sécurité : agrément PMI, protocoles obligatoires, hygiène alimentaire (HACCP), registres, taux d'encadrement, visites de contrôle
Gérer la structure : taux d'occupation, liste d'attente, facturation mensuelle dans KIDOLA, suivi des impayés, dépenses courantes, comptes rendus mensuels
Accueillir les familles : visites, inscriptions, contrats d'accueil, adaptations, transmissions, réclamations
Porter le projet pédagogique : déploiement du projet du réseau, rédaction du projet d'établissement, analyse de la pratique, suites des audits pédagogiques
Votre profil
Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmier / infirmière puériculteur / puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE (article R2324-34 du Code de la santé publique)
Autres accès possibles : Encadrant(e) Petite Enfance de niveau 3 promu(e), ou auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en tant que référent(e) technique
Une première expérience de direction ou d'adjoint(e) de direction est appréciée, mais le réseau accompagne aussi les professionnels qui accèdent pour la première fois à la direction
Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'hygiène en collectivité
Capacité à utiliser des outils de gestion (KIDOLA)
Vos atouts : autorité bienveillante, exemplarité, sens de l'organisation, fiabilité administrative, sang-froid et discrétion.
Conditions et avantages
Contrat : CDI, temps plein, 35 h hebdomadaires selon l'amplitude d'ouverture
Rémunération : de 24 000 € à 28 000 € bruts/an selon le niveau et le profil
Prime de diplôme : entre 200 € et 450 € selon le diplôme, versée à la date anniversaire du contrat
Prime trimestrielle « Réussir Ensemble »
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur
Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures, direction d'établissement et pédagogie
Évolution : trois niveaux jusqu'au statut cadre, puis accès aux fonctions de secteur (Responsable d'Exploitation, direction pédagogique)
Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement quotidien
- Vous participez aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps de repos, dans le respect des protocoles
- Vous accompagnez les activités d'éveil et favorisez un environnement stimulant, adapté aux besoins individuels des enfants
- Vous contribuez à la vie quotidienne de l'établissement et échangez avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 12,81 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Assurer le change et l'aide à la prise des repas.
Accompagner les émotions.
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche.
Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants.
Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux.
Horaires :
Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés.
Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h.
Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine.
Prérequis :
Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori.
Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé
Qualités requises :
Sensibilité et patience avec les jeunes enfants.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants.
Environnement de travail :
Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence.
Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun.
CDD susceptible d'évoluer vers un renouvellement ou CDI selon l'activité.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en collectivité locale au sein d'une crèche?
Au sein d'un établissement municipal, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement quotidien des jeunes enfants
- Accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs besoins individuels
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et la sécurité des enfants accueillis
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et aux activités d'éveil
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement à MELESSE proposant des services de qualité en micro crèche.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à un environnement professionnel enrichissant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Au sein d'un établissement d'accueil, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, avec l'appui de l'équipe
- Vous assurerez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect des besoins individuels
- Vous participerez aux soins d'hygiène, aux repas et aux temps d'éveil adaptés à chaque enfant
- Vous contribuerez à la sécurité, au bien-être et à l'aménagement d'un environnement propice au développement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste :
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche Vous contribuez au bien-être des enfants et à l'accompagnement attentif de leurs familles au sein d'un établissement à taille humaine - Vous assurez l'accueil quotidien, les soins d'hygiène et le respect des rythmes individuels des enfants - Vous participez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants - Vous collaborez avec une équipe bienveillante partageant des valeurs éducatives et familiales communes
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 14/jours Salaire: 12.87 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et engagé-e dans l'accompagnement bienveillant des jeunes enfants Vous participez activement aux soins, à l'éveil et à la sécurité des enfants Vous faites preuve de bienveillance auprès des enfants, des familles et des professionnel-les Vous appréciez le travail collectif et partagez des valeurs éducatives respectueuses Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement accueillant vingt berceaux
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est une crèche située sur St Grégoire.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale ?
Au sein d'un établissement de collectivité locale, vous contribuerez à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants - Vous accompagnerez les enfants dans les gestes quotidiens en respectant leur rythme et leurs besoins - Vous participerez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Vous assurerez la continuité d'accueil selon les horaires 7 h 45 à 15 h 30 ou 11 h à 18 h 45
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est une collectivité locale située à ST GREGOIRE.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) bénéficierez de fortes valeurs humaines et de belles perspectives d'évolution, contribuant ainsi à votre épanouissement professionnel.Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale ?
Dans une petite crèche publique, vous contribuez à l'accueil, au bien-être des jeunes enfants et à l'accompagnement des familles
- Vous assurez un accompagnement individualisé des enfants, en répondant à leurs besoins quotidiens et à leur développement
- Vous accueillez les familles, favorisez le dialogue et contribuez à la continuité des repères entre domicile et établissement
- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à un environnement sécurisant et stimulant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12.61 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste :
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale Dans une petite crèche publique, vous contribuez à l'accueil, au bien-être des jeunes enfants et à l'accompagnement des familles Vous assurez un accompagnement individualisé des enfants, en répondant à leurs besoins quotidiens et à leur développement Vous accueillez les familles, favorisez le dialogue et contribuez à la continuité des repères entre domicile et établissement Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à un environnement sécurisant et stimulant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 8/jours Salaire: 12.61 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous justifiez de deux ans d'expérience auprès de jeunes enfants en collectivité locale Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance Vous assurez un accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles Vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un sens affirmé de l'observation
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste :
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une collectivité locale Au sein d'un établissement de collectivité locale, vous contribuerez à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants - Vous accompagnerez les enfants dans les gestes quotidiens en respectant leur rythme et leurs besoins - Vous participerez aux activités d'éveil favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation - Vous assurerez la continuité d'accueil selon les horaires 7 h 45 à 15 h 30 ou 11 h à 18 h 45
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 2/jours Salaire: 12.31 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes enfants en collectivité locale Vous détenez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance Vous assurez les soins d'hygiène avec rigueur, douceur et vigilance Vous favorisez l'éveil des enfants par des activités adaptées Vous vous adaptez aux horaires proposés et travaillez avec esprit d'équipe
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bienvenue à Ty Marmots !
Notre crèche de 20 places à Saint-Aubin-d'Aubigné (à 30 min de Rennes) cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou AEPE pour rejoindre notre équipe !
Pourquoi rejoindre notre structure :
Une équipe soudée et bienveillante
Un projet centré sur l'autonomie de l'enfant
De l'ouverture vers l'extérieur : sorties, découvertes, partenaires locaux
Une attention particulière à l'observation et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques
Une vraie conciliation vie pro / vie perso, au cœur de nos préoccupations
Diplôme AP ou CAP AEPE
CDI, temps plein, dès que possible
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
La fédération Familles Rurales 35, recherche un auxiliaire de puériculture / un CAP AEPE pour la crèche de Saint-Aubin d'Aubigné qui met au coeur de son projet l'ouverture vers l'extérieur, qui porte une attention particulière à l'observation et l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
Poste à pourvoir de suite.
Votre rôle au sein de la structure :
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Diplôme DEAP (diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - CAP AEPE
Temps plein ou temps partiel
Rémunération selon la convention collective ElisfaCompétences :
- Connaitre les règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Développement moteur et psychologique de l'enfant
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation
