Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Melesse. Les 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BETTON, 35 - Pacé, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Betton est une commune de 13000 habitants au nord de Rennes.
Elle offre un lieu ressources pour les parents et les assistants maternels à travers deux services :
- Le Relais Petite Enfance (RPE) : matinées d'éveils les lundis, mardis, mercredis et vendredi matin, ainsi que des permanences d'information au public les mardis, mercredis et vendredis après-midi.
- Un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP) nommé " Brin de causette ", les jeudis matin.
Dans le cadre de sa politique petite enfance, elle propose sur son territoire deux services. Le RPE intercommunal et le LAEP.
Les communes de Chevaigné (2400 habitants) et Saint Sulpice-La -Forêt (1500 habitants) ont souhaité initié avec Betton , un projet intercommunal à travers l'ouverture d'un RPE
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service :
- Au sein du Relais Petite Enfance intercommunal sur les communes de Chevaigné et Saint-Sulpice-La-Forêt: avec votre collègue, vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents, des assistants maternels et des professionnels de la garde à domicile. Vous les informez sur toutes les démarches administratives.
Vous apportez un soutien et un accompagnement dans les pratiques quotidiennes et permettez aux professionnels de se rencontrer et d'échanger leurs expériences.
- Au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents : vous accompagnez, en binôme, la relation adulte enfant et facilitez le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
- Dans le cadre de la Convention territoriale globale, vous assurer une veille sur le secteur petite enfance (règlementation, partenaires, prospective). Vous suivez la mise en œuvre et coordonnez les orientations stratégiques de la collectivité. Vous participez au pilotage du secteur petite enfance (en lien avec la responsable de service), au suivi des projets définis en coordonnant les activités des établissements et des partenaires, des dispositifs Petite Enfance et parentalité.
Missions / conditions d'exercice :
=> Accueillir et accompagner : RPE
- Informer les parents sur les différents modes d'accueil de l'enfant (individuels et collectifs)
- Accompagner les parents et assistants maternels dans les démarches de contractualisation
- Assurer le service de recherches de mode d'accueil via les petites annonces
- Contribuer à la valorisation et la professionnalisation des assistants maternels
=>Accueillir et accompagner : LAEP
- Favoriser la relation enfant-parent en étant à l'écoute, respectueux de la parole de chacun.
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement et contribuer à la mixité sociale
=>Animer le RPE et LAEP :
- Proposer des ateliers d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels pour le RPE ou un adulte responsable pour le LAEP favorisant les échanges et le partage d'expériences
- Contribuer à la convivialité des différents lieux d'accueil
=>Coordination du secteur petite enfance dans le cadre de la Convention territoriale
Globale en lien avec la responsable de service
- Mise en œuvre des orientations politiques liées à la petite enfance et la parentalité.
- Assurer la coordination et le suivi des relations de la collectivité avec les partenaires et institutions œuvrant dans le champ de la petite enfance
- Assurer une veille sur le secteur Petite enfance en tant qu'observatoire.
- Participer au développement des actions et projets, des services aux familles, les coordonner.
- Organiser la commission d'attribution des places à la micro-crèche municipale
- Contribuer à la formation des équipes ALSH - de 6 ans
CDD 1 mois minimum, en remplacement d'un arrêt maladie, CDD potentiellement renouvelable
Diplômé d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la petite enfance/médico social (Éducateur de jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Assistante sociale), vous avez de très bonnes connaissances de l'enfant, des modes d'accueil, des acteurs sociaux de la petite enfance, du cadre législatif et réglementaire, des politiques publiques.
La Ville de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Temps non complet annualisé (30 heures / semaine)
Jours scolaires : 11H50/14H - 16H30/18H00 (+1h de prépa. par semaine)
Mercredi : 9H30 de terrain (+ 30 minutes de prépa.)
Vacances scolaires 46h/semaine (+1h de réunion par semaine + 3h30 de prépa. par période + 9h pour la période estivale)
3 semaines de congés l'été, + 6h de formation (thématique à définir)
Poste à pourvoir : 05/01/2026
A partir de janvier 2026, 16h par semaine sur la commune de Pacé,
Poste de garde d'enfants en bas âge (10h /semaine) et Poste d'aide ménagère (6h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
Nous recherchons régulièrement des accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance en CDD pour assurer des remplacements dans nos petites crèches.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
LE POSTE :
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux.
Dans ce cadre :
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale, tout en évaluant ses besoins et ses capacités
- Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants et vous vous assurez de leur bien-être
- Vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie (inscriptions, encaissements.)
- Vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
- Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au service des habitants du quartier
LE PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes diplômé(e) d'un certificat d'Aptitude Professionnel Accompagnant Educatif Petite Enfance CAP AEPE et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité.
- Vous maîtrisez les normes HACCP et les règles d'hygiène et d'entretien afin de garantir la sécurité et la bonne santé des enfants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance et vous savez vous rendre disponible et être à l'écoute des besoins des enfants.
Une précédente expérience en EAJE serait appréciée.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? Candidatez dès maintenant et devenez acteur.trice d'un projet social au cœur du quartier !
Poste à pourvoir en CDD temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins.
Vos missions seront :
A la crèche Babao
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
Bonne compréhension du développement de l'enfant
Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social + une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Contrat à durée déterminée avec prolongation possible jusqu'en juillet 2026.
L'association Parenbouge recrute un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance à partir du 08 décembre, en CDD 28h ou temps plein pour une durée indéterminée ( arrêt longue durée).
Nous recherchons un.e Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour notre service Croc'mahon, crèche de 20 places, située sur le quartier de la Touche, en centre-ville de Rennes. Ce service de proximité, lieu de rencontre et de diversité culturelle propose un accueil occasionnel, permanent ou d'urgence d'enfant entre de 2 mois et demi à 4 ans, du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
L'Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance intervient aussi au service Parendom, un service de garde à domicile des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée au collège en horaires atypiques, décalés et segmentés en semaine et le samedi, en direction de familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. L'Utilité sociale du service s'illustre dans sa double mission : sociale en proposant une réponse dans un contexte d'insertion ou de maintien dans l'emploi ; éducative et apportant une aide à l'enfant et à sa famille dans son cadre de vie familial et socio-culturel, pour un accompagnement éducatif et un soutien parental.
DANS VOTRE ROLE CLE AU SEIN DE NOTRE EQUIPE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT DE :
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Plus spécifiquement au domicile :
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication.
Assurer sa sécurité morale, physique et affective.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
Accompagner les familles et se positionner sans jugement
À propos du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture ou un-e auxiliaire petite enfance au sein de notre crèche associative (16 places), du lundi 5 janvier au lundi 19 janvier inclus (prolongation possible). Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les jeunes enfants auprès d'une équipe de 7 salariées.
Responsabilités
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Travailler en équipe
Soutenir les enfants dans leurs apprentissages quotidiens et leur autonomie.
Participer à la mise en place d'un environnement propice au développement de l'enfant
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire (CAP AEPE ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture).
Expérience souhaitée de 3 mois en EAJE
Horaires variables, 28 heures par semaine, sur 5 jours. Repas fourni.
12,75 € bruts horaire, convention Alisfa
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educative Petite Enfance H/F, à Rennes.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions:
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique
accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, journées pédagogiques.
Poste à pourvoir à partir du 29/12/2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un référent technique H/F en CDI à temps plein basé à Rennes
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Missions
En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les familles : visite et organisation de la période d'adaptation, accompagnement/soutien à la parentalité...
- Mettre en œuvre au quotidien le projet pédagogique (en réécriture) et le décliner dans la structure.
- Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps de détache prévu au planning (8h)
- Le soutien de la coordinatrice, de la référente santé
- Du partage avec les autres RT des établissements du réseau
- De réunions entre référents avec l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
-
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : primes, accès à un CE (Gifteo avec des réductions), formations, temps forts partagés, place en crèche.
La période de familiarisation
Vous nous rejoignez ? Félicitations !
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et la référente santé.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de crèches plein air, à gestion associative. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors.
Notre projet écoresponsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents.
Notre premiere crèche a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places.
Être AEPE à La clef des champs c'est intégrer une équipe pluriprofessionnelle d'éducateur.trice.s nature partageant un projet commun, valoriser un accueil bienveillant des jeunes enfants et des familles en plein air.
Vos missions
Accueillir l'enfant en plein air, proposer des activités en lien avec la nature et l'environnement, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs. Participer aux soins relatifs aux besoins de chaque enfant.
Soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Travailler en équipe et en-co-éducation, faire vivre le projet d'établissement de plein air.
Porter les missions associatives en binôme avec des parents.
Votre profil
Titulaire du CAP AEPE/bac pro SAPAT (débutant.e accepté.e) ou expérience d'au moins trois ans avec les jeunes enfants.
Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée et un engagement au travail en extérieur est demandé.
Rémunération basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 1.194€ brut mensuel (21h/semaine réparties sur les horaires d'ouverture de 8h à 18h30 le mercredi, jeudi et vendredi). CDI à partir de février 2026.
Les candidatures seront examinées à partir du 5/01/2026.
A partir de février 2026, 5h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Sud Gare, vous assurez la garde d'un nourrisson de 3 mois.
Planning : le mardi de 17h15 à 19h45 et le mercredi de 18h15 à 20h45.
Missions : retour de la crèche, activités d'éveil et éducatives, repas et coucher.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de janvier 2026, 30h par semaine sur la commune de Rennes,
Poste de garde d'enfants en bas âge (15h /semaine) et Poste d'aide ménagère (15h/semaine).
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.
Dès que possible, 8h50 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Hôtel Dieu, vous assurez la garde de 2 enfants de 10 mois et 3 ans.
Planning : lundi, mardi, jeudi 16h30-19h et le premier mercredi du mois de 8h30 à 12h30.
Missions : activités d'éveil et éducatives, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de janvier 2026, 3h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Centre Ville, vous assurez la garde de deux enfants de 6 et 1 an.
Planning : lundi de 16h30 à 18h et le mercredi de 16h15 à 17h45.
Missions : retour de l'école et de la crèche, activités d'éveil et artistiques, jeux.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de janvier 2026, 6h par semaine sur la commune de Rennes - quartier Jeanne d'Arc, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : mercredi de 12h à 18h.
Missions : activités d'éveil et artistiques, jeux, bain, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
A partir de janvier 2026, 7h30 par semaine sur la commune de Rennes - quartier Villejean, vous assurez la garde d'un enfant de 1 an.
Planning : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7H30 à 9h.
Missions :emmener l'enfant à la crèche, activité d'éveil, repas.
Expérience exigée avec enfants âgés de moins de 3 ans et diplômes.
My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper de deux enfants de 3 mois et 2 ans.
Les matins de 7h00 à 8h30: le 9 janvier, le 12 janvier, le 13 janvier, le 19 janvier, le 26 janvier et le 28 janvier. A Rennes proche du Blosne.
Puis tous les lundis et mardis de 7h00 à 8h30 à partir de février.
Responsabilités :
- Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (préparation du matin ...)
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant
- Maintenir un environnement propre et ordonné
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative dans la petite enfance
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
- La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Démarrage en janvier les parents, contrat en CDI.
Le Grand Cordel MJC est une association d'éducation populaire située à la croisée des quartiers Longs Champs, Maurepas, Beaulieu et Jeanne d'Arc à Rennes. Elle développe un projet artistique et culturel autour des expressions actuelles en lien avec les habitants.
Nous recherchons un-une animateur-ice enfance 3-5 ans pour la mise en place d'activités et l'animation de l'accueil de loisirs « ABRIPUCES ». Les mercredis de 8h à 17h45 ou de 8h45 à 18h45. Possibilité de travailler aussi pendant les vacances scolaires.
Profil :
Dynamique, force de proposition, adaptabilité et travail en équipe.
BAFA complet obligatoire ou CAP Petite enfance
L'équipe est compète en stagiaire BAFA
Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer au fonctionnement globale de la structure.
Salaire : 63,00€ net par jour
L'école La Colombe de Noé située à Hédé-Bazouges, établissement du réseau de l'Enseignement Catholique, accueille près de 200 élèves, de la Toute Petite Section au CM2.
L'école compte 8 classes, dont 3 classes de maternelle, et bénéficie d'une équipe ASEM dynamique composée de 4 personnes œuvrant en étroite collaboration avec l'équipe enseignante.
Missions :
Encadrement des enfants de maternelle le midi à la cantine.
Surveillance et accompagnement à la sieste.
Assistance aux enseignantes en classe (quelques heures par semaine).
Entretien des locaux.
Responsabilité de la garderie en fin de journée.
Horaires :
12h00 - 19h10, 4 jours par semaine (LMJV)
Profil recherché :
CAP AEPE exigé.
Expérience souhaitée auprès d'enfants de maternelle.
Esprit d'équipe, sens de l'autonomie, prise d'initiative.
Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement Catholique.
Type de contrat :
CDI, à temps partiel
Poste à pourvoir à partir de janvier.
Le temps méridien fait l'objet d'un second contrat avec la mairie.
L'école La Colombe de Noé appartient au réseau de l'Enseignement Catholique d'Ille et Vilaine. Elle accueille environ 200 élèves réparties en 8 classes de la TPS au CM2.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population.
La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux).
Descriptif et Missions
Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE
- Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants
- Management des 4 référentes d'unité
- Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant
- Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur
- Gestion des plannings et des protocoles de remplacement
- Participation aux recrutements
- Intégration des nouvelles professionnelles
- Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires
- Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires
- Réflexions sur les évolutions de la MDE
Mission 2 : Accueil des familles et des enfants
- Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants
- Signature des contrats avec les familles
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin
Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Assurer le reporting de l'activité de la structure
- Gestion du stock de matériels
- Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures
En fonction du profil
Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice)
- Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille
- S'assurer de la bonne application des protocoles de soins
- Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI
Profil :
Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public.
Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice
Condition d'emploi et de rémunération
Poste basé à Cesson Sévigné
Poste à temps complet, Cycle 39h, 22 RTT, 25 jours de congés annuels.
Rémunération statutaire, Rifseep et primes annuelles, restauration collective
Poste à pourvoir dès que possible
