Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gosné. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LIVRE SUR CHANGEON, 35 - LIFFRE, 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné ... .
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance
Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com.
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
La nouvelle micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour un poste à temps partiel, 25h réparties sur 5 jours (horaires 14h/19h), dont les missions sont les suivantes :
- Accueil des enfants, des parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques
- Animation et mise en œuvre des actions éducatives
Le poste est à pourvoir pour le 24 août 2026.
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets auprès des enfants comme des familles.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de 3 crèches (Melesse, Saint Aubin d'Aubigné et Sens de Bretagne), recherche un/une Accompagnant/e Educatif Petite Enfance pour la petite crèche de Saint-Aubin d'Aubigné
CDI à pourvoir dès maintenant
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
- Des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Du développement moteur et psychologique de l'enfant
- Des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et les conduites à tenir
- Technique d'écoute active et de communication et d'observation
Compétences techniques et pratiques :
- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer et transmettre l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents
- Participer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Diplôme: CAP AEPE
Temps plein
Rémunération: selon la convention collective Elisfa
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Profil :
- Certificat d'aptitude professionnelle AEPE
- Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif
- Connaissance des règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance et application des principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant
- Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance
- Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants
- Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité
- Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité
- Sens du service public et respect de la hiérarchie
- Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause
- Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement :
AU NIVEAU DE LA FAMILLE
- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens
- Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille
- Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents
AU NIVEAU DE L'ENFANT : PRENDRE EN CHARGE L'ENFANT ET LE GROUPE D'ENFANT
Sécurité, environnement, attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement. Jouer avec l'enfant.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant, tout en veillant au respect du cadre de vie et des limites en collectivité
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Favoriser la socialisation et les interactions positives entre enfant /enfant, adulte/enfant et à l'extérieur de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
- Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
-
Santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Etre attentive à la santé de l'enfant et procéder aux soins spécifiques si
- Se référer à l'auxiliaire de puériculture, à l'infirmière ou la directrice en cas de doute sur l'état de santé d'un enfant ou en cas de blessure
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil du goût.
AU NIVEAU DE L'ORGANISATION DE LA STRUCTURE
- Participer à l'organisation générale et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant par l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Effectuer l'entretien de l'unité de vie en utilisant le matériel et les produits adaptés.
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/03/2026. CDD renouvelable - CV + Lettre de motivation à adresser à M. Le Maire
Profil :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou diplôme du CAP Petite Enfance
Expérience sur poste similaire souhaitée
Sens des responsabilités, dynamisme, créativité, autonomie
Aptitude au travail en équipe, compétences techniques
Descriptif de l'emploi :
Contrat à durée déterminée
Temps de travail : 35 heures annualisées
Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) :
- d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant
- de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure.
- de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant
- de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/03/2026. CDD renouvelable
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Liffré.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.
Quel défi professionnel captivant vous attend comme Auxiliaire petite enfance dans notre crèche ?
Dans le cadre de cet emploi dans un établissement dédié à la petite enfance, vous travaillerez à favoriser le développement et le bien-être des enfants accueillis
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants et veiller à leur sécurité physique et émotionnelle
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à chaque groupe d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des projets éducatifs stimulants
- Communiquer de manière proactive avec les parents pour les informer du développement de leur enfant
- Veiller à l'hygiène des espaces communs et respecter les protocoles sanitaires en vigueur
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) doté(e) d'une expérience initiale pour intégrer une crèche, garderie ou pouponnière.
- Excellentes compétences en communication adaptées aux jeunes enfants
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Sensibilité aux besoins émotionnels et physiques des enfants
- Souci du détail et respect des normes de sécurité et d'hygiène
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Votre rôle au sein de la structure :
Connaissances :
• Des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation pour les jeunes enfants
• Des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
• Du développement moteur et psychologique de l’enfant
• Des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et les conduites à tenir
• Technique d’écoute active et de communication et d’observation
Compétences techniques et pratiques :
• Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
• Encadrer et animer un groupe d’enfant en favorisant l’éveil et le développement
• Observer et transmettre l’état général d’un enfant
• Appliquer un protocole d’hygiène et sécurité
• Travailler en équipe
• Transmettre des informations
• Travailler avec des parents
• Participer et mettre en œuvre le projet pédagogiqueDIPLOME : CAP AEPE obligatoire
Expérience vivement souhaitée
REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL
- Temps plein
- Rémunération selon la convention collective Elisfa
- CDI
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 12 places située à Chevaigné.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience significative de 2 ans auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
descriptif du posteQuels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement?Dans cet établissement, les candidat(e)s contribueront au développement harmonieux des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et durable- Assurer la sécurité et le bien-être quotidien des enfants en suivant les protocoles établis - Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées au développement des tout-petits -
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
Conditions de travail • Contrat : CDD, pour des missions de 1 semaine à plusieurs mois selon les besoins du service
• Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
• Rémunération : grille indiciaire des Auxiliaires de Puériculture + IFSE (252 € bruts mensuels)
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail : Poste à pourvoir dès fin février.
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture et IFSE (252€ bruts mensuels)
Temps de travail : Temps complet 37h30
Lieu de travail : Micro-crèche de Dourdain - Petite crèche de Saint Aubin du Cormier et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement?Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au développement des jeunes enfants au sein d'un environnement collectif et bienveillant.- Assurer l'encadrement quotidien des enfants en respectant leurs besoins individuels et en favorisant leur épanouissement personnel - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un enviro
