Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hilaire-des-Landes. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Fougères, , ... .
RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education, et de l'Enfance, vous aurez pour missions de :
1. Responsable Petite Enfance
· Mettre en œuvre la politique petite enfance de la collectivité en lien étroit avec la direction et selon les orientations définies par les élus.
· Être force de proposition auprès des élus et de la direction pour anticiper les évolutions et les besoins du service.
· Rédiger et suivre le schéma du Service Public de la Petite Enfance.
· Développer et animer un collectif petite enfance associant des professionnels.
· Impulser une dynamique de réseau avec les partenaires (CAF, PMI, associations, acteurs sociaux et de santé).
· Assurer une veille règlementaire et institutionnelle (loi “Service Public de la Petite Enfance”, CAF, PMI, Education nationale...).
2. Direction opérationnelle des structures Petite Enfance
· Assurer la direction de la halte-garderie, qui est appelée à devenir un multi-accueil (18 places) : organisation quotidienne, qualité de l'accueil, suivi des projets pédagogiques et coordination de l'équipe.
· Encadrer l'équipe du Relais Petite Enfance (RPE).
· Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.
· Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des structures (CAF, PMI, rapports d'activité, bilans, indicateurs).
· Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap et l'accompagnement des familles en difficulté.
Vous intégrerez une structure qui vous propose :
· Un accompagnement dans votre prise de fonctions
· 1607 heures annualisées
· Comité d'entreprise (COS de Fougères), prime écomobilité, prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois, formations régulières
· Rémunération au grade éducateur de jeunes enfants (indice selon expérience)
Candidatures jusqu'au 23 novembre 2025
PROFIL RECHERCHÉ :
· Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de puériculteur/trice ou Educateur/trice de Jeunes Enfants confirmé par au moins 3 ans d'expérience dans le management d'équipe et la gestion de structures Petite Enfance
· Vous disposez d'une connaissance approfondie du développement de l'enfant et du cadre règlementaire (loi SPPE, Code de la Santé publique, normes PMI).
· Vous faites preuve de rigueur et de capacités administratives : pilotage de projets, rédaction de notes, suivi budgétaire et réglementaire.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership humain et votre bienveillance ; Vous avez une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner le changement, valoriser les compétences
· Vous êtes doté(e) de réactivité et d'adaptabilité : Vous savez prendre des décisions et ajuster l'organisation face aux imprévus.
· Vous avez une expérience réussie en conduite du changement : aptitude à porter des transformations de service (évolution d'une halte-garderie en multi-accueil, création de réseaux partenariaux).
· Capacités relationnelles et communication : travailler en transversalité, dialoguer avec les familles, les élus et les institutions.
· Vision stratégique et éducative : impulser des projets pédagogiques innovants, inclusifs et en lien avec les politiques publiques locales.
· Vous avez une aisance informatique
Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation : le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité... Rejoignez-nous !
