Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Doussard. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SEVRIER, 74 - Veyrier-du-Lac, 74 - FAVERGES SEYTHENEX ... .
Trois postes à pourvoir : 2 postes au plus tôt , 3ème poste courant août 2026 .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
La commune de SEVRIER recherche un infirmier à temps complet au sein de la crèche municipale Pic&Plume. La crèche est située dans un environnement exceptionnel à proximité du Lac d'Annecy dans un bâtiment entièrement réhabilité et proposant de larges espaces extérieurs et intérieurs, dont une salle snoezelen.
La crèche est composée de de 11 professionnelles et un agent en alternance et dispose d'un agrément pour 38 enfants répartis en trois sections. Plusieurs partenariats extérieurs rythment l'année pour favoriser l'éveil et le bien-être des enfants : musique, bibliothèque, activités intergénérationnelles.
L'engagement écologique fait partie des valeurs de la structure : le bâtiment est très performant énergétiquement, chauffé et rafraichi par des technologies durables (géothermie et photovoltaïque) et isolé en paille. La crèche est par ailleurs soucieuse de garantir une alimentation saine et de qualité aux enfants qui bénéficient des repas préparés par le cuisinier de l'école en favorisant les circuits courts.
Acteur du réseau d'appui, d'écoute et d'accompagnement aux parents (REAAP 74) la crèche Pic&Plume propose un projet d'accueil individualisé afin que chaque famille prenne le temps nécessaire pour tisser des liens de confiance avec l'équipe avant de décider de la première séparation avec son enfant. Ce projet de familiarisation mené conjointement avec l'Institut de la Petite Enfance Boris Cyrulnik traduit une volonté de soutenir la parentalité et de répondre au mieux aux besoins des familles.
Missions
Rattaché(e) à la directrice de la structure, votre poste est orienté terrain auprès des enfants. Vous vous aurez pour missions :
- D'assurer le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité, par des activités d'éveil et des jeux,
- D'intervenir sur le développement physique, psychique, affectif, social, artistique et intellectuel des enfants dont vous avez la charge.
- D'aménager différents ateliers : lecture, musique, cuisine, psychomotricité etc...
- De former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- D'accompagner et mettre en œuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation
- De participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'IDE ou d'IPDE, vous disposez, idéalement, d'une première expérience en crèche. Les profils débutants sont néanmoins acceptés.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, discrétion.
REMUNERATION :
Statutaire : 2165 € + primes (selon profil)
13ème mois
Possibilité de participation mutuelle complémentaire et prévoyance sous conditions, participation au transport et FMD, sous certaines conditions.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
- Participe à l'accueil des parents en créant un climat de confiance et de dialogue.
-Accompagne l'enfant dans son développement psycho moteur et affectif en créant un cadre sécurisant.
-Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne vers l'autonomie
-Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de repas
-Apport d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant tout en garantissant sa sécurité.
- Aménagement et décoration du lieu de vie des enfants
-Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
-Application, au quotidien, des objectifs et actions du projet pédagogique.
-Participation à la dynamique et à la cohésion constructive de l'équipe.
-Respect du cadre hiérarchique défini par la directrice.
-Travaille en équipe avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Descriptif des activités auprès des enfants :
-Accueil individualisé de l'enfant en tenant compte de son état de santé, de son environnement, de son histoire familiale.
-Observation de l'enfant pour comprendre, suivre son développement psychomoteur et affectif.
-Valorisation des compétences de l'enfant à la socialisation, à l'acquisition de l'estime de soi.
-Favorise l'intégration à la collectivité.
-Développement des actions en faveur de l'autonomie.
-Repère les éventuelles difficultés et propose des solutions adaptées.
-Propose des jeux d'éveil et des activités adaptés aux compétences de l'enfant.
-Aménagement de l'espace et recensement des besoins en matériel.
Descriptif des activités auprès des familles :
-Accueil et accompagnement des parents.
-Rôle de prévention en répondant et orientant les parents par un soutien professionnel.
Descriptif des activités auprès de l'équipe:
-Travail en collaboration avec les autres membres de la section, de la structure, les éducatrices de Jeunes Enfants et la direction.
-Soutient des projets et des activités festifs pour le dynamisme de la crèche.
-Transmission entre collègue de même section
-Cohésion d'équipe.
-Information de tout évènement concernant les enfants à l'éducatrice référente et à la direction.
Descriptif des activités propres au poste :
-Référent de stage auprès des stagiaires (sauf exception).
-Prise de responsabilité lors d'un projet éducatif
-Présence obligatoire aux ouvertures et la fermetures de la crèche
Renseignement auprs des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV dtaill et lettre de motivation.
Notre client est un établissement à SEVRIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle passion vous anime pour enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de garde d'enfants ?
En tant que professionnel·le engagé·e, vous assurerez le bien-être, les soins et le confort des enfants accueillis dans notre établissement.
- Fournir des soins quotidiens adaptés à des enfants d'âges variés
- Surveiller et enregistrer les paramètres de santé des nouveau-nés en maternité
- Assurer l'hygiène et l'assistance des enfants durant les repas et les siestes
- Organiser des activités d'éveil pour stimuler l'autonomie et la motricité des enfants
- Conseiller et accompagner les familles dans l'apprentissage des gestes essentiels au bien-être des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 28500 euros /an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages sociaux : 13ème mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance.
- Locaux neufs, carte d'accès plage gratuite, prime vélo.
Contrat de 36h25 payé 35h. 6 semaines de congés payés par an (4 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps).
Évolution : Formations internes annuelles + journées pédagogiques avec intervenants extérieurs.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Quelle passion vous anime pour enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de garde d'enfants En tant que professionnel·le engagé·e, vous assurerez le bien-être, les soins et le confort des enfants accueillis dans notre établissement Fournir des soins quotidiens adaptés à des enfants d'âges variés Surveiller et enregistrer les paramètres de santé des nouveau-nés en maternité Assurer l'hygiène et l'assistance des enfants durant les repas et les siestes Organiser des activités d'éveil pour stimuler l'autonomie et la motricité des enfants Conseiller et accompagner les familles dans l'apprentissage des gestes essentiels au bien-être des enfants
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI Salaire: 28500 euros /an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Avantages sociaux : 13ème mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance Locaux neufs, carte d'accès plage gratuite, prime vélo.
Contrat de 36h25 payé 35h. 6 semaines de congés payés par an (4 semaines en été, 1 semaine à Noël, 1 semaine au printemps Évolution : Formations internes annuelles + journées pédagogiques avec intervenants extérieurs.
Description du profil :
En tant qu'auxiliaire de puériculture (F/H), apportez soins, confort et bien-être aux enfants de divers âges Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les enfants Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour conseiller les parents La rigueur dans la gestion des soins quotidiens est l'une de vos qualités principales Vous savez organiser des activités d'éveil pour favoriser l'autonomie des enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
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Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
