Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Druye. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - FONDETTES, 37 - Cheillé, 37 - Joué-lès-Tours ... .
Placé sous l'autorité de la Responsable de la structure vous serez chargé d'animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans. Également de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Vous serez chargé de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure.
Vos missions s'articuleront de la façon suivante :
- Accueil, soutien et écoute les familles
- Établir une relation respectueuse et de confiance avec les parents
- Recueil des informations relatives à l'enfant pour assurer une continuité et co-éducation
- Informer les familles du déroulement de la journée
- Contribuer au développement affectif et intellectuel de l'enfant
- Animer des activités d'éveil adaptées aux âges des enfants dans un lieu aménagé
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes
- Réguler les conflits entre les enfants
- Adopter des attitudes éducatives en lien avec le projet de la structure
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène corporels en respectant le rythme de l'enfant
- Assurer les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant
- Accompagner l'endormissement et surveille les siestes
- Appliquer les protocoles médicaux
- Évaluer son état de santé : état de fièvre ou douleur, administre les médicaments au vu d'une ordonnance sous la responsabilité de l'encadrement
- Assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Alerter et réagit en cas d'accident
- Collabore avec les membres de l'équipe
- Recevoir et transmettre les messages pour assurer une cohésion du groupe
- Rendre compte de manière écrite ou orale des observations quotidiennes de l'enfant pour une prise en charge individuelle et qualitative
- Participer aux différentes réunions de l'équipe
- Collaborer avec les intervenants extérieurs
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Appliquer les protocoles établis pour l'entretien du matériel et les lieux de vie
- Assurer la gestion et le contrôle des stocks.
Ce poste est à pourvoir à compter d'avril 2026 pour un remplacement de congé maternité.
Située au cœur du Val de Loire, Fondettes (10 493 hbts) se distingue par son équilibre entre nature et vitalité urbaine. Associant les avantages d'une « ville à la campagne » à une effervescence économique et associative, elle offre un cadre de vie attractif, avec des infrastructures modernes, des espaces verts préservés et une riche vie culturelle, tout en bénéficiant de la proximité de la métropole tourangelle.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
• Vous identifiez et répondez aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité en accueillant l'enfant et sa famille avec disponibilité et bienveillance. Vous aidez à la séparation quotidienne entre le parent et l'enfant, tout en soutenant le parent dans sa fonction, et vous veillez à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant tout au long de la journée. Vous assurez des transmissions fiables et précises, indispensables à la continuité des soins et au bon travail du relais.
• Vous assurez la référence d'un groupe d'enfants au sein d'une unité, en accompagnant chaque enfant tout en respectant son individualité. Vous proposez des soins personnalisés (change, repas, endormissement) et prenez en compte les rythmes et besoins de chacun. Vous collaborez étroitement avec votre binôme (CAP AEPE) pour garantir un suivi cohérent et adapté.
• Vous garantissez la sécurité de l'enfant, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène pour sa protection physique, tout en veillant à son bien-être psychologique et en créant des repères et des limites sécurisantes.
• Vous travaillez en équipe à travers des réunions mensuelles, des analyses de pratiques professionnelles avec le psychologue, et des réflexions communes sur le projet pédagogique et l' aménagement de l'espace.
• Enfin, vous contribuez à l'aménagement et à l'entretien des locaux en créant un espace sécurisant et adapté au groupe d'âge, en adaptant cet espace à l'évolution du groupe, et en participant au nettoyage et à la désinfection pour maintenir un environnement sain et accueillant.
Votre environnement de travail :
• Lieu de travail : Crèche À Petits Pas
• Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques :
o Réunion en soirée
o Éventuelle participation à des évènements culturels en lien avec l'accompagnement à la parentalité
o Horaires réguliers : 38h45 / semaine avec une amplitude horaire entre 7h30 et 18h30
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture et disposez de solides connaissances théoriques sur les étapes de développement moteur et psychologique du jeune enfant, ainsi que sur les pathologies infantiles. Ces connaissances vous permettent de comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant et de les accompagner de manière adaptée et sécurisée.
• Vous appliquez les techniques de soins spécifiques aux bébés, telles que le change, le biberon, la stérilisation, ainsi que les soins aux enfants malades et la prise de médicaments pour les maladies aigües ou chroniques. Vous développez également des savoir-faire relationnels, en faisant preuve d' écoute, de bienveillance, d'observation, tout en respectant la discrétion professionnelle. Vous faites preuve d' autonomie et d' adaptabilité dans toutes les situations quotidiennes.
• Vous démontrez en permanence disponibilité, écoute et juste distance professionnelle, tout en faisant preuve de discrétion, autonomie et capacité d'initiative. Ces qualités vous permettent d' établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en travaillant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa crèche à Petits Pas pour un poste à temps complet dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) à compter du 22 avril 2026.
