Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Dugny. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - GENNEVILLIERS, 75 - PARIS 19, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste au sein d'un multi-accueil de 20 places
Les horaires varient selon l'équipe, avec une amplitude variant entre 8h15 et 17h30.
Poste à pourvoir dès que possible
convention collective ALISFA
Description de la structure :
Notre établissement d'accueil du jeune enfant accueille jusqu'à 20 enfants dans une grande diversité de besoins et de fréquentation. Nous contribuons à maintenir la stabilité et la continuité des rythmes nécessaires à chacun, parents et enfants.
L'équipe du multi accueil, situé au sein d'un centre social et culturel, mène des actions qui ont, au-delà des modes de garde classique, des objectifs éducatifs, d'égalité, d'aide à l'insertion et de mixité sociale.
Cela se traduit par un travail spécifique notamment autour de la lecture et de l'éveil culturel.
Nos structures de petite enfance sont des lieux de socialisation des enfants, d'information et d'écoute des parents, d'aide à l'insertion et à la recherche d'emploi ou de formation.
Implantées dans des centres sociaux et culturels, elles donnent accès à un accueil de toute la famille.
Description de l'emploi :
Dans le cadre d'un multi-accueil associatif, engagé dans une démarche éco responsable et solidaire, nous recherchons un.e accompagnant(e) éducatif petite enfance, qui aura pour mission de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité sans préjugé ni discrimination,
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Mettre en place avec le soutien de l'équipe des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, à la santé et au développement global harmonieux de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants.
Ce travail comprend également un volet important de lien avec les familles, notamment celles accueillies dans le cadre de leur insertion sociale. La personne recherchée participera également à des ateliers et projets construits en partenariat avec des structures du quartier.
Goût recherché pour la participation à un projet pédagogique à vocation sociale et citoyenne et de proximité.
Qualités requises :
Vous êtes bienveillant(e) et attaché.e aux questions de lutte contre les inégalités de la petite enfance ; vous avez envie d'inscrire votre savoir-faire dans un projet associatif solidaire et innovant et de participer à un projet de structure qui place le parent au cœur de l'accompagnement des enfants : Rejoignez-nous..
Envoyer candidature (lettre de motivation - CV - prétentions salariales) :
De préférence par mail à l'adresse recrutement.pe@espace19.org
ou par courrier à : ESPACE 19, M. Vincent MERMET, Directeur, 6 rue Henri Verneuil 75019 PARIS
Diplôme : CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé.
Formation : HACCP souhaitée
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
Crèche associative accueillant 70 enfants répartis sur 6 sections.
Pour les petits, pédagogie inspirée de Loczy et pour les plus grands, pédagogie inspirée de Maria Montessori.
Débutant(e) accepté(e). Diplôme exigé( CAP) - diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance)
L'équipe pédagogique est composée d'une directrice (EJE), d'une directrice adjointe (IPDE), de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance. Un psychologue est présente une fois par semaine.
Travail en 35h/semaine, salaire convention collective 51 + primes + ticket restaurant + remboursement partie des transports + RTT.
Compétences :
- Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
- Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas...
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche BULLE située au Pavillons sous bois (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Depuis 1982, la crèche parentale Acidulés et à Croquer accueille 24 enfants de 6 mois à 3 ans dans un lieu d'échange et de partage. Parents et professionnels sont partenaires et veillent à ce que le développement de l'enfant soit au centre du projet pédagogique.
L'équipe est composée d'1 Responsable Technique, d'1 EJE, 2 AP, 2 AEPE, de 2 stagiaires et de parents de permanence. 1 cuisinière et 1 agent d'entretien complètent l'équipe.
Un médecin référent et un psychologue interviennent régulièrement.
Nous recherchons un ou une accompagnant / accompagnante petite enfance, pour un CDD à temps plein, avec démarrage dès que possible, 3 mois renouvelables.
Missions :
Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
Participer au bon fonctionnement de la crèche au quotidien et dans le respect son projet pédagogique.
Accueillir les enfants et les parents.
Veiller à l'hygiène des enfants (changes, etc.)
Assurer des activités quotidiennes auprès des enfants, individuelles ou en groupe.
S'occuper de l'installation du matériel nécessaire.
Veiller aux progrès et à l'apprentissage de l'enfant et l'accompagner (autonomie, propreté).
Pour assurer ces missions, l'animateur.rice est placé.e sous l'autorité de la Responsable Technique de la crèche. Il.elle est accompagné.e par la Responsable Technique et la Responsable Pédagogique dans la prise en charge de son poste, sous forme d'entretiens individuels réguliers (tutorat) ainsi que de réunions d'équipe.
Compétences :
Goût pour le travail auprès des enfants et les tâches pratiques quotidiennes.
Goût pour le travail d'équipe.
Goût pour le milieu associatif.
Aptitude forte au contact avec les parents.
Être capable de porter fréquemment des enfants et du matériel.
Amplitude de travail :
Du lundi au vendredi, de 8h30 au plus tôt à 18h30 au plus tard
Repos le week-end
Type d'emploi : CDD, temps plein
Durée du contrat : 3 mois, renouvelable
Salaire :
2052€ bruts par mois
Échelon et rémunération selon convention collective ALISFA
Prise en charge de 50% des titres de transport quotidiens
Tickets restaurants (7€ / jour prise en charge 50% employeur)
Mutuelle
Prime de précarité (10% du montant brut de chaque mois)
Lieu du poste : En présentiel, Paris 75018
Date de début prévue : 10/04/2025
Pour la rentrée de septembre, l'association La Planète des enfants recherche pour sa crèche du 20e arrondissement un.e auxiliaire petite enfance passionné.e par l'éveil et l'éducation des tout-petits. En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur d'un projet pédagogique unique, où chaque enfant est acteur et a l'opportunité de s'épanouir et de découvrir le monde qui l'entoure.
La Planète des enfants est bien plus qu'une crèche ordinaire, c'est une communauté engagée où les parents jouent un rôle essentiel dans la vie de l'association. En travaillant avec nous, vous serez encouragé(e) à collaborer avec les familles, co-construire le projet avec eux et à participer activement à l'accompagnement à la parentalité. Votre créativité sera mise à profit pour aménager des espaces ludiques et inspirants, favorisant l'éveil, la curiosité et l'expérimentation des enfants, dans les différents univers. La crèche accueille 28 enfants, répartis en deux sections de 14, ayant chacune 4 professionnelles. Une maitresse de maison et une cuisinière complètent l'équipe. Nous avons imaginé le poste d'auxiliaire entre le soin et l'éducatif.
En plus de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des jours de RTT, des titres restaurants, une mutuelle et un comité d'entreprise . Nous valorisons votre engagement en appliquant la convention collective Alisfa, ce qui se traduit par des avantages salariaux et une reconnaissance de votre ancienneté.
Si vous êtes motivé(e) par une mission d'intérêt collectif, animé(e) par le travail d'équipe et désireux(se) de contribuer à une qualité d'accueil pour les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature à l'adresse contact@laplanetedesenfants.org et rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Le poste est à pouvoir à temps plein ou temps partiel selon les profils des candidat(e)s.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- La préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
L'ASSOCIATION JEAN COTXET RECHERCHE
UN TRAVAILLEUR SOCIAL « H/F »
pour le Service d'Accueil Familial Urgence (SAFU 93)
Poste à pourvoir en CDI à partir du 17 février 2025
L'association Jean Cotxet est reconnue d'Utilité Publique et œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 33 établissements et services à Paris et région Parisienne avec, à ce jour, presque 1000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4000 enfants et jeunes.
La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de Protection de l'enfance.
Le poste est à pourvoir pour une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS.
Age des enfants en urgence : de 0 à 5 ans (accueillis pour une durée de 4 mois, renouvelable 1 fois).
Les missions
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service urgence).
Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance.
- Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées (évaluation et orientation).
- Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant sont conformes à celles qui sont requises.
- Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE.
- Vous assurez le suivi de la santé de l'enfant et éventuellement des liens au sein de la fratrie.
- Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers etc.).
- Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les jeunes enfants.
- Des accueils d'enfants en vue d'une adoption sont aussi réalisés.
Le profil
Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.
Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.
Vous avez votre diplôme de Moniteur Educateur (DEME).
Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.
Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.
Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteuse de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail au :
Directeur du SAF 93
Monsieur Sébastien MAZOYER
9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels »
92300 SAINT-DENIS
E-mail : smazoyer@jean-cotxet.asso.fr
Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966 +1100 salariés
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre MAIRIE AULNAY SOUS BOIS / ECOLE
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS PARIS 20
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'Auxiliaire Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels de son équipe.
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Profil:
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil.
Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité.
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
- Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
- Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
- Effectuer un travail auprès des enfants et parents
- Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles
- Proposer des outils pour l'observation des enfants
- Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées
- Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée.
- Planifier des rencontres avec les familles
- Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
- Echanger avec les Directrices d'Etablissements
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite
Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être
professionnels que vous jugez important pour poste
Expérience : 2 ans
Niveau de qualification : Employer qualifié
CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Rattaché au Responsable de Secteur, le Directeur de crèche organise et gère la structure afin de garantir une prestation de qualité aux enfants et aux parents. Il manage une équipe pluridisciplinaire dans le respect des normes de réglementation assurant la sécurité de l'enfant. Il se rend disponible pour répondre à toutes les interrogations de l'ensemble de ses interlocuteurs et relaye les informations de manière ascendante et descendante.
Le Directeur met en place le projet éducatif sur sa structure et veille à sa bonne mise en oeuvre et à son évolution.
Il assure le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Il est responsable de l'organisation technique et administrative de la crèche et du budget de son établissement et veille à la pérennité du matériel et des locaux.
Il assure la cohérence et la cohésion au sein de sa structure entre les différentes équipes pédagogiques et leurs pratiques, toutes sections confondues.
Porteur, en interne comme en externe, des valeurs véhiculées par le groupe, il contribue à la notoriété et à la cohérence globale de la société : participer aux réunions transverses, capitalise sur les pratiques, contribue à la réussite du réseau
Titulaire de l'un des diplômes d'état suivant :
Infirmier puériculteur
Éducateur de jeunes enfants
Titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez de 3 ans d'expérience en tant que Directrice de Crèche Micro.
Titulaire de l'un des diplômes d'état suivant avec a minima un an d'expérience dans l'encadrement, le management ou la direction :
DESS M2 Psycho,
Educateur Spécialisé
Sage-femme
Assistant de service social DEASS
Conseiller en Economie Social et Familial
Infirmier
Professeur des écoles
Psychomotricien
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements situé à la Courneuve, un(e) ASEM pour un remplacement de plusieurs semaines.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Soins à donner aux élèves
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Service des enfants à la cantine
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable)
- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants
- Faire régner le calme
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
Qualités personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les accompagner dans leur développement
-Capacité à faire preuve de patience, d'écoute, de compréhension, d'attention, d'autorité, d'encouragement, de pédagogie, de discrétion, d'hygiène personnelle, de tenue vestimentaire appropriée, de sens artistique et de ponctualité.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements situé à Noisy-le-Sec, un(e) ASEM (H/F) pour un temps partiel de 24 heures par semaine.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Soins à donner aux élèves
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Service des enfants à la cantine
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable)
- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants
- Faire régner le calme
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
Qualités personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les accompagner dans leur développement
-Capacité à faire preuve de patience, d'écoute, de compréhension, d'attention, d'autorité, d'encouragement, de pédagogie, de discrétion, d'hygiène personnelle, de tenue vestimentaire appropriée, de sens artistique et de ponctualité.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper de nos enfants de 6 et 11 ans.
Vos tâches comprendront :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Aider les enfants à faire leur toilette du soir
- Préparer des collations et des repas sains pour les enfants
- Superviser les enfants et leur proposer des activités stimulantes
- Nettoyer légèrement les chambres des enfants et ranger les jouets
- Accompagner les enfants lors des sorties, si nécessaire - Avoir des connaissances médicales de
base et des notions de secourisme
- Être sensible et attentif aux besoins des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (diplôme exigé);
Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure;
Assurer les relations avec les familles ;
Favoriser la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques ;
1 poste sont à pourvoir
Vos missions seront :
- Offrir un accueil de qualité aux enfants, dans une relation de respect et de confiance, en préservant la place des parents,
- Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme, leurs besoins particuliers et le développement de leur autonomie,
- Participer aux activités d'éveil et de jeux,
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Participer aux réunions pédagogiques, au groupe d'analyse de pratiques et aux formations collectives
