Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Romainville. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - ST MAURICE, 75 - PARIS 20, 92 - CLICHY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Mininous vous propose de participer à la mission éducative de la crèche auprès de la direction et au sein d'une équipe de professionnels petite enfance en tant que auxiliaire de puériculture
Pour une ouverture de notre multi accueil de 45 berceaux avec un espace un jeu d'eau, un espace snoezelen et un jardin
Vous aurez un rôle essentiel dans la veille préventive en matière de santé, d'hygiène
vous participez à la lise en œuvre du projet autour d'un projet sensoriel et M.Montessorri
vous participez au travail prés des enfants, en section et en observation autour du travail d'équipe
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Archipelia, recrute un-e accompagnateur-rice petite enfance pour sa crèche multi-accueil de 16 places pour enfants de la marche à 3 ans révolus, en CDI ou possibilité de CDD 1 AN, à temps plein.
Archipelia est une association avec agrément centre social.
Missions principale : Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant, veiller à son épanouissement au sein de la crèche multi-accueil lors des différents temps de la journée :
- Assurer aux jeunes enfants tous les soins quotidiens (repas, change, sieste) en respectant individuellement leurs besoins et leur rythme.
- Accompagner enfant/parents dans le temps de séparation.
- Organiser les activités et sorties.
- Accompagner les temps de jeux en veillant à l'ensemble du groupe.
- Assurer la sécurité et les soins d'hygiène nécessaires.
- Réchauffer les repas livrés (traçabilité écrite) en l'absence de l'agent habituellement dédié.
- Participer aux réunions et ateliers proposés aux parents.
Formation : Expérience auprès de jeunes enfants exigée/CAP AEPE exigé
Compétences : connaître les besoins du jeune enfant, travail d'équipe, connaissance de l'association souhaitée
Convention ALISFA
Conditions : Temps plein 35h00. Amplitude horaire de travail de 8h15-18h00. Durée de travail 38h00/semaine. Aménagement du temps de travail répartis, en moyenne, sur 200 jours travaillés et 33 jours de congés payés.
Salaire de base : 1910 €. Négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises. Titres restaurant / CSE / transport / complémentaire santé.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Type de contrat
Contrat d'apprentissage - 12 mois
Temps plein
Notre entreprise partenaire, leader des agences de garde d'enfants à domicile, recrute un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez auprès de jeunes enfants (0-6 ans), en appui des équipes/familles, afin d'acquérir les compétences du métier d'auxiliaire petite enfance :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (repas, hygiène, sommeil)
- Organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'aménagement d'espaces sécurisés et stimulants
Rythme d'alternance
Tous les matins : formation théorique au CFA (Paris Beauty Academy)
Mercredis et après-midis : pratique auprès des enfants, chez l'entreprise partenaire
Durée du parcours de formation : 10 mois
Durée du contrat d'apprentissage : 12 mois
Examen : juin 2027
Lieu de formation
Paris Beauty Academy - 75017 Paris
À proximité immédiate du métro Porte de Clichy (lignes 13 et 14, RER C
Avantages
- Formation prise en charge à 100% (aucun frais pour le candidat)
- Accompagnement pédagogique individualisé au CFA
- Diplôme d'État reconnu (RNCP 35104)
- Perspective d'embauche à l'issue du contrat selon les besoins de l'entreprise
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
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Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payés par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir à fin Aout.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 1 entretien avec la coordinatrice
- 1 entretien avec le DRH
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
Salaire : CDI Temps complet (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil : 1 870€ à 1 900€ brut/mois.
Vous êtes intéressé et vous souhaitez candidater ? Rien de plus simple : transmettez-nous un CV (et idéalement une lettre de mo
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Qualités requises :
Patience
Bienveillance
Sens des relations humaines
Empathie
Polyvalence
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning d'une semaine type. Amplitude horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 19h, le vendredi de 8h à 15h.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez obtenir un CAP Petite Enfance tout en acquérant de l'expérience sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous !
Family Sphère est un réseau national d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, avec des services adaptés aux besoins des familles. Notre agence de Paris 15ème accompagne toute l'année des professionnels dans le domaine de la petite enfance, en leur proposant des missions de garde ainsi que des formations qualifiantes et financées.
Description du poste
Dans le cadre de notre programme de formation, nous recrutons des candidats souhaitant préparer le CAP Petite Enfance en alternance.
- Début de la formation : Septembre 2026
- Lieu : Paris 15ème et 7ème
- Durée : 12 mois
- Programme :
- Cours théoriques en centre de formation
- Garde d'enfants l'après-midi au domicile des familles
- Rémunération : La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance et autres dispositifs, et varie en fonction de l'âge, du niveau de formation et des grilles légales applicables, généralement exprimée en pourcentage du SMIC.
- Formation 100% financée
Votre profil
- Expérience vérifiable auprès d'enfants avec référence
- Personne sérieuse, responsable et engagée sur la durée du parcours
- Intérêt marqué pour la petite enfance et volonté d'en faire son métier
Nos avantages
- Une expérience terrain auprès des enfants
- Une formation reconnue pour accéder à des postes en crèche, école maternelle ou à domicile
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
- Prise en charge des transports selon conditions
Expérience :
- Garde d'enfants
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la petite enfance !
Notre entreprise est handi-accueillante et s'engage à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA GRANDE CABANE" : 1 AEPE EN CDD
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 35h
Salaire : 2 035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
Type de contrat
Contrat d'apprentissage - 12 mois
Temps plein
Notre entreprise partenaire, leader des agences de garde d'enfants à domicile, recrute un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez auprès de jeunes enfants (0-6 ans), en appui des équipes/familles, afin d'acquérir les compétences du métier d'auxiliaire petite enfance :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Aide à l'acquisition de l'autonomie (repas, hygiène, sommeil)
- Organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'aménagement d'espaces sécurisés et stimulants
Rythme d'alternance
Tous les matins : formation théorique au CFA (Paris Beauty Academy)
Mercredis et après-midis : pratique auprès des enfants, chez l'entreprise partenaire
Durée du parcours de formation : 10 mois
Durée du contrat d'apprentissage : 12 mois
Examen : juin 2027
Lieu de formation
Paris Beauty Academy - 75017 Paris
À proximité immédiate du métro Porte de Clichy (lignes 13 et 14, RER C
Avantages
- Formation prise en charge à 100% (aucun frais pour le candidat)
- Accompagnement pédagogique individualisé au CFA
- Diplôme d'État reconnu (RNCP 35104)
- Perspective d'embauche à l'issue du contrat selon les besoins de l'entreprise
Nous recherchons une/un Aide Auxiliaire de Puériculture titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, pour une crèche située dans le 6e arrondissement de Paris.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
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Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Participer pleinement à la vie de la crèche
Poste en 35h/semaine, avec possibilité de passer à 38h/semaine.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, bienveillante et axée sur l'accompagnement de l'enfant.
Salaire négociable selon profil.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement
Poste Au sein d'un multi-accueil de 50 places situé au cœur d'un centre social et culturel.
Au sein d'une structure de petite enfance intégrée dans un centre social et culturel qui favorise :
- la socialisation des enfants
- l'information et l'écoute des parents
- l'insertion sociale et professionnelle des familles
CDI - Temps plein 35h -septembre 2026
Salaire brut : 2.104,58 € bruts mensuels (convention collective ALISFA)
Missions :
- Santé et sécurité des enfants :
Garantir la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants au quotidien.
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Proposer des activités ludiques et créatives aux enfants
Assurer un accompagnement respectueux de l'individualité de chaque enfant au sein du groupe
- Accompagnement des familles et prévention :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Avec le soutien des auxiliaires , mettre en place des actions de prévention, d'information
Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et soutenir la parentalité au quotidien.
- Projet pédagogique et dynamique d'équipe :
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de façon collaborative
Participer activement aux réunions d'équipe et avoir une posture réflexive sur l'accompagnement des enfants et sa propre pratique
Participer à la vie du centre social et de l'association
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier qui a du sens avec un vrai impact social
- Un environnement bienveillant et chaleureux, où votre travail est reconnu et valorisé
- Des informations et du soutien pour affiner et faire évoluer vos pratiques
- Vos idées comptent : ici, tout le monde à la parole
Si ces valeurs vous ressemblent, alors c'est que nous vous attendons !
Diplôme : CAP accompagnant éducatif petite enfance exigé
Envoyer candidature (lettre de motivation - CV) :
Ressources Formation recrute des alternant(e)s dans le secteur de la Petite enfance pour le compte de notre entreprise partenaire située à Paris (75).
Vous êtes agé(e) entre 18 et 21 ans ?
Intégrez une de nos entreprises partenaire en contrat d'apprentissage et formez-vous au métiers de la Petite Enfance.
Vous développerez des compétences opérationnelles recherchées par les employeurs tout en préparant le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
MISSIONS
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Mise en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation
- Mise en œuvre d'activités d'éveil
Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages
- Application des protocoles liés à la santé de l'enfant
Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parents - professionnels
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels
PROFIL RECHERCHE
- Être âgé(e) de 18 à 21 ans et éligible à un contrat d'apprentissage
- Disposer d'une pièce d'identité en cours de validité
FORMATION
- Lieu de formation : Montreuil (93) - Métro Mairie de Montreuil
- Lieu de l'apprentissage : Paris (75)
- Dates de formation : du 7 septembre 2026 au 30 juin 2027
- Rythme de l'alternance : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
- Formation financée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage selon les règles légales en vigueur.
AVANTAGES
- Entreprises partenaires déjà identifiées
- Aucune recherche d'entreprise à effectuer
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Acquisition d'une expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la petite enfance
- Validation du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (niveau 3)
La signature du contrat d'apprentissage intervient à l'issue du processus de recrutement et de validation de la candidature.
Ressources Formation vous ouvre les portes d'une formation qualifiante et d'une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur dynamique.
Saisissez cette opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION accompagne salaris, demandeurs d?emploi et primo-arrivants dans le dveloppement de leurs comptences professionnelles et linguistiques. Fort de plus de 20 sites en le-de-France, notre organisme se distingue par sa proximit avec les publics, la qualit reconnue de ses formations et son ancrage territorial. Certifi Qualiopi et centre d?examen habilit DELF/TCF, RESSOURCES FORMATION ?uvre chaque jour pour une insertion professionnelle, sociale et citoyenne.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes !
La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Soutenir le lien parents-enfants
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Ø Recrutement en CDI dès septembre 2026
Ø Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Ø Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Ø Amplitude horaire : 7h - 15h
Ø Salaire : 1628,59 euros brut mensuel
Ø Mutuelle et prévoyance
Ø Chèques déjeuner
Ø Intéressement et participation
Ø Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Cette opportunité vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Envoyez votre candidature à : recrutement@e2s.coop
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes !
La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Soutenir le lien parents-enfants
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Ø Recrutement en CDD dès septembre 2026
Ø Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Ø Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Ø Amplitude horaire : 7h - 15h
Ø Salaire : 1628,59 euros brut mensuel
Ø Mutuelle et prévoyance
Ø Chèques déjeuner
Ø Intéressement et participation
Ø Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Cette opportunité vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Envoyez votre candidature à : recrutement@e2s.coop
STRUCTURE
Les Poussins d'Annam est une halte-garderie associative à gestion parentale.
Elle accueille des enfants à partir de 9 mois à 3-4 ans sur des journées et des demi-journées. La halte-garderie est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Le bureau de l'association est composé de 6 parents bénévoles qui participent aux décisions structurantes de l'association. Le fonctionnement de la structure s'appuie sur la participation de tous les parents dont les enfants sont accueillis, notamment à travers des commissions : Commission Partenariat avec le Centre Social, Commission Événements Internes, Commission Soutien à la Direction et au Bureau, Commission Soutien aux Travaux de Rénovation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Avec le reste de l'équipe (une directrice, une auxiliaire de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une aide auxiliaire petite enfance, deux agentes de service, une psychologue, stagiaire(s)), le ou la salarié(e) est en charge de l'accueil des enfants et de leur famille. Pour cela, il/elle met en œuvre le projet d'établissement centré sur le bien-être et l'épanouissement des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance.
- Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes et veiller au bien-être des enfants.
- Accompagner les enfants dans tous les temps de leur journée (activités, repas, sieste, soins d'hygiène, etc.).
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants.
- Entretenir et développer des relations positives et constructives avec les familles.
- Proposer et animer des ateliers pédagogiques pour soutenir le développement de l'autonomie des enfants en tenant compte des besoins individuels et collectifs.
- Participer à la vie de l'équipe dans les temps informels et formels (réunions d'équipes et échanges de pratiques, journées pédagogiques, réunions avec la psychologue, réunions d'analyse de pratique professionnelle (APP), réunion avec l'équipe du Centre Social qui héberge la halte-garderie).
PROFIL RECHERCHÉ
Le ou la candidate doit être titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Il ou elle doit avoir déjà au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire (alternance incluse).
Avoir une première expérience en crèche familiale est un plus.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Savoirs et savoir-faire
- Savoir accompagner les enfants dans leur développement affectif et intellectuel.
- Savoir réaliser les soins du quotidien.
- Savoir gérer un groupe d'enfants.
- Savoir faire face à l'urgence.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaître les étapes du développement de l'enfant.
Savoir-être
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Écoute active et bienveillance
- Autonomie et Esprit d'initiative
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI, Temps plein
- 35h/semaine sur 4,5 jours (soit un après-midi par semaine)
- Rémunération selon convention collective Alisfa
- Congés payés annuels : 25 + 8 jours dont fermetures annuelles (2 semaines en décembre et 3 semaines en août)
- Mutuelle santé prise en charge à 60%
- Caisse de retraite prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 80%
- 4 journées pédagogiques annuelles
Prise de poste le 7/09/2026
