Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Eckwersheim. Les 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WEYERSHEIM, 67 - SCHILTIGHEIM, 67 - Schiltigheim ... .
Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition ? Vous vous souciez du bien-être des enfants, tant sur le plan physique que psychologique et affectif ? Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Vos missions
Accueillir les familles et les enfants dans un environnement bienveillant
Composer et préparer des activités adaptées aux tout-petits
Répondre aux besoins physiques, psychiques et assurer la sécurité des enfants
Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique
Concevoir des repas équilibrés et adaptés aux enfants
Profil recherché :
Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, CAP Petite Enfance, ou justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur de la petite enfance
Sens de l'écoute, patience, créativité et esprit d'équipe
Proactif.ve et engagé.e pour le bien-être des enfants
Conditions de travail
Lieu : grands locaux neufs, agréables et adaptés
Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (7 heures de travail par jour, planning à définir)
Enfants accueillis : de 2 mois à 3 ans
Matériel complet mis à disposition pour proposer des activités variées
Partenariats réguliers avec la bibliothèque, la babygym et la médiation animale
Vos idées pour enrichir le quotidien des enfants sont vivement encouragées !
Déplacements ponctuels entre différentes crèches à prévoir
Contrat à indeterminée, à pourvoir immédiatement
Recherche personne avec le CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI sur notre crèche située a Schiltigheim pour le 25 août 2025 ! Heures supplémentaires payées, CSE, 30€ de vêtements offert par an, tickets restaurants... et d'autres avantages !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour renforcer l'équipe pédagogique, nous recherchons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour un poste de référent(e) technique en CDI 35H.
Vous ne serez pas chargé(e) des tâches administratives et financières qui seront gérées par la gestionnaire de la structure.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Vos missions principales seront :
- d'assurer le pilotage pédagogique de la structure en lien avec le projet d'établissement
- de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- de soutenir et d'accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
- de veiller à la continuité pédagogique et à la sécurité affective des enfants
- de veiller au soutien à la parentalité .
Profil recherché :
- Autonome, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables.
- Motivation à s'impliquer dans un projet pédagogique et à accompagner une équipe avec bienveillance.
** Le diplôme EJE est OBLIGATOIRE pour l'accès au poste ! **
Le salaire proposé est modulable en fonction des compétences et de l'expérience apportées.
Date de démarrage du contrat le 1er septembre 2025.
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV par mail.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Sous l'autorité du Responsable des affaires éducatives de Brumath, vous aurez pour principales missions :
- Management de l'équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d'équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
- Encadrement des agents d'entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accueil de l'enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d'encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur
- Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
- Développement de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et les activités
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Qualités managériales confirmées
- Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l'enfant
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Ouverture d'esprit, créativité et sens de l'organisation
- Rigueur et bonne gestion des priorités
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .)
- Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Autonomie, disponibilité
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK, Responsable territorial des affaires éducatives de Brumath au 06 98 69 02 38.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site interne
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Notre structure périscolaire intervenant auprès d'enfant de 3 à 11 ans recherche un(e) Employé / Employée de cantine pour un CDI de 12h/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pendant les périodes scolaires
Notre établissement est accessible via les transports en commun.
Vos missions:
- Chercher les enfants à l'école maternelle et les amener sur le lieu de la restauration,
- Encadrer les enfants pour enlever les vestes, laver les mains et passer aux toilettes,
- Aider à la distribution des repas, à la prise de repas et au rangement
- Surveiller et animer les enfants après le repas
- Raccompagner les enfants à l école maternelle,
- Au périscolaire : aider au nettoyage des salles et des sanitaires
- A la restauration scolaire : nettoyer la vaisselle et la cuisine
Le temps de travail : 3H les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h à 14h, soit 12H
***ACTIVITÉ DURANT LES PÉRIODES SCOLAIRES***
un CAP petite enfance ou équivalent, ou un Bafa est souhaité
Salaire 12.11€/l'heure + 10% de majoration des congés = 13.32€/heure
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants !
Vos missions :
Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans.
Créer un environnement stimulant et positif.
Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité.
Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe.
Profil recherché :
Expérience en animation ou diplôme dans le domaine de l'éducation ou équivalent (BAFA ou BAC animation)
Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante.
Esprit d'initiative et créativité débordante.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Enthousiasme et énergie positive.
Démarrage prévu le 01.09.25
Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Contrat de 19h par semaine. Inactivité prévu pendant les vacances scolaires.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous !
Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Descriptif de l'emploi :
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel
servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants
dans les cantines.
Il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice :
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de
l'environnement, etc.), l'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire,
motrice... ;
- Aide l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et
motrices ;
- Gère les conflits entre les enfants ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants :
- Assure la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Assure les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Alerte les services compétents en cas d'accident ;
- Appliquer les règles d'hygiène.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Prépare des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabrique des éléments éducatifs simples : décoration, rangement... ;
- Participe et/ou anime des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants :
- Met en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant
directement aux enfants.
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux :
- Identifie les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Prend en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ;
- Est à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
- Repère et signale à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Sait s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Accueillir les enfants à l'accueil de loisirs périscolaire :
- Accompagne les enfants durant les activités et les temps d'accueil préscolaires (en période scolaire et/ou de
vacances scolaires selon un planning annuel)
Nous sommes à la recherche d'un d'auxiliaire de puériculture H/F en CDI au sein du Multi accueil des Moussaillons.
Description du poste
Vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien au sein du multi-accueil. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'à leur sécurité matérielle et affective.
Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous accueillez les familles et proposez un soutien à la parentalité adapté.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et social.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Immédiatement
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance polyvalente/volante, sur les 5 structures.
Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel pour vous déplacer dans les structures, vous bénéficiez des indemnités de déplacement (frais kilométrique+ prime).
Nos structures accueillent jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme : CAP petite enfance obligatoire et 2 ans expériences.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Le Réseau de Micro-crèche « Les petits bateaux des Chérubins » recherche un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) du cap petite enfance ou assistante maternelle ayant l'agrément
Description du poste :
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable de la Micro-crèche.
Les missions :
- Veiller et organiser l'accueil des enfants et son accompagnement en respectant leurs besoins, leurs rythmes et leurs développements.
- Élaborer des repas adaptés
- Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas )
- Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...) en assurant leur sécurité affective et matériel
- Entretenir l'espace de vie
- Assurer des transmissions quotidiennes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Contribuer au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leurs besoins.
Recherche personne avec le CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI sur notre crèche bilingue anglais située au Neudorf pour le 25 août 2025 !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de la crèche Plitsch Platsch, 9 rue sleidan, 67000 Strasbourg.
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Au sein d'une micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles. Vous ferez des actions éducatives pour favoriser l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et ce, dans le respect de l'enfant, des choix pédagogiques et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Vous prodiguerez les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et ateliers éducatifs et à l'animation du projet pédagogique.
Des connaissances sur l'approche PIKLER-LOCZY sont les bienvenues, valeurs à partager : la bienveillance, la tolérance et l'esprit d'équipe.
Vous travaillerez sur 4 jours. La prise en charge est de 100% de la mutuelle par l'employeur.
Le profil recherché assistant maternelle avec agrément ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture ou cap CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) diplômé(e).
Le cdd peut évoluer. Le poste est proposé à temps plein ou partiel.
CAP Petite enfance, Auxiliaire puéricultrice ou Assmat expérience souhaitée
35h/semaine en CDI.
Poste à pourvoir au plus tôt
Amplitude horaire 7h30-18h30
Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs parents et savez être à cette occasion un soutien à la parentalité
Vous êtes acteur du développement, de l'épanouissement, de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Vous participez à l'entretien des locaux et confectionnez les repas sur place
Vous êtes force de propositions / jeux et activités d'éveil et le projet pédagogique
Vous êtes sensible au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène, et des techniques de soin
Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, structurée et bienveillante
profils acceptés : AEPE, aux puériculture, AssMat
Avantages: primes, participation aux frais de transport
Vous êtes diplômé(e) petite enfance/puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience ou assistant(e) maternelle avec 5 ans d'expérience.
Les formations SST et HACCP sont bienvenues.
Si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV+lettre de motivation à sam.lola@les-cherubins.com
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg.
Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant.
Le multi accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons un/une accueillant/e qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe.
En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Profil recherché :
CAP AEPE indispensable pour ce poste
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques.
Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues.
Conditions :
Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable)
Temps plein : 39 heures/semaine - RTT
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
CSE billetterie en ligne et autres avantages
Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts
Prime décentralisée annuelle
CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent)
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDD.
Candidature :
Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
