Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bilwisheim. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - TRUCHTERSHEIM, 67 - HOERDT, 67 - VENDENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance pour un apprentissage de 1 an.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous vous accompagnerons sur vos missions pour devenir une véritable professionnelle !
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants
- les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
- ...
Le lieu de travail est au 20B rue des près à Pfettisheim et le diplôme visé est le CAP IEPE
La date de prise de poste sera le 1er septembre 2026
Assistant(e) accueil petite enfance
CDD de 13 mois, pour un remplacement de congé parental du 01/07/2026 au 31/07/2027 (la crèche est fermée du 3 au 23 août 2026).
Le diplôme CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture est indispensable pour l'accès au poste.
A temps partiel 17,5 h/semaine sur 2.5 jours (mardi 3h30, jeudi et vendredi 7h).
Vos missions seront :
- Accueil des enfants
- Transmission avec les familles
- Soins quotidiens : changes, aide aux repas, sieste ...
- Animer des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis
- Entretien du linge, des jouets, désinfection des surfaces
- Bonne capacité relationnelle, travail en équipe
Débutant accepté.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les chérubins de Vendenheim » structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 3 ans qui se situe à Vendenheim , un (e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à temps partiel.
Prise de poste : 18 Mai 2026.
Vous avez le CAP Petite Enfance ou un équivalent.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
- Un poste un CDI 17h30 par semaine
- Une mutuelle avantageuse
- Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : (SMIC)
- 1823.03 € brut pour 35h (au prorata du temps parteil)
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour début janvier un/une animateur/trice de la pause méridienne à temps non complet pour le périscolaire Schuman à Brumath.
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne
- Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école
- Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique
PROFIL
- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
- Expérience souhaitée auprès d'enfants
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Horaires de travail:
- Lundi : de 11h20 à 15h45
- Mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h35
Au sein d'une équipe de professionnels, et sous l'autorité de la Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement.
Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective.
Vous participez à la mise en place des activités d'éveil, en étroite collaboration avec la Directrice et l'équipe, dans le but de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
Vous participez à l'élaboration des projets de la structure.
Vous êtes en relation constante avec les parents. Vous les accueillez, effectuez les transmissions de la journée et établissez une relation de confiance et de continuité.
Horaires d'accueil de la structure 7H30 à 18H30
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture ou un CAP AEPE pour un CDD de 35H pour notre micro- crèche située à Mittelhausbergen.
Les tâches qui vous seront confiées sont: accueil des familles, préparations et aides aux repas, propositions d'activités adaptées aux âges et compétences des enfants, accompagnement des enfants au quotidien, surveillance lors des siestes, changes des enfants... Tout en participant à la bonne application du projet d'établissement.
Micro-crèche "Les Bubbele d'Ober"
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou EJE ou AP pour compléter notre équipe sur Oberhausbergen.
Il s'agit d'un poste à temps plein (35h)
Nous recherchons une personne dynamique, sachant prendre des initiatives et cherchant à travailler dans un environnement bienveillant ou règne la bonne humeur.
Grade(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Descriptif de l'emploi :
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
DESCRIPTION :
Dans le cadre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement la structure assure la prise en soin d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. L'agent veille à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en collaboration avec ses collègues, sous la direction de la responsable de la structure
Affectation variable dans les différentes structures petite enfance de la Ville
Missions ou activités
Assure l 'accompagnement des familles : le relais de la prise en soin, transmissions orales et écrites
Accueille les enfants dans la bientraitance et le respect de la diversité culturelle.
Identifie les besoins de chaque enfant afin de réaliser une prise en soin individualisées pour chacun ;
Veille à leur sécurité et propose les activités adaptées,
Adopte des attitudes éducatives dans la bienveillance en assurant la sécurité affective et physique
A une capacité d'observation fine et fait remontées les signaux d'alerte aide à la prise des médicaments
Accueille les stagiaires
Participe à la vie de l'établissement, respecte les procédures, les consignes de sécurité
Participe à l 'organisation de la structure
Profil recherché : diplôme CAP AEPE exigé
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Informations complémentaires Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance,
tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/07/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue
Poste managérial ? Non
Télétravail possible ? Non
Expérience souhaitée Confirmé
Le référent technique a pour missions d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées
de l'encadrement des enfants.
Sa mission est de collaborer avec le gestionnaire en assurant le suivi du projet d'accueil. Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe.
Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.
Missions ou activités
Accueil et accompagnement des familles
- Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription
- Mettre en œuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales
- Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles
- Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement
Suivi de l'enfant
- Mettre en œuvre le projet éducatif
- Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe
- Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant
- Aménager l'espace et mettre en place des repères
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer sa hiérarchie
Management de l'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions
- Organiser et animer des réunions de travail
- Coordonner et évaluer les activités éducatives
- Repérer et réguler les conflits
- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
- Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe
- Mener les entretiens de recrutement des professionnels de l'équipe
- Assurer les entretiens annuels des professionnels de l'équipe
- Encadrer les stagiaires
Organisation et gestion du service
- Élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et assurer sa mise en œuvre
- Appliquer la réglementation en vigueur
- Assurer une fréquentation optimale de la structure
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Suivre les plannings de présence des enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction.
Activités secondaires :
- Mettre en place, animer les réunions d'échange et d'information avec les parents.
- Participer aux réunions de service de la collectivité.
Profil recherché DIPLOME D'EJE EXIGE
EXPERIENCE EXIGEE sur 1 poste similaire.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une auxiliaire de puéricultrice pour compléter notre équipe dans notre Micro crèche.
Vous assurerez un rôle clef dans l'accueil des familles et des enfants qui nous sont confiés : en créant autour de l'enfant un climat de sécurité, en veillant à son bien-être, à sa santé, son confort et en favorisant son développement ainsi que son autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible!
