Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Éloyes. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ARCHES, 88 - HADOL, 88 - REMIREMONT ... .
En tant qu'Animateur-trice, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site.
Vos missions sont les suivantes :
- Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
- Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
- Créer et accompagner des dynamiques de groupe
- Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
- Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
- Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure
La Ligue de l'enseignement des Vosges est une fédération d'éducation populaire reconnue sur le département des Vosges. Notre finalité est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement
En tant qu'Animateur-trice, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site.
Vos missions sont les suivantes :
- Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
- Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
- Créer et accompagner des dynamiques de groupe
- Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
- Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
- Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure
La Ligue de l'enseignement des Vosges est une fédération d'éducation populaire reconnue sur le département des Vosges. Notre finalité est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement
Garde d'enfants à domicile sur le secteur de Remiremont.
Lieu : Remiremont et alentours
Type de contrat : CDI - Temps partiel(15 heures /semaine)
Horaires : Horaires atypiques / prise de poste à 6h30
Missions principales :
-Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité
-Accompagner ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
-Préparer les repas ou collations
-Proposer des activités calmes et ludiques adaptées à leur âge
-Maintenir un environnement propre et rassurant
Garde d'enfants à domicile sur le secteur de Saint-Amé.
Lieu : Épinal (88000) et alentours
Type de contrat : CDI - Temps partiel(15 heures /semaine)
Horaires : Horaires atypiques / prise de poste à 6h30
Missions principales :
-Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité
-Accompagner ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
-Préparer les repas ou collations
-Proposer des activités calmes et ludiques adaptées à leur âge
-Maintenir un environnement propre et rassurant
Animateur du Relais Petite Enfance et coordinateur du réseau parentalité (H/F)
Descriptif des missions :
80% du poste est affecté à la fonction d'animateur RPE et 20% du poste est affecté à la
fonction de coordinateur du réseau parentalité
Partie Relais Petite Enfance (0.8 ETP) :
1.Informer les parents / familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur
le territoire et mise en relation de l'offre et de la demande
- Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les
interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
2. Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance :
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de
la petite enfance
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile,
en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de
garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire)
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les professionnels
vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
3. Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux et aux réunions de la Convention
Territoriale Globale concernées par la thématique
- Participer aux réunions de service
4. Le RPE comme lieu de professionnalisation
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels :
- groupe d'échanges / de paroles
- conférences/débat
- promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs
5. Le RPE comme lieu d'animation (RPE itinérant sur l'ensemble de la CCB2V)
- Organiser des temps festifs (fête de fin d'année, noël, etc.) en direction des parents, des
professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social
- Organiser des temps d'activité et d'animation (ex: ateliers d'éveil) pour les enfants accueillis
par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile (prise en compte du rythme et des
besoins de l'enfant, socialisation et éveil des enfants bénéficiant d'un mode d'accueil
individuel)
Partie Réseau parentalité (0.2 ETP) :
1. Animer et coordonner le réseau parentalité :
- Animer et fédérer les acteurs locaux (associations, institutions, professionnels de l'enfance
et de la famille)
- Organiser et piloter les réunions de réseau
- Favoriser la coopération et les échanges de pratiques
2. Coordonner et mettre en œuvre les actions de soutien à la parentalité à venir :
-Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions (ateliers, conférences, événements.)
-Accompagner les porteurs de projets
-Promouvoir les actions auprès des familles et des partenaires
Pour les deux fonctions RPE et Réseau Parentalité, il est demandé d'évaluer les actions
mises en place :
- Analyser les effets des actions au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement
- Renseigner les documents annuels d'évaluation
- Rédiger des bilans et rapports d'activité
Profil recherché :
- Bonne connaissance sur le développement de l'enfant
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Capacités à mettre en œuvre des projets avec et pour les assistants maternels et parents
employeurs
- Maîtrise de l'animation de réunions
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité
- Permis B exigé (boite manuelle)
- Niveau Bac+2 minimum sur le grade de rédacteur principal de 2ème classe en
catégorie B
- Diplôme de travailleur social (EJE, ASS, ES, CESF.)
- Maîtrise de l'outil Informatique indispensable (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités requises :
- Capacités relationnelles et de communication
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'éveil des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un accueil chaleureux et des soins attentionnés aux tout-petits dans notre établissement - Fournir un soutien joyeux lors des repas et des activités d'éveil - Assurer l'entretien soigné et sécurisé des espaces de vie - Favoriser un environnement harmonieux en respectant les protocoles d'hygiène et
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ELOYES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Rejoignez notre établissement pour contribuer au développement et au bien-être des enfants avec passion et engagement.
- Faciliter une transition douce et chaleureuse entre la famille et la crèche.
- Assurer des soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et affectif des enfants.
- Animer des activités pédagogiques adaptées respectant le rythme de chaque enfant.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.54 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
14.54 Horaire
PROFIL : Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) et faites la différence dès aujourd'hui
- Minimum de deux ans d'expérience en crèche, garderie ou pouponnière
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Assurer un accueil bienveillant et une transition douce pour les enfants
- Animer des activités pédagogiques tout en respectant le rythme des enfants
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à ELOYES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Rejoignez notre établissement pour contribuer au développement et au bien-être des enfants avec passion et engagement.
- Faciliter une transition douce et chaleureuse entre la famille et la crèche.
- Assurer des soins d'hygiène quotidiens et veiller au bien-être physique et affectif des enfants.
- Animer des activités pédagogiques adaptées respectant le rythme de chaque enfant.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.54 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
