Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Éloyes. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT, 88 - HADOL, 88 - DINOZE ... .
Offre d'emploi - Animateur-rice BAFA (Centre de loisirs)
Le centre de loisirs de SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT recrute un animateur / animatrice BAFA pour les vacances scolaires. Possible BAFA en cours
Période : du 23 février au 27 février
Lieu : centre de loisirs SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT
Temps de travail : CDD - 35h/semaine
Public : enfants (maternelle & primaire)
Missions :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives et créatives
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à la vie quotidienne du centre de loisirs et au travail d'équipe
Profil recherché :
- BAFA validé (ou en cours)
- Dynamisme, créativité et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Expérience en accueil de loisirs appréciée
Animateur/Animatrice en ALSH
Descriptif de l'emploi
Au pied du massif du Fossard, la ville de Saint-Etienne-les-Remiremont compte 3883 habitants.
Ville jeune, St-Etienne-les-Remiremont consacre une bonne partie de ses ressources à l'éducation comme aux activités périscolaires et extrascolaires
Accueils périscolaire / Accueils de loisirs des mercredis, petites et grandes vacances
Pourquoi nous avons besoin de vous ? Un de nos agents change de poste. Nous recherchons son(sa) remplaçant(e).
Missions ou activités
- Avec qui allez-vous travailler ?
La responsable du centre de loisirs et 4 collègues.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée. (Matin, midi et soir en périodes scolaires OU Midi et Soir), en journées continues ou avec une pause le midi pendant les périodes de vacances scolaires.
- Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Un travail en étroite collaboration avec la responsable du service scolaire/périscolaire et la responsable de l'ALSH
- Un fort esprit d'équipe !
Quelles seront vos missions ?
- Missions d'animation et d'encadrement
- Accompagnement des enfants à la cantine, à l'école
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en œuvre des projets pédagogiques
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
- Assurer la relation avec les familles
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
- Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou CAP AEPE ou équivalent
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve).
- Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun.
CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRES ( à l'attention de M. le Maire, soit par courrier postal, soit par mail : rh@ville-st-etienne-remiremont.fr)
Les candidatures sans ces éléments ne seront pas lues!
BAFA ET/OU EVENTUELLEMENT LE CAP PETITE ENFANCE MAIS AVEC EXPERIENCE EN CENTRE DE LOISIRS.
Rémunération indicative : conditions statutaires de la fonction publique territoriale + prime
Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs !
Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent !
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place.
En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site.
Vos missions :
- Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
- Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
- Créer et accompagner des dynamiques de groupe
- Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
- Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
- Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure
Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 02/03/2026
Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1891.39€ mensuel brut, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi.
Petits plus : Chèques vacances (après un an d'ancienneté).
Profil attendu :
- Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.
- Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !
Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez notre équipe de super animateurs !
Les enfants débordent d'énergie ? Tant mieux, vous aussi ! Avant ou après l'école, le jeu continue : chez nous, pas question de s'ennuyer. On court, on bricole, on rigole, on apprend, et surtout. on partage des moments qui comptent !
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place.
En tant qu'Animateur-trice péri et extra-scolaire, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du directeur ou de la directrice du site.
Ce poste est basé à Dinozé et à Hadol.
Vos missions :
- Faire vivre aux enfants des journées inoubliables
- Concevoir et animer des activités pédagogiques, ludiques, créatives, sportives ou complètement décalées
- Créer et accompagner des dynamiques de groupe
- Encadrer les temps de vie quotidienne avec bienveillance et attention
- Favoriser l'autonomie, la coopération et la bonne humeur dans le groupe
- Respecter les règles de sécurité et contribuer au projet pédagogique de la structure
Type de contrat : CDD de 6 mois dès que possible jusqu'au 03/07/2026
Lieu de travail : Dinozé (88000) et à Hadol (88220)
Rémunération : Indice 265 de la convention ECLAT, 1513.11€ mensuel brut pour 28h, reconstitution de carrière valorisée sur la base d'expériences transférables dans le cadre du nouvel emploi.
Profil attendu :
- Diplômé dans l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite enfance.
- Aisance relationnelle : un vrai sens du contact, de l'écoute, de la réactivité, de la patience, et l'envie de travailler en équipe !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Temps partiel mercredi, jeudi et vendredi
CDD 21H du 05/01 au 01/03/26
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience). De 1916€ à 1976€ brut mensuel
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
