Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tendon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - FAUCOMPIERRE, 88 - ST NABORD, 88 - BRUYERES ... .

Offre n°1 : Agent(e) de cantine scolaire et garderie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 88 - FAUCOMPIERRE

Le syndicat scolaire Vallée du Haut Barba recherche un(e) agent(e) de cantine et de garderie.

Sous l'autorité des élus, vous aurez pour missions:

-Participer au service du midi et à la surveillance des enfants avant, pendant et après les repas,
-Assurer la garderie du matin et du soir (avant et après la classe),
-Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de la cantine-garderie.

Les compétences requises:

-Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe mais également savoir travailler en autonomie,
-Bonne rigueur et méthode de travail,
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
-Bénéficier de bonnes qualités relationnelles.

Poste à pourvoir à compter du 01/09/25
Pour postuler transmettre un cv et une lettre de motivation.

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • SI VOCATION SCOLAIRE VALLEE HAUT BARBA

Offre n°2 : Agent des Services périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 88 - ST NABORD

Poste à pourvoir le 01/09/2025
Date limite de candidature : 27/06/2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de désinfection
  • - Savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
  • - Connaitre et appliquer les règles HACCP

  • - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE SAINT NABORD

    Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 88 - BRUYERES

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour un établissement située au sein de la commune de Bruyères.

Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 10 Juin au 20 juin 2025, à hauteur de 35 heures par semaine.

MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

PROFIL :
- La détention du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture est obligatoire.
- Une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture serait un plus.

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

    Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au

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