Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Elzange

VOS MISSIONS :
* Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement
* Accueil des familles dans une relation de qualité
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant
* Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents
* Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question.
PROFIL :
* Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture
* Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi - mardi- jeudi - vendredi).

diplôme CAP / BEP / Bac Pro - diplôme auxiliaire de puériculture demandé

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou BAC pro ASSP ou aux puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON DES RAZMOTTES

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences
Communication, Animation, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité

Salaire
Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES YUTZ

Informations sur le poste
Type de contrat : CDD - 6 mois (remplacement congé maternité)
Temps de travail :35h/semaine

Description du poste
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants de 0 à 6 ans en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sieste)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des enfants
- Observer et transmettre les informations relatives à chaque enfant à l'équipe et aux parents
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation

Profil recherché
Formation
- Auxiliaire de puériculture
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent exigé
- BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- BAC Pro ASSP

Compétences et qualités
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité et adaptabilité

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CHENILLES ET PAPILLONS

Directrice de Micro-crèche (H/F) - CDI Temps plein
Vos missions

En tant que Directeur/ice de micro-crèche, vous assurez la responsabilité globale du fonctionnement de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.

Pilotage pédagogique
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
Veiller au respect des besoins fondamentaux et au bien-être des enfants.
Garantir l'application des protocoles et du règlement de fonctionnement.
Management de l'équipe
Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Organiser les réunions d'équipe.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des professionnelles.
Favoriser un climat de travail serein et bienveillant.
Organisation de la structure
Élaborer et suivre les plannings.
Garantir la continuité de service.
Superviser les commandes et le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Relations avec les familles
Accueillir et accompagner les familles.
Assurer le suivi des admissions et des adaptations.
Être l'interlocuteur privilégié des parents.
Gestion administrative
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Participer au suivi de l'activité et du taux d'occupation.
Préparer les visites de contrôle et travailler en lien avec les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Une expérience en direction, coordination ou référente technique est appréciée.
Capacités managériales et organisationnelles.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles.
Ce que nous proposons

Une micro-crèche de 12 enfants favorisant la qualité d'accueil.
Une équipe stable et bienveillante.
Une direction de proximité et un accompagnement dans la prise de poste.
Planning connu à l'avance.
Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Comité d'entreprise Wiismile.
Prime de partage de la valeur.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où vous pourrez réellement porter un projet pédagogique et accompagner une équipe au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature !

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• - Éducateur jeune enfant (diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures

Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.

Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,

Lieu de travail: Thionville et alentours

Horaires atypiques principalement

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Temps de travail en fonction de vos disponibilités.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

• ALYS

  ALYS est une association de services aux personnes, principalement domicile, pour les familles, personnes ges, personnes handicapes et soins infirmiers.

Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur volant pour ses différents sites.

Horaires variables - permis B indispensable.

Vos missions :
*Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
*Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
*Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
*Animer différents groupes et publics ;
*Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
*Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
*vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
*Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule car déplacements entre plusieurs sites
*Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
*En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
* vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
* vous avez l'esprit d'équipe ;
* Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
* Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
* Vous savez faire preuve de discrétion.

Travail du lundi au vendredi hors jours fériés selon horaires variables (07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard).
Intervention sur tous les sites de l'association selon les besoins (territoire allant de Cattenom à Mondorff).

• - Techniques pédagogiques
• - Normes d'hygiène et de sécurité
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (ou bAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES CATT MOMES

Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur sur le site de Gavisse.

CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027 : 30h hebdomadaires en semaines scolaires.

Planning :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 - 17h45
Mercredi (semaine impaire) : 8h30 - 18h30 (à Cattenom)


Le BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance notamment) est souhaité.

Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
. Etre titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;

En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES CATT MOMES

Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute plusieurs animateurs :
CDD du 27/08/2026 au 02/07/2027
Entre 11h et 15h hebdomadaires, uniquement en semaines scolaires (matin + midi).

Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle

En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.

• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES CATT MOMES

Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom un animateur :
CDD de remplacement à partir du 27/08 pour plusieurs mois (35h/semaine).

Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est obligatoire.
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
. Vous devez être titulaire du permis B , Boite manuelle

En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.

• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES CATT MOMES

Animateur(trice) périscolaire - Cantine et accueil du soir

Missions principales :
Accueillir les enfants, transmettre les informations aux familles et orienter leurs demandes.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants (lavage des mains, accompagnement aux soins courants, change si nécessaire).
Participer à la préparation et à l'animation des activités éducatives, ludiques et pédagogiques.
Intervenir en cas de blessures légères et appliquer les consignes de sécurité.
Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel utilisés par les enfants : nettoyage et désinfection des surfaces, remplacement des essuie-mains, rangement des jeux et du matériel, remise en ordre des espaces d'activités, nettoyage des tables et rangement des chaises.

Profil recherché :
Titulaire du BAFA obligatoire.
Sens des responsabilités, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Expérience auprès des enfants appréciée.

Conditions du poste :
Intervention sur le temps de cantine et au périscolaire du soir.
Contrat du 1er septembre au 16 octobre, avec possibilité d'annualisation par la suite.
28 heures hebdomadaires.
Horaires : 11h30 à 18h30.

Vous assisterez l'équipe dans l'accompagnement, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, tout en participant à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel mis à leur disposition.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - être vigilant, attentif
• - Goût du travail avec les enfants
• - Patience

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Notre Micro-crèche recherche un animateur Petite Enfance (H/F) afin de renforcer son équipe.
Vos missions
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
* Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être des enfants.
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge.
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
* Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure.

Profil recherché

* Titulaire du **CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)** ou diplôme équivalent.
* **Expérience professionnelle de 2 ans minimum OBLIGATOIRE** auprès de jeunes enfants.
* Sens de l'organisation, patience, bienveillance et esprit d'équipe.
* Autonomie et capacité d'adaptation.

Nous proposons

* CDI de 25 h ou 30 h par semaine
* Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
* Une équipe dynamique et à l'écoute.
* Prise de poste dès que possible ou début septembre

Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe investie, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES 5 SENS

Pour la rentrée de septembre, l'association les Catt'mômes de Cattenom recrute un animateur sur les sites de Bresitroff La Grande , Rodemack et Puttelange

CDII (avec avenant temporaire de 7h hebdomadaires pour remplacement) : 30h30 en semaines scolaires.
Activité sur 2 sites périscolaires distincts - permis B nécessaire.

Planning :
Lundi : 7h30 - 8h30 / 10h - 16h (7h30 - 8h30 à Puttelange)
Mardi : 10h - 18h
Mercredi (semaine paire) : 7h30 - 17h30 --> Rodemack
Jeudi : 11h45 - 15h
Vendredi : 10h30 - 18h45 (15h - 18h45 à Puttelange)

Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )

Votre profil :
. BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;

En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.

• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Veiller au respect des règles de vie collective

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES CATT MOMES

La Mairie de Richemont recrute un(e) animateur(trice) à temps partiel pour la période du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil, vous aurez pour missions :
o Encadrer et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires (midi + soir)
o Intervenir dans le cadre du mercredi éducatif et des centres aérés
o Concevoir, proposer et animer des activités éducatives et récréatives adaptées aux différents âges
o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Participer au travail d'équipe et à la vie de la structure
o Veiller au respect des règles de vie collective

Conditions de travail
o Contrat à durée déterminée (CDD)
o 26 heures par semaine
o Horaires fractionnés dans le cadre du périscolaire
o Rémunération statutaire selon grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux

Profil recherché
o BAFA ou diplôme équivalent (ou en cours de formation)
o Expérience auprès d'enfants souhaitée
o Sens des responsabilités, créativité, dynamisme
o Capacité à travailler en équipe
o Disponibilité et ponctualité

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Vous cherchez un job qui colle avec vos attentes ?
🌟 On recrute une super Auxiliaire Petite Enfance ! 🌟
Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD sur le secteur de YUTZ.
📅 Le poste :CDD d’1 mois (renouvelable)Planning tournant sur 4 jours/semaineWeek-ends OFF 🙌


Vos missions Ta mission (si tu l’acceptes !) :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureuxAssurer les soins quotidiens : repas, changes, siestesAccompagner les enfants dans leurs découvertes du quotidienParticiper aux activités d’éveil (et parfois chanter faux, on ne juge pas 😄)Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante


Pré-requis🌟 Savoir-être recherchés
Bienveillance et douceur naturelle avec les enfantsPatience et capacité d’adaptationSens de l’écoute (enfants, parents, équipe)Esprit d’équipe et entraideDynamisme et créativité pour proposer des activitésFiabilité et ponctualitéCapacité à gérer les situations du quotidien avec calmeAttitude professionnelle et positive

💌 Tu penses que ce job est fait pour toi ?Envoie-nous ton CV sans attendre !Par mail : ou par téléphone !👉 Parce que chaque journée avec les enfants est une nouvelle aventure 🌈


Profil recherché🎓 Ton profil :
CAP Petite Enfanceou Aide-soignant(e) avec 1 an d’expérience auprès des tout-petitsou BEP Sanitaire et Socialou Bac Pro ASSP


Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.

Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.

Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.

- Horaires variables
- Poste à temps plein et en CDI
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
- Formation coeur de métier

PROFIL :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.

Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler

• Croix-Rouge française

  Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au coeur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisci...

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :






- Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte…

- Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.

- Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.

- Donner de l’élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!

Vos missions :


Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?


- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents


Et auprès des familles, cela donne quoi ?


- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)


Et dans l’équipe Chaperons ?


- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)


Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• YUTZ

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Notre client est un établissement à THIONVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, qui se distingue par ses fortes valeurs humaines et sa valorisation des efforts individuels, offrant un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour les professionnel(le)s de la santé.Quelles émotions positive pourriez-vous apporter en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement et au bien-être des enfants en semaine dans notre établissement

- Assurer la sécurité et le confort des enfants en suivant les protocoles de soins

- Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées à chaque tranche d'âge

- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement chaleureux et enrichissant

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un établissement à YUTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à l'accueil et au développement des tout-petits, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les pratiques éducatives établies
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques
- Collaborer avec les professionnels de santé pour surveiller et garantir la santé des enfants
- Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène strictes
- Communiquer et coopérer avec les parents pour informer sur le développement de leur enfant

Et voici les modalités de l'offre :
- Crèche avec un agrément de 36 berceaux
- Temps plein 35h/ semaine, sur 4 jours (plannings tournant sur 5 semaines)
- Horaires comprises entre 7h00 et 18h30, du lundi au vendredi
- Salaire 1900eurs brut / mois
- Période d'essai de deux mois
- CE
- Tickets restaurants
- 5 jours de congés supplémentaires/an, au bout de deux ans d'ancienneté