Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Epiniac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - Pleine-Fougères, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture VOLANTE en crèche (H/F)

  • Publié le 03/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - DOL DE BRETAGNE

Pour ses crèches du Pays de Dol (35), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine VOLANTE (sur les crèches de Dol-de-Bretagne, Epiniac, Baguer-Pican).

Horaires du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir à partir du 21 août 2026.

Les missions principales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'ABORD'AGES

Offre n°2 : DIRECTEUR-TRICE ADJOINT-E DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Pleine-Fougères

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.

Suite à une réorganisation du Service petite enfance, la Communauté de Communes recherche pour sa crèche de Pleine-Fougères : un-e directeur-trice adjoint-e.

Il.elle aura à charge de contribuer et participer à la gestion de la structure sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la crèche et assurera la continuité de la direction en son absence.


Vous serez amené-e à :
- Accompagner et suppléer le-la directeur-trice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe, la gestion administrative et la mise en application des valeurs pédagogiques de la crèche
- Assurer dans la bienveillance et en vue de l'intégration de tous, l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des actions d'éveil des jeunes enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
- Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, centrées sur la bientraitance
- Participer à l'ouverture de la structure en s'appuyant sur les ressources communautaires (ACM et bibliothèques) et à son insertion dans un réseau (DRE et PMI)


Vous possédez :
- Un diplôme d'Etat EJE ou équivalent
- De fortes qualités relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe ou en autonomie
- Une rigueur et une qualité d'expression permettant avec pédagogie et diplomatie l'adhésion de tous (équipes et parents)
- Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- Un sens de la créativité et un dynamisme pour participer à l'épanouissement de tous

Vous connaissez :
- Les phases de développement chez l'enfant
- Les techniques de management d'équipe, d'animation de réunion et de gestion des conflits
- Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des enfants, ainsi que les gestes de prévention des risques
- Les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de facturation, etc)


En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Un régime indemnitaire
- Des titres restaurant de 8€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous condition
- Un cycle de travail annualisé
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et copie Diplôme d'Etat EJE ou équivalent avant le 30/07/2026 en indiquant les références 2026/23

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Éducateur jeune enfant (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT

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