Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épinoy. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ARLEUX, 59 - Cambrai, 59 - NAVES ... .
Votre poste est divisé en 2 missions:
Animation du relais petite enfance en itinérance sur le territoire de l'Arleusis:
- Organisation d'ateliers collectifs auprès des assistantes maternelles
- Préparation des accueils
- Mise en place des temps festifs
Animation du Lieu Accueil Enfants Parents itinérant « L'air de Je » en binôme avec l'autre accueillante du service à raison de 3 samedis matin par mois selon un agenda défini.:
- Accueil des enfants et de leurs parents,
- Organisation de l'espace et du temps sous la forme d'ateliers,
- Appui aux parents dans l'exercice de leur rôle par un échange avec d'autres parents ou avec des professionnels,
- Participation aux temps de concertation, de formation et de supervision.
Conduite d'un véhicule de type fourgonnette: transport, manutention, installation, nettoyage et rangement du matériel pédagogique nécessaire aux différentes animations.
Le contrat peut être amené à être prolongé.
SIVOM de la Région d'Arleux(15 salariés) Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Centre d'Accueil de Jour situé à Naves, un accompagnant éducatif et social à mi-temps en CDD pour une durée de 12 mois.
Le CAJ accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés qui ont fait le choix de vivre au domicile et qui ne peuvent pas ou plus accéder à l'emploi à temps complet. Les personnes sont accueillies en journée et bénéficient d'activités diverses afin d'échanger et de créer du lien social.
L'établissement accompagne une trentaine de personnes (file active) pour une capacité d'accueil autorisée de 20 places.
Il ou elle accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie.
Il ou elle a pour activités principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
o Ecouter la personne et la mettre en confiance
o Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
o Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises
o Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur, .).
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
o Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, déplacements, .) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie ;
o Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale
o Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne.
- Soutien médico-psychologique
o Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale
o Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement
o Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit
CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social EXIGE
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et du handicap est souhaitée.
Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective auprès des bénéficiaires - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques
Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps
Type de contrat : CDD à mi-temps (17h30 / semaine).
Durée : 12 mois.
Poste à pourvoir : novembre 2025
Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 351 + prime décentralisée de 5%) + reprise de 30% d'ancienneté sur le même métier le cas échéant.
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai un ou une auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet.
L'établissement pédiatrique comprend une activité sanitaire (É-SMR) et une activité médico-sociale (IEM). Le poste à pourvoir est sur l'É-SMR (Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation).
Vous pouvez retrouver notre projet associatif 2024-2030 sur https://www.ladapt.net/projet-associatif-ladapt.
L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil.
Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
ACTIVITES
Conduite des soins et accompagnement de l'enfant
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Alerter le personnel médical si besoin
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne
Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier
Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)
Le profil recherché
Compétences Métiers
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
Gestion du dossier de la personne
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques
Compétences Transversales clés
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps
CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Une première expérience réussie serait un plus.
Autres informations
Type de contrat : CDI 35h - Service continu - horaires postés -
Poste basé à Cambrai, 121 route de Solesmes
Poste à pourvoir : dès que possible
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
