Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Oisy-le-Verger

Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP)
Durée : 12 mois en alternance - de septembre à Août
Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co

Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits !
Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile.
En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance.
Les + du CFA 3AS à Arras :
- une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant
- un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier
- des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation
- une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil
Mission
- Compétences développées :
- accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global
- assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages
- communiquer avec les familles et travailler en équipe
Profil
- Public visé :
Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification.
- le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus
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Modalités d'accès :
- admission sur dossier et entretien de motivation
- possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...)
- formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Vous travaillez au sein d'une micro-crèche.
Vous avez pour missions :

- Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
- Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
- Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
- Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
- Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.

Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture
CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• Eveil en douceur Marquion

Missions :
Dans le cadre de l'ouverture d'une MECS, nous recherchons les talents qui constituerons l'équipe pluridisplinaire (plusieurs postes à pourvoir).
- Accueillir les enfants, instaurer une relation de confiance, recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans tous les moments de la vie quotidienne : repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil, en respectant son rythme et ses besoins individuels.
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, change, lavage de nez, surveillance de la santé).
- Observer les enfants afin de détecter tout signe de malaise ou d'évolution dans leur développement, et transmettre ces observations à l'équipe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif ou pédagogique de la structure, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Animer ou co-animer des activités d'éveil, d'éducation, de prévention et de loisirs adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les accidents et garantir un environnement propre et stimulant.
- Participer aux réunions d'équipe, à la réflexion sur l'aménagement des espaces et à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Compétences :
- Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et donner les repas, aider à l'alimentation.
- Proposer des jeux et activités d'éveil.
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral
- Observer et accompagner le comportement, développement psychomoteur de l'enfant
- Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

Savoir être :

- Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires)
- Disponibilité
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens de l'observation, capacité d'écoute et de dialogue.
- Capacité d'adaptation, patience, bienveillance

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Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Permis de conduire obligatoire, boîte automatique et manuelle

Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025
Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés)

Rémunération : CCN66

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• AFEJI HAUTS DE FRANCE