Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ercuis. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - PERSAN, 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - Chantilly ... .
Poste à pourvoir urgemment sur le PIAL de Persan (établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise et Bruyères-sur-Oise). Prise en charge d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap sur le temps scolaire, 24h devant élèves et 3h de concertations. Poste pouvant être positionné sur le premier et/ou le second degré.
Vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous souhaitez participer à leur épanouissement ?
Partageons ensemble les mêmes valeurs de solidarité, de respect et du collectif, rejoignez notre équipe d'animation périscolaire !
La ville de Nogent-sur-Oise possède 5 sites d'accueil périscolaires, de nombreuses activités et projets sont proposés dans un même objectif : offrir un accueil de qualité favorisant l'épanouissement et le bien vivre ensemble. Un parcours professionnel valorisé avec des formations continues vous sera proposé.
Poste à pourvoir en septembre 2024.
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein des sites d'accueil de la ville, vous accueillez et prenez en charge un groupe d'enfants de l'école maternelle ou élémentaire sur le temps périscolaire (matin, soir et temps de repas). Vous proposez des animations adaptées (manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux) et participez
à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire.
Vous êtes également garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire.
Véritable ambassadeur de la ville auprès des familles, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Titulaire du CAP AEPE, BAFA, BAFA stagiaire, CPJEPS, CQP vous maitrisez les techniques d'animation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.
PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle
CONDITIONS
Poste en contrat aidé parcours emploi compétences (12 mois) : vérifier l'éligibilité auprès de votre conseiller avant de vous positionner
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1854.37 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Méru
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Accueille les enfants, prend note des consignes des parents
- Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants
- Anime les activités des enfants et les surveille
- Fait les soins d'hygiène et changes
- Aide à la préparation des repas
- Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits
- Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Couche les enfants, surveille leur sommeil
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets
- Donne un compte-rendu de la journée aux parents
- Effectue des tâches administratives, répond au téléphone
Profil :
- Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme
- Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
- Notions socio-culturelles des familles
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Notion de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle
- Discrétion et autonomie
- Qualités relationnelles
JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute !
Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à BEAUMONT SUR OISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
-En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, s'engage sur des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution intéressantes, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.
Pourquoi ne pas mettre votre passion au service des tout-petits dans notre crèche ?
Rejoignez notre établissement et contribuez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en contrat d'intérim
-Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en assurant une transition en douceur
-Assurer les soins d'hygiène et de confort en veillant à leur santé et sécurité
-Proposer des activités d'éveil pour stimuler le développement psychomoteur et la créativité des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 semaines
-Salaire:
11.88 € heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
En tant qu'auxiliaire petite enfance (F H), accompagnez les enfants dans leur développement et bien-être.
-Diplôme en petite enfance exigé, tel que CAP, AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP
-Expérience dans l'accueil et l'accompagnement des enfants en crèche ou pouponnière
-Compétence en soins d'hygiène et confort, assurant la propreté et la santé des enfants
-Aptitude à proposer des activités d'éveil stimulantes pour le développement psychomoteur
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Beaumont Sur Oise 95260
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-03-31
Vos missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien.
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant.
- Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière.
- Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
- Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat).
Poste à pourvoir en CDD long dès à présent
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée.
Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours
Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience
Type d'emploi : CDD long
Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
* Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
* Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
* Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
* Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
* Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
* Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
* Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
* Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
* Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
* Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
* Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
* Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
* Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
* Avez-vous le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
* Parlez vous anglais ?
Lieu du poste : En présentiel
