Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Eschbach. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HAGUENAU, 67 - MERTZWILLER, ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 19/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - ESCHBACH

Nous recherchons un(e) professionnel(le), diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe.

- CDD à temps plein
- Possibilité d'évolution vers un CDI
- Équipe soudée et bienveillante

Rejoignez notre micro-crèche, ou le bien être des enfants est au cœur des priorités !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES BEBES D'ESCHBACH

Offre n°2 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :

- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant, en répondant à ses besoins

- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique

- Accueillir et accompagner les familles de manière qualitative au quotidien, soutenir les parents, les conseiller, les valoriser.

- Participer à l'animation d'un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement

- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Parlons de vous

Ø Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance (CAP AEPE, AP, Bac ASSP, .)

Ø Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en crèche, micro-crèche, multi-accueil (apprentissage compris)

Ø Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre écoute et votre patience

Ø Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien

Ø Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction

Ø Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • YSL

Offre n°3 : Un/e responsable de crèche remplaçant F/H

  • Publié le 15/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - MERTZWILLER


Poste à pourvoir le 20 mais 2026, pour un contrat de remplacement de 6 mois.
Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS.

C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-04 responsable EJE remplaçante »), renseignements au 03 88 05 86 53
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Sous l'autorité de la responsable du coordinateur Enfance Jeunesse, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :

Gestion administrative :
Accueillir, informer et accompagner les familles
Préparer les documents pour la facturation
Gérer les plannings de travail et les faire appliquer
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité
Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques
Organiser et animer les réunions d'équipe dans chaque établissement
Préparer les dossiers qui passeront en commission d'admission
Participer à la commission d'admission petite enfance
Gérer les données statistiques pour la CAF et les transmettre au chef de pôle
Mettre en place et appliquer les protocoles sanitaires
Organiser les visites médicales avec le médecin référent des établissements
Organiser la communication

Gestion technique:
Gérer les absences des équipes et pourvoir aux remplacements
Gérer et organiser les animations en extérieur
Gérer et organiser les stocks et les commandes
Gérer et organiser les travaux éventuels

Gestion des partenariats
Communiquer avec les partenaires extérieurs dans le cadre de projets transversaux
Accompagner les visites de contrôle des services de PMI
Accompagner les contrôles CAF

Accueil des enfants au quotidien : personnel hors encadrement qui pourra toutefois être amené en cas de nécessité de service à intervenir dans l'encadrement des enfants.



Profil

Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Etre force de proposition,
Etre rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l'ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, infirmier, puéricultrice.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - Puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

Offre n°4 : Animateur / Animatrice périscolaire H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • CA DE HAGUENAU

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture diplomé(e) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - HAGUENAU

Nous recherchons un candidat(e), avec diplôme CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture mais avec 2 ans d'expérience exigée.
Vos activités :
- Encadre les activités d'éveil sous la tutelle du responsable technique
- Accompagne les activités quotidiennes de l'enfant (éveil et jeux)
- Préparation des repas
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
- Assure la sécurité et le confort de l'enfant
- Assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
- Assure la traçabilité de son activité
- Prépare la fiche de suivi quotidienne de l'enfant
- Accueil et informe les parents
Amplitude horaire de 7h à 19h. Prime d'assiduité une fois par an (un demi salaire brut), prime d'été et prime de partage de la valeur une fois par an.
CDD remplacement congé maternité/parental en amont.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou diplôme auxiliaire puér.) | CAP, BEP et équivalents

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