Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Esches. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - MERU, 95 - L ISLE ADAM, 95 - BEAUMONT SUR OISE ... .
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.
PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle
CONDITIONS
1 poste en contrat aidé parcours emploi compétence (12 mois)
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1854.37 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Méru
La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) pour sa crèche municipale. Vos missions principales seront :
- assurer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant
- adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement
- encadrer et animer les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans
- promouvoir le jeu, participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
- accompagner l'enfant dans les différents moments de sa journée
- être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie et dans ses activités
- être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux
- entretenir les locaux de la structure, ainsi que le nettoyage des jeux et jouets
- assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisines, produits d'entretien et lingerie
- favoriser la cohésion d'équipe et respecter e règlement de la structure
- participer aux réunions de service
pré requis :
- respect des règles d'hygiène et de sécurité
- connaissance de la règlementation HACCP
Structure ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h30, fermeture estivale de 4 semaines et 1 semaine à Nôel
Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95)
Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine.
Vos missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien.
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant.
- Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière.
- Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
- Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat).
Poste à pourvoir e dès à présent
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
Expérience : une expérience en crèche est souhaitée.
Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours
Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience
Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 858,00€ à 2 500,00€ par mois
« Crèche Le Phare : Une structure humaine et de proximité où les projets sont une qualité »
Structure associative de 26 berceaux située en plein centre-ville de Beaumont-sur-Oise (95)
Vous assurerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture, pour un remplacement long, sous la responsabilité du directeur EJE et avec une équipe engagée dans le projet pédagogique composée d'une adjointe infirmière, de 2 autres auxiliaires de puériculture dont une référente, de 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien et de cuisine.
Vos missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille. Etablir une relation de confiance avec les familles. Recueillir et effectuer les transmissions. Accompagner la séparation. Jouer un rôle de prévention. Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien.
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe. Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié. Créer un climat de confiance et de sécurité. Favoriser l'intégration des enfants en collectivités. Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. Favoriser, réguler les interactions dans le groupe. Respecter le rythme de chaque enfant.
- Les soins à l'enfant. Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant porteur de handicap ou atteint de maladie chronique. Veiller à l'état de santé de l'enfant. Organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel. Favoriser le sommeil. Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets et meubles, du linge. Administrer les médicaments prescrits par le médecin de l'enfant après avoir vérifié l'ordonnance et en avoir référé à l'infirmière.
- Les activités d'éveil. Mettre en œuvre le projet pédagogique. Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant. Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
- Le travail en équipe. Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement, à la cohérence de l'unité. Communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant. Réfléchir et participer au projet d'établissement. Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires (les suivre si tutorat).
Poste à pourvoir en CDD long dès à présent
Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
Expérience : une expérience de 2 ans minimum en crèche est souhaitée.
Temps de travail : Temps plein, 35h en 4 jours
Salaire : CCN51, selon grille indiciaire et expérience
Type d'emploi : CDD long
Rémunération : à partir de 1 858,00€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
