Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Méru. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CHAMBLY, 60 - ULLY ST GEORGES, 60 - Silly-Tillard ... .
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante.
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele.
Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
Les frais de déplacements sont payés.
Remplacement de la directrice des accueils de loisirs pendant son congé de maternité.
Sous l'autorité de la direction générale des services, le poste consiste à organiser et coordonner les activités des structures (périscolaire matin et soir, pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires) ainsi qu' à encadrer l'équipe d'animation.
Missions :
Manager l'équipe d'animateurs,
Assurer les recrutements d'animateur si besoin,
Organiser quotidiennement l'équipe en fonction des effectifs (remplacements, congés, absences, retards, suivi des plannings et des heures),
Mener les réunions d'équipes,
Elaborer les projets d'animation et superviser leur mise en œuvre,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants et des agents,
Assurer le suivi administratif et budgétaire des structures,
Suivre les inscriptions, annulations dans le logiciel de gestion et accompagner les parents,
Gérer les fiches sanitaires et les PAI et s'assurer que les animateurs en sont informés,
Suivre et transmettre les relevés d'incidents et les déclarations de sinistres,
Assurer la coordination et la communication d'information avec les autres services de la collectivité,
Assurer le lien entre le service, l'école, les parents,
Gérer les commandes et les relations avec le prestataire de repas cantine
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire souhaité
BPJEPS (de préférence) ou BAFD
PSC1
Permis B
Maîtrise de la méthodologie de projet
Bonne connaissance de la règlementation
Contrat d'octobre à juin.
CV et LM à adresser au Maire via l'adresse mail : carole.risbet@ullysaintgeorges.fr
La municipalité d'Ully Saint-Georges a privilégié la politique de l'enfance en créant les structures d'accueil des enfants de 0 à 12 ans. Le grand projet de ce mandat électoral est la création d'un groupe scolaire, réunissant sur un même lieu, les écoles primaire et maternelle, la cantine, le périscolaire garantissant ainsi la sécurité et supprimant la fatigue engendrée par les trajets entre les différents sites.
À propos d'Ô P'tit Môme :
Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil.
Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges.
Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Bouillancy
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
* Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
* Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
* Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
* Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis
CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et sociale.
Expérience auprès du jeune enfant recommandée.
Nous offrons :
* Un environnement de travail convivial et professionnel
* Un soutien continu pour votre développement professionnel
* Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 21 840,00€ par an
Permis/certification:
* CAP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Envie de nous rejoindre ?
Nous cherchons à compléter notre équipe pour l'ouverture de nos micro-crèches Au Bois d'Éveil à Saint-Crépin-Ibouvillers, qui ouvriront le 2 février 2026. Ces structures à taille humaine offriront un environnement chaleureux et inspiré de la nature, où l'enfant et sa famille sont au cœur du projet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez à l'accueil bienveillant et individualisé des enfants et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées. Vous accompagnez chaque enfant dans son quotidien, en respectant son rythme et ses besoins. Vous contribuez au développement de son autonomie, de sa confiance et de son bien-être, dans un cadre sécurisé et stimulant.
Vos activités principales :
- Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Vous accompagnez les enfants lors des repas, du sommeil, des temps de jeu et des transitions de la journée.
- Vous proposez et animez des activités d'éveil favorisant la motricité, la découverte sensorielle, l'expression et l'ouverture sur le monde.
- Vous observez les enfants, identifiez leurs besoins et ajustez vos pratiques en conséquence.
- Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, et respectez les protocoles en vigueur.
- Vous instaurez une relation de confiance avec les familles et favorisez le dialogue au quotidien.
- Vous collaborez étroitement avec vos collègues dans un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous participez aux réunions pédagogiques, aux temps d'analyse de pratiques et aux formations organisées par la crèche.
Conditions d'exercice :
Vous travaillez dans des locaux neufs, lumineux et adaptés, avec un jardin extérieur. Vous disposez d'une salle de pause aménagée pour le confort des professionnels. Vous intégrez une nouvelle équipe dynamique, où chacun contribue à la mise en place des habitudes et du fonctionnement collectif dès l'ouverture. L'environnement de travail est engagé dans une démarche écoresponsable, avec alimentation bio et locale, tri et recyclage, ateliers nature et partenariats solidaires.
Conditions horaires et organisation :
Contrat CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Amplitude horaire possible entre 7h00 et 19h30, selon un planning tournant. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, fermée le samedi et le dimanche. Cinq semaines de congés payés sont fixées sur les périodes de fermeture annuelle : une semaine en février ou avril, trois semaines en août et une semaine à Noël.
Deux postes sont à pourvoir.
Au Bois d'Éveil Réseau de micro-crèches en cours d'ouverture dans l'Oise, nous plaçons l'enfant et sa famille au coeur du projet. Nous offrons un accueil individualisé et bienveillant, favorisant l'éveil, la confiance et l'accompagnement de la parentalité. Notre démarche s'appuie sur la nature, dans un cadre respectueux de l'environnement et du rythme de chaque enfant, et sur de nombreux partenariats locaux pour enrichir l'expérience des familles et ancrer nos structures dans le territoire.
