Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Escoubès-Pouts. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - JUILLAN, 65 - BAGNERES DE BIGORRE, ... .
L'association locale ADMR de Juillan-Marquisat gère depuis 2016 deux micro-crèches en tarification PAJE sur la zone du téléport à Juillan. Ces structures sont sous délégation de service public avec la mairie de Juillan.
Un projet de transformation de ces deux structures en petit crèche de 24 berceaux sous tarification PSU est prévu au 1er janvier 2027.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du président de l'association et en lien avec la coordinatrice petite enfance de la fédération départementale, le salarié aura pour principales missions :
ü Gestion du projet de transformation : gestion administrative et accompagnement de l'équipe et des familles
ü Au niveau administratif : jusqu'au 31/12/2026 le suivi de deux micro-crèches de 12 places puis à compter du 1/1/2027 le suivi d'une petite crèche en lien étroit avec l'association locale concernée :
- Animation et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement
- Encadrement des professionnels en charge de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire, entretiens professionnels.)
- Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
- Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
- Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure
- Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
- Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau
ü Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique :
- l'accueil des familles et enfants
- l'organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
- les tâches liées aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l'enfant.)
- l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans
leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale.
PROFIL :
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier puériculture
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Expérience de l'animation d'équipe.
- Connaissance de la législation applicable aux structures d'accueil des jeunes enfants.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et sens de la pédagogie.
- Aisance rédactionnelle.
CONDITIONS :
- Contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Rémunération selon convention collective, Cadre Degré 1 échelon 1, salaire mensuel brut 2 798.45€ (485 points de base + 15 points ECR diplôme)
- Poste basé à Juillan
Les Missions principales :
- Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
Description de notre structure :
La micro-crèche accueille environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 6 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
Cette petite structure permet un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire la structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant.
Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants.
Poste CDI 35H
Diplôme d'état exigé parmi les suivants :
- Puériculteur(trice),
- Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Infirmier(ère),
- Psychomotricien(ne),
- Auxiliaire de puériculture
Prise de poste en septembre
Au sein d'un établissement qui accueille trente enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
-Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance
-Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire
-Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties
-Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes
-Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein
-Communiquer avec les parents dans une relation de confiance
-Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection
-Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments.
Profil :
-CAP Petite Enfance exigés
-Expérience similaire en accueil collectif
-Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
-Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
-Dynamisme et créativité
Postes d'animateur du Périscolaire midi (VILLE) :
Le service périscolaire de la Ville gère le temps de garderie du matin et du soir et le temps du midi (restauration scolaire) rattaché aux quatre écoles publiques de Bagnères de Bigorre.
Sur les écoles élémentaires (Carnot et Jules Ferry) il est accueilli entre 50 et 90 enfants sur le temps du midi
Vos missions sont notamment les suivantes :
- Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être,
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre responsable d'un groupe d'enfant
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Le temps de travail moyen correspond à 9,5 heures hebdomadaires en période scolaire.
Ce temps est annualisé sur l'année et réparti de la manière suivante :
- Périodes scolaires : 2h fixe le midi rattaché à une école élémentaire (école Carnot ou Jules Ferry) et 1h30 fixe le lundi matin pour la réunion d'équipe
- Périodes scolaires : possibilité d'heures complémentaires sur le temps du matin ou du soir en fonction des besoins
Profil :
BAFA souhaité (ou diplôme donnant l'équivalence),
Dynamisme, écoute, bienveillance, excellent relationnel avec les enfants, capacité à monter des projets d'animation.
Sous la responsabilité hiérarchique du service « affaire scolaire et périscolaire » de la Ville de Bagnères de Bigorre, les missions de l'ATSEM sont réparties sur le temps scolaire et sur le temps périscolaire.
Ainsi :
Sur le temps scolaire, vous êtes sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement et sous la responsabilité directe de l'enseignant. Vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des écoles maternelles ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et veiller à son bien être ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du chef de secteur des ATSEM de l'école. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Assurer l'accueil des temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Mettre en place des activités adaptées ;
- Accompagner les enfants sur le temps du midi (restauration scolaire) ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant et veiller à son bien-être ;
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les consignes de sécurité.
Horaires
Le temps de travail moyen correspond à 20 heures hebdomadaires sur deux jours (sur la période scolaire) ainsi qu'un crédit d'heures (réunion d'équipe, sorties scolaires, gros ménage, etc.)
Profil :
Diplôme : CAP Petite Enfance
Connaissances et aptitudes :
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans ;
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement ;
- Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances des procédures et services d'urgence ;
- Techniques de jeux et d'activités ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant en toute bienveillance ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion ;
- Savoir dialoguer et communiquer.
- Avoir le sens du service public.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 mai 2026 à Madame La Maire.
Sous la responsabilité hiérarchique du service « affaire scolaire et périscolaire » de la Ville de Bagnères de Bigorre, les missions de l'ATSEM sont réparties sur le temps scolaire et sur le temps périscolaire.
Ainsi :
Sur le temps scolaire, vous êtes sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement et sous la responsabilité directe de l'enseignant. Vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ;
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des écoles maternelles ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et veiller à son bien être ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant.
Sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du chef de secteur des ATSEM de l'école. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Assurer l'accueil des temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Mettre en place des activités adaptées ;
- Accompagner les enfants sur le temps du midi (restauration scolaire) ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant et veiller à son bien-être ;
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les consignes de sécurité.
Horaires
Le temps de travail moyen correspond à 40 heures hebdomadaires sur quatre jours (sur la période scolaire) ainsi qu'un crédit d'heures (réunion d'équipe, sorties scolaires, gros ménage, etc.)
Profil :
Diplôme : CAP Petite Enfance
Connaissances et aptitudes :
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans ;
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement ;
- Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissances des procédures et services d'urgence ;
- Techniques de jeux et d'activités ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant en toute bienveillance ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion ;
- Savoir dialoguer et communiquer.
- Avoir le sens du service public.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 mai 2026 à Madame La Maire.
