Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Escoville. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - Mathieu, 14 - CABOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service,
vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et
accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux,
surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.
ACTIVITES
Accueil des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
Entretien du linge.
Préparation, aide aux repas / goûters.
Gestion et contrôle des stocks de produits.
Participation à la vie de l'établissement.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans
concours sur le Grade d'agent social).
Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
Vous connaissez les techniques culinaires.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives adaptées.
Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Horaires : 8h30 et 17h30.
Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
Réunions occasionnelles en soirée.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de MATHIEU ?
Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !
Votre rôle :
En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.
Vos missions :
Prendre soin des enfants :
Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :
Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :
Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :
Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 12.02 à 12.25 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :
Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données).
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !
Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026
- est sous l'autorité de la responsable de la structure
- missions de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants
- Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue
- sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans
Principales missions :
- accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement
- prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie
- accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
- garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
- maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
- animer des activités d'éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- participer à la désinfection des jouets et du mobilier, à l'entretien et à la mise en place du matériel (section, linge) et de la préparation des repas en cuisine
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès lundi 09 février 2026: URGENT
- est sous l'autorité de la responsable de la structure
- missions de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants
- Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue
- sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans
Principales missions :
- accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement
- prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie
- accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
- garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
- maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
- animer des activités d'éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- participer à la désinfection des jouets et du mobilier, à l'entretien et à la mise en place du matériel (section, linge) et de la préparation des repas en cuisine
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Formation: infirmière puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des enfants :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les
responsables de la structure.
- Prendre en compte la diversité culturelle.
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ).
- Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
- Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents.
- Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale.
Participer à la vie de l'établissement :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
- Participer à l'encadrement de stagiaires.
- Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude.
Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance.
Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières.
Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques
professionnelles.
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités
d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement)
Participation à la continuité des fonctions de direction
Réunions occasionnelles en soirée
descriptif du postePrêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en joyeux apprentissages en crèche ?Rejoignez une crèche dynamique dédié aux soins et à l'éducation des jeunes enfants dans un cadre bienveillant- Assurez la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs rythmes individuels et leurs besoins spécifiques- Participez activement à des activités éducatives et ludiques favorisant le développement physique, social et émotionnel- C
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans notre crèche-garderie ?Au sein de notre équipe dynamique, vous participerez activement à l'éveil et au développement des tout-petits. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Collaborer avec les parents et l'équipe pour créer un environnement chaleureux e
Notre client est un établissement à CAEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement valorise les efforts individuels et manifeste de fortes valeurs humaines, permettant aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans notre crèche-garderie ?
Au sein de notre équipe dynamique, vous participerez activement à l'éveil et au développement des tout-petits.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour créer un environnement chaleureux et stimulant
Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Service: Halte garderie
- Durée: 1/jours
- Salaire: à partir de 13.95 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Vos missions
En tant que Responsable de marché au sein de notre département Manufacturing & Operations, votre rôle sera de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le secteur automobile :
Pilotage un portefeuille de missions en assistance technique :
- Suivre et assurer le bon déroulement des missions de nos consultants chez nos clients partenaires.
- Veiller à la satisfaction des clients et proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire.
- Assurer la rentabilité et le respect des objectifs financiers des projets.
Business Development :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans votre secteur d'activité.
- Identifier de nouvelles opportunités de missions et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Prospection pour développer notre visibilité sur le marché.
Recrutement :
- Participer au processus de recrutement, en collaboration avec notre équipe de Talent Acquisition.
- Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs sur leurs missions.
- Développer un vivier de compétences afin d'anticiper les demandes futures des clients.
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, et avez déjà une expérience confirmée en gestion de portefeuille, business development.
Vous démontrez une excellente capacité de communication et un sens du service client.
Vous êtes proactif(ve), et doté(e) d'un esprit entrepreneurial.
Connaissance des environnements techniques ou de conseil est un plus.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?Découvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: Intérim- Service : EHPAD- Durée: 4/jours (13,14,15,16 janvier )- Salaire: 13 euros/heureDans cet établissement, vous vous occuperez des jeunes enfants avec bienveillance et dynamisme au quotidien - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout en favorisant leur développement - Participer à l'organisat
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Hérouville Saint Clair. Crèche "Au Bord de l'Eau".
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30.
CDD 4 mois à pourvoir de mi mars à fin juillet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. Crèche Les P'tits Pots Rouges.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-19h30.
Poste à pourvoir en mars.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la direction, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille, assurez les soins d'hygiène et le confort, organisez les repas et le sommeil. Vous animez des activités, favorisez l'autonomie, veillez à la sécurité et entretenez l'environnement. Vous travaillez en équipe, transmettez les informations nécessaires au suivi de l'enfant et participez au projet pédagogique. Vous pouvez également être responsable de l'ouverture ou de la fermeture de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Travailler en équipe autour du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).
- Transmission des savoirs
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end
Poste à pourvoir : 15 mars 2026
Date limite de candidature : 14 février 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand - BP 44 - 14123 IFS
