Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Escragnolles

Animé par une forte motivation et un véritable sens de l'engagement dans le
domaine de la petite enfance, vous garantissez un accueil de qualité où bienveillance, sécurité et épanouissement des enfants occupent une place centrale. Doté d'une solide expertise en management d'équipes et en pilotage de structure, vous instaurez un climat
de confiance auprès des familles et impulser une dynamique professionnelle constructive et valorisante au sein des équipes. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et le projet Pédagogique
Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en assurant management, animation et soutien quotidien
Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec les familles
Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des exigences de qualité dans l'ensemble de la structure
Assurer la gestion de la crèche (administrative, technique, budgétaire, RH) et développer les partenariats avec les services
de la collectivité et les acteurs locaux

Faire preuve d'un leadership bienveillant
Communiquer de manière claire, positive et constructive
Prendre des décisions rapides et adaptées pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
Bonne connaissance des établissements « petite enfance »
Compétences managériales, sens de l'organisation et capacités décisionnelles
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Engagement professionnel et sens du service public

Parking gratuit.
Titres restaurant : 50% participation collectivité.
Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion).
Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
Participation aux frais de transport en commun.

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Infirmier (diplôme d'état infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

MISSIONS
Accueil des enfants et leurs familles :
- Etablir une relation de confiance,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Communiquer avec la famille au quotidien,
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
- Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Les soins à l'enfant :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Respecter les protocoles de l'établissement.

Les activités et l'éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie,
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.),
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.

Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
- Communiquer et échanger,
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.

DIVERS:
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi,

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire du CAP AEPE,
- Notions d'animation du groupe d'enfants,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Notre micro crèche recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique pour la rentrée de Septembre 2026.

Poste : Salarié(e) à temps partiel
Profil recherché :

Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Une première expérience en structure petite enfance est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Bienveillance, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe

Missions principales :

Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Participer à l'accompagnement des tout-petits dans leurs routines et leurs apprentissages
Proposer des activités d'éveil adaptées
Contribuer à l'aménagement d'un environnement chaleureux et sécurisant
Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
Favoriser une relation de confiance avec les familles

Horaires : temps partiel - amplitude variable selon planning de l'équipe
Lieu : Lou Tibou micro crèche, 83440 Callian

Pour postuler :
Envoyez CV + lettre de motivation

Lieu du poste : En présentiel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LOU TIBOU

Au sein d'une crèche située sur Callian, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir à compter du 24 août 2026.

Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.

Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.

Le contrat proposé est un contrat aidé permettant la mise en place d'une formation durant le contrat de travail, merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller référent (France Travail, Cedis, CAP EMPLOI, ...).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou diplôme équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

Descriptif des missions du poste : CDD d'1 mois renouvelable

Au sein du Service Multi Accueil Petite Enfance, vous serez chargé(e) d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui
contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un
groupe d'enfants (0-4 ans).

Descriptif des activités du poste :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer en équipe au projet d'établissement
- Assurer la désinfection du matériel et des espaces de vies
- Participer à la préparation et la prise des repas des enfants
- Assurer le nettoyage des locaux en cas de nécessité

Compétences, savoirs :
- Connaitre les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et l'alimentation du nourrisson
- Connaitre les techniques d'animation
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Être garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir gérer son temps de travail

Profil souhaité :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Dynamisme et motivation et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Capacités d'encadrement, le cas échéant
- Sens du service

Lieu d'affectation : Multi Accueil Petite Enfance « Les P'tites Canailles »
Service d'affectation : Crèche
Temps de travail : Temps complet - 35 heures
Horaires : 7h30-18h
Rémunération : environ 1 500,00 € nets + Supplément familial de traitement, si conditions remplies
Avantages sociaux : participation employeur au contrat de prévoyance et mutuelle si conditions remplies, COS MEDITERRANEE,
chèques vacances, Happy kdo

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE MONTAUROUX