Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vallier-de-Thiey. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - PEYMEINADE, 06 - CHATEAUNEUF GRASSE ... .

Offre n°1 : Adjoint au responsable de structure petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer les missions de mandataire suppléant

Missions auprès des enfants et des familles :

- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public

Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Petite enfance (DE puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • - Petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • STAND MAIRIE /CCAS

    ****** FORUM DE L'EMPLOI ET DES METIERS PUBLICS ****** Jeudi 22 Mai de 10h à 16h Présentez vous : Maison des Associations - 288 Chemin St Claude - Antibes Stand Mairie de Grasse/CCAS Avec votre cv

Offre n°3 : Assistant maternel (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles.

Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure :
- Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ;
- Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ;
- Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ;
- Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif.

Profil :
- Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ;
- Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ;
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture

Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (Agrément assistant maternel) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°4 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 06 - PEYMEINADE

MISSIONS
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique)
- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes,
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant,
- Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents,
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles,
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe,
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants.

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire,
- Expérience sur poste similaire appréciée,
- Bonne connaissance des établissements « petite enfance »,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens du service public.

DIVERS
- Temps complet :37h30,
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30,
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade, Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance,
(40 berceaux enfants de 2,5 mois à 4 ans).

REMUNERATION
- Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

  • - Petite enfance (diplôme éducateur spécialisé/e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°5 : Agent d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 06 - CHATEAUNEUF GRASSE

Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent d'accueil petite enfance à temps complet pour la crèche municipale.

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous asurez les missions suivantes :
- accueillir l'enfant et sa famille
- participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
-entretenir les locaux

Compétences requises :
Accueillir professionnellement les familles
qualité d'écoute
s'adapter aux besoins de la structure
esprit d'équipe
assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies
rendre compte et alerter
adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant
entretenir et prendre soin du matériel

qualités attendues :
connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins
sens des responsabilités
sens du service public et de ses contraintes
rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction
civilité, politesse, courtoisie

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Relayer de l'information
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - si un de ces diplômes
  • Lieu de travail : 83 - MONTAUROUX

Au sein d'une micro crèche , vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, participation aux activités d'éveil, hygiène et soins (lavage des mains, change).
Vous aiderez les enfants dans la prise des repas. CAP petite enfance exigé ou BEP/BAC ASSP(aide soin services aux personnes) ou Carrières sanitaires et sociales et une expérience en crèche

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (ou BEP/BAC ASSP OU CARR SANIT ET SOC) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE LES BRINDILLES

Offre n°7 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme indispensable
  • Lieu de travail : 83 - CALLIAN

Vous serez chargé(e) de l'animation d'un groupe d'enfants pour les vacances scolaires de cet été.

Vous devrez assurer leur sécurité, encadrer et animer les activités, accompagner leur autonomie, participer au projet pédagogique, et établir une bonne communication avec les familles.

Possibilité de poursuivre pour le périscolaire de l'année 2025-2026

Vous devez être à l'écoute, empathique, collaboratif(ve), responsable, et adaptatif(ve).

Diplôme requis : BAFA, BPJEPS ou équivalent.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (ou BAFA ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

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