Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vallier-de-Thiey. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 83 - MONTAUROUX, 83 - CALLIAN ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Micro-crèche Evalou située sur Grasse recherche une personne titulaire du Cap Aepe pour compléter son équipe.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et créative avec une qualité indispensable la bienveillance.

1 temps plein CDI 35 heures
ou
1 temps partiel à déterminer ( minimum 20h )

  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • EVALOU

Offre n°2 : Assistant petite enfance / Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie du multi accueil.

Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30.
Temps de travail : 38h avec RTT
Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an renouvelable selon les besoins.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • - petite enfance (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 4 novembre au 20 décembre 2024 puis du 6 janvier au 15 janvier 2025 pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois.

Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.

- Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ;
- Participation à la vie de la crèche multi accueil ;
- Entretien du matériel et des locaux ;
- Sécurité :
o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ;
o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ;
o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).
- Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.

Les conditions d'exercice :
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (4 jours / semaines) ;
- Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h.

Profil
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ;
- BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ;
- BEP option Sanitaires et sociales ;
- Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ;
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ;
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ;
- Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ;
- Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ;
- Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ;
- Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ;
- Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ;
- Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants)
- Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants)

Savoir :
- Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ;
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ;
- Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ;
- Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ;
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ;
- Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ;
- Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ;
- Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique).

Savoir être :
- Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ;
- Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ;
- Ne pas porter de jugement de valeur ;
- Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ;
- Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ;
- Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°4 : Educateur de jeunes enfants ou infirmier - adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants ou infirmier - adjoint de direction H/F :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer les missions de mandataire suppléant

Missions auprès des enfants et des familles :

Educateur de jeunes enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe auprès des enfants
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la responsable de la structure et avec une autre éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité

Infirmier
- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public

Capacité d'accueil : 60 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°5 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants pour la crèche le petit bois et la crèche familiale :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% au Petit Bois, 50% à la crèche familiale
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement ou de l'accueil en jardin d'éveil
- Dynamiser et coordonner le travail auprès des enfants de l'équipe en crèche collective et des assistantes maternelles au jardin d'éveil et à leur domicile
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective et de la crèche familiale, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction des deux établissements
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable de la crèche familiale

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public

- Crèche le Petit Bois : Capacité d'accueil : 70 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
- Crèche familiale les Coccinelles : Capacité d'accueil : 39 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30

Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE 35H CDI (H/F)

  • Publié le 12/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puericulture) | Bac+2 ou équivalents

  • PATCHOULI

Offre n°7 : CAP petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - ST VALLIER DE THIEY

**Offre d'Emploi : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Crèche à Grasse (Intérim)****Lieu :** Grasse**Type de contrat :** Intérim**Amplitude horaire :** 7h30 à 19h30**Posteducateur(trice) de Jeunes Enfants**Niveau requis :** CAP Petite Enfance**Description du poste :**Nous recherchons pour une crèche située à Grasse, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en intérim. Doté(e) d'un CAP Petite Enfance, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et sécurisant.

Offre n°8 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 06 - GRASSE

Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun,
Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,
Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),
Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant,
Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),
Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,
Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,
Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.
Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ?
Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ?
Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ?
Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
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Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F) au 01/01/25

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 83 - MONTAUROUX

Micro crèche sur MONTAUROUX recrute au 01/01/2025

Pour compléter la super équipe de notre micro-crèche à MONTAUROUX (83), nous recherchons une auxiliaire de puériculture H-F ou une personne titulaire du CAP AEPE pour un poste d'accompagnante petite enfance H-F.

Véritable atout au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de l'éveil et du bien être des touts petits. Avoir des connaissances sur les pédagogies alternatives, le soutient à l'allaitement, le portage et le baby signe qui font partie du projet pédagogique est un vrai plus. Si vous parlez plusieurs langues cela sera aussi un atout pour nous !

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que la bienveillance, la douceur et la bonne humeur vous font écho, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de l'étudier.

A noter: LE CAP AEPE ou diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est INDISPENSABLE.

*****PRISE DE POSTE IMMÉDIATE*****

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • MICRO-CRECHE LES PETITS BONHEURS

    Notre micro-crèche est un véritable cocon pour nos petits bonheurs. Nous accueillons les enfants de 2,5 mois à 3 ans de 7h à 19h. Nous pratiquons le portage et la communication gestuelle associée à la parole. Notre équipe bienveillante et toujours motivée se fera un plaisir de vous accueillir parmi nous. A bientôt.

Offre n°10 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 06 - ST VALLIER DE THIEY

**?? Deviens notre Super Héros de la Petite Enfancebr />

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - CALLIAN

L'auxiliaire de puériculture est responsable de :

- l'application et de l'animation du management qualité.
- la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective,
- la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant.
- contrôler des ordonnances médicales et de l'administration après accord du Médecin Référent et Référent de la structure.
- l'accueil des enfants et des parents .
- l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe.
- l'assurance que la personne qui vient chercher l''enfant est habilitée et autorisée,
- activités d'éveil qu'elle propose et conduit,
- l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel,
- la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement;
- du dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et de l'information du référent
- la transmission des informations au responsable et aux personnes concernées;
- la bonne communication avec les parents concernant leur enfant,
- l'encadrement et de l'accompagnement des Moniteurs adjoint d'animation et des stagiaires.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

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