Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Vallier-de-Thiey

MISSIONS
-Animer des actions de formation collectives en présentiel et en distanciel
-Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
-Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques et outils innovants : plateforme pédagogique
-Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique
-Évaluer les acquis de formation des apprenants
-Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
-Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
-Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
-Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
-Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la qualité
-Participer aux réunions d'équipes
MODULES ENSEIGNES
Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera tous les cours théoriques et professionnels pour le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en vue de préparer l'EP1, l'EP2, l'EP3 et le chef d'oeuvre. Il ou elle interviendra également sur des cours du service à la personne en complément de la formatrice sur des CAP ; Bac pro et Titre pro assistant médico-social : entretien du linge ; réfection du lit ; connaissance des publics, communication professionnelle, alimentation.
Il ou elle devra mettre en place des projets en lien avec le secteur de la petite enfance et permettre aux jeunes de rencontrer des établissements ; des intervenants dans ce domaine d'activité. Il ou elle portera le suivi entreprise du secteur petite enfance.
Public : apprentis et stagiaires
PROFIL
Nous recherchons quelqu'un de dynamique qui saura inscrire les jeunes dans une démarche positive et qui aura la capacité à se démarquer par l'utilisation d'outils ludiques. Travailler autrement, établir une relation de confiance avec les jeunes et mettre en place des outils différents permettront de raccrocher les jeunes aux apprentissages.
-Expérience professionnelle exigée en tant que formateur auprès de publics jeunes
-Diplôme de niveau BAC+3 obligatoire
-Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur
-Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute
-Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
-Maitrise des outils informatiques (mailing, Word, Excel)

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

• - Économie sociale familiale (Diplome CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture (Diplome infirmier puérculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers apprentissages.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ;
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
Veiller à la sécurité de l'enfant

V O US Ê T E S D E N A T U R E
À Faire preuve d'empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant ;
Garantir un environnement calme et sécurisant ;
Communiquer clairement avec les enfants, les parents et l'équipe.

V O U S D I S P O S E Z
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Parking gratuit

DIVERS
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi,

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de crèche H/F :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer les missions de mandataire suppléant

Missions auprès des enfants et des familles :

- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales
- Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère)
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public

Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance (DE puéricultrice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

MISSIONS
Accueil des enfants et leurs familles :
- Etablir une relation de confiance,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Communiquer avec la famille au quotidien,
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
- Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Les soins à l'enfant :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Respecter les protocoles de l'établissement.

Les activités et l'éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie,
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.),
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.

Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale,
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
- Communiquer et échanger,
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.

DIVERS:
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi,

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire du CAP AEPE,
- Notions d'animation du groupe d'enfants,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Temps scolaire sous la directive du Directeur -Directrice d'école

Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité.)
Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Assiste l'enseignant dans la préparation et ou l'animation d'activités pédagogiques
Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Assure la surveillance lors des récréations

Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire

Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et ou temps d'activités périscolaires

Activités complémentaires
Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires
Participe à la préparation de la fête de l'école
Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie

Activités accessoires et secondaires
Participe aux activités de l'Accueil Collectif des mineurs mercredi et vacances scolaires

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S
Animé par une forte motivation et un véritable sens de l'engagement dans le domaine de la petite enfance, vous garantissez un accueil de qualité où bienveillance, sécurité et épanouissement des enfants occupent une place centrale. Doté d'une solide expertise en management d'équipes et en pilotage de structure, vous instaurez un climat de confiance auprès des familles et impulser une dynamique professionnelle constructive et valorisante au sein des équipes. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique
Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en assurant management, animation et soutien quotidien
Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec les familles
Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des exigences de qualité dans l'ensemble de la structure
Assurer la gestion de la crèche (administrative, technique, budgétaire, RH) et développer les partenariats avec les services de la collectivité et les acteurs locaux


V O U S Ê T E S D E N A T U R E

-Être un soutien opérationnel et organisationnel pour la direction
Faire preuve d'un leadership bienveillant
Communiquer de manière claire, positive et constructive
Prendre des décisions rapides et adaptées pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture ( diplôme d'éducateur jeunes enfants) | Bac ou équivalent

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

descriptif du posteAimeriez-vous contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un cadre éducatif bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement intégral des enfants accueillis - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et so

V O T R E R Ô L E - V O S C O M P É T E N C E S
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers apprentissages.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ;
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
Veiller à la sécurité de l'enfant

V O US Ê T E S D E N A T U R E
À Faire preuve d'empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant ;
Garantir un environnement calme et sécurisant ;
Communiquer clairement avec les enfants, les parents et l'équipe.

V O U S D I S P O S E Z
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Parking gratuit

DIVERS
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi,

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche (responsable de structure), l'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement global des enfants de 0 à 3 ans, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Activités et responsabilités
Accueil et accompagnement de l'enfant
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil)
Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement psychomoteur de l'enfant
Observer l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe
Participation au projet éducatif
Mettre en oeuvre les activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Contribuer au respect du rythme individuel de chaque enfant
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Travail en équipe
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe (EJE, AP, CAP AEPE, direction)
Participer aux réunions d'équipe et temps d'échanges professionnels
Appliquer les protocoles internes (hygiène, sécurité, santé)
Relation avec les familles
Assurer les transmissions quotidiennes
Accompagner les parents dans leur parentalité
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Entretien et hygiène
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Appliquer les règles HACCP et les protocoles d'hygiènePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

descriptif du postePrêt(e) à transformer chaque journée en moments précieux en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des jeunes enfants et de leurs familles - Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement bienveillant des parents, favorisant une transition sereine chaque jour - Veiller aux soins d'hygiène des enfants, en transformant les routines quotidiennes en

Notre client est un établissement à OPIO proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cet établissement se distingue par son attention particulière portée au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Prêt(e) à transformer chaque journée en moments précieux en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des jeunes enfants et de leurs familles - Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement bienveillant des parents, favorisant une transition sereine chaque jour - Veiller aux soins d'hygiène des enfants, en transformant les routines quotidiennes en moments d'échange et de tendresse - Encourager l'éveil et le développement par l'animation d'activités ludiques et l'observation attentive des progrès des enfants

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

descriptif du posteQuels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre crèche?Dans un cadre éducatif bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement intégral des enfants accueillis - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et so

Notre client est un établissement à OPIO proposant des services de qualité en crèche
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre crèche?
Dans un cadre éducatif bienveillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement intégral des enfants accueillis

- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif
- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et social des enfants
- Maintenir un environnement sûr et sain en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/jours
- Salaire: 13 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.