Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caussols. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Saint-Vallier-de-Thiey, 06 - GRASSE, 06 - LE ROURET ... .
Animé par une forte motivation et un véritable sens de l'engagement dans le
domaine de la petite enfance, vous garantissez un accueil de qualité où bienveillance, sécurité et épanouissement des enfants occupent une place centrale. Doté d'une solide expertise en management d'équipes et en pilotage de structure, vous instaurez un climat
de confiance auprès des familles et impulser une dynamique professionnelle constructive et valorisante au sein des équipes. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et le projet Pédagogique
Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, en assurant management, animation et soutien quotidien
Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec les familles
Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des exigences de qualité dans l'ensemble de la structure
Assurer la gestion de la crèche (administrative, technique, budgétaire, RH) et développer les partenariats avec les services
de la collectivité et les acteurs locaux
Faire preuve d'un leadership bienveillant
Communiquer de manière claire, positive et constructive
Prendre des décisions rapides et adaptées pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de la crèche
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
Bonne connaissance des établissements « petite enfance »
Compétences managériales, sens de l'organisation et capacités décisionnelles
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Engagement professionnel et sens du service public
Parking gratuit.
Titres restaurant : 50% participation collectivité.
Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion).
Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
Participation aux frais de transport en commun.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des agents petite enfance H/F en crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 mois à 3 mois renouvelable).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un animateur au relais petite enfance :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Lieu : Relais Petite Enfance
Service : Ouverture de la structure : du lundi au vendredi : de 8h à 18h
Missions :
Relais Petite Enfance
La gestion du guichet unique petite enfance - Organisation et gestion administrative
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- Enregistrer et faire le suivi rigoureux des dossiers de préinscription en crèche : instruction administrative des demandes et mise à jour des données - préparation et suivi des commissions d'attribution des places
- Elaborer des tableaux de suivi et outils informatiques
- Organiser et animer des réunions d'information à destination des familles
- Être en lien et collaborer avec les partenaires institutionnels : crèches, coordination petite enfance, DRH, puéricultrice RSAI, France Travail.
La professionnalisation des assistant (e) s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile et des MAM (maisons d'assistantes maternelles)
- Avoir pris connaissance du Référentiel des Relais Petite Enfance, et ses missions
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec les partenaires locaux
- Concevoir et animer des temps collectifs d'éveil adaptés aux enfants accueillis et des temps de formation ou d'échanges pour les professionnelles de l'accueil individuel
- Accompagner, encourager, valoriser les professionnel(le)s dans leur pratique quotidienne, et leur montée en compétences.
- Participer aux réunions d'équipe, et de réseaux
Lieu Accueil Enfants Parents Ô Bastidou (LAEP)
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un environnement adapté.
- Assurer un rôle d'appui et de valorisation à la fonction parentale
- Favoriser le lien familial et social
- Partager ses observations et questionnement en équipe, et collaborer avec le réseau.
Profil :
- Vous avez un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants ou vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social ;
- Avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- Maitriser des outils informatiques, et bureautique (Word, Excel, Canva.) ;
- Avoir des capacités d'observation, d'analyse, et d'adaptation ;
- Maitriser les techniques d'accueil, d'écoute active et de communication quelques soient les différents publics ;
- Faire preuve d'organisation, d'anticipation et de rigueur ;
- Maitriser les techniques d'animation (groupe, réunions.) ;
- Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle ;
- Avoir le goût du travail en équipe, être dynamique, créative, et force de proposition.
date de prise de poste : 31/08/2026
poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants - responsable de crèche H/F :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Lieu : Crèche les Petites Frimousses, à Grasse
Service : Capacité d'accueil : 23 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% en direction, 50% EJE de terrain
Missions administratives et de gestion
- Vous assurez la direction de l'établissement.
- Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulsez une dynamique d'équipe.
- Vous définissez et développez un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d'Administration et les politiques publiques de l'enfance.
- Vous assurez la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Vous assurez les fonctions de régisseur.
Missions auprès des enfants et des familles
- Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions.
- Vous participez activement à tous le temps de vie de la structure (éveil, soin, hygiène)
- Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives
- Vous assurez les situations d'urgence sur les autres structures d'accueil en l'absence des responsables.
- Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants.
- Expérience dans le secteur de la Petite enfance souhaitée.
- Vous êtes dynamique, motivé(e), investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion d'équipe.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
- Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Date de prise de poste : 31/08/2026
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent H/F.
Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants
- Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l'absence de la cuisinière
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer aux différents temps de cohésion d'équipe notamment les réunions d'équipe et les journées pédagogiques annuelles
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 3 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des auxiliaires de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous avez le sens du travail d'équipe et du service public
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants de terrain H/F.
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Lieux : Crèche Castel Aroma et Crèche familiale les Coccinelles à Grasse
- Crèche Castel Aroma : Capacité d'accueil : 32 places -Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h
- Crèche familiale les Coccinelles : Capacité d'accueil : 39 places - Ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% à Castel Aroma, 50% à la crèche familiale
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail auprès des enfants de l'équipe en crèche collective et des assistantes maternelles au jardin d'éveil et à leur domicile.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective et de la crèche familiale, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec les responsables des deux structures
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement.
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence des Directrices.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez des grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public
Date de prise de poste : 31/08/2026
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
**** Assistant Accueil Petite Enfance (H/F) - CDI ****
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Assistant Accueil Petite Enfance diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.
Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- CAP AEPE exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.
Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
- Horaires d'ouverture de la structure : de 7h30 à 18h30
- Prise de poste : 24 août 2026
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
Participez au développement de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Notre crèche de 50 places, ouverte en mai 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ou une(e) Infirmer(e) Diplomé(e) pour occuper les fonctions d'Adjoint(e) de Direction, en CDI à compter du 24 août 2026 idéalement.
En collaboration étroite avec la Directrice, vous contribuez au pilotage de la structure tout en restant pleinement investi(e) auprès des équipes, des enfants et des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie, dynamique et bienveillante.
- Participer au management d'une structure récente et contribuer à son développement.
- Être acteur de la qualit€ à é pédagogique et accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Conjuguer responsabilités managériales et présence sur le terrain.
Vos missions
- Accompagnement pédagogique
- Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
- Impulser et coordonner les projets éducatifs de la structure.
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Management et organisation
- Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe au quotidien.
- Participer à l'organisation des plannings et à la continuité de fonctionnement de la structure.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
- Gestion de la structure
- Assurer le relais de la Direction en son absence.
- Participer au suivi administratif de la structure.
- Veiller au respect des protocoles, de la réglementation et des procédures qualité.
- Participer au développement des partenariats et à la dynamique de la crèche.
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmer exigé.
- Première expérience en EAJE souhaitée, avec une appétence pour l'accompagnement d'équipe.
- Sens des responsabilités, organisation et autonomie.
- Leadership bienveillant, qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Esprit d'initiative et envie de contribuer au développement d'un projet ambitieux.
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité accompagnée.
- Un parcours de formation favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences managériales.
- Des actions régulières dédiées au bien-être des collaborateurs.
Vous souhaitez associer votre expertise pédagogique à des missions de management et contribuer au développement d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spcialise dans la gestion de crches pour les entreprises et les collectivits, reste fidle ses valeurs : un projet ducatif cohrent et commun toutes les crches, des amnagements adapts et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualit professionnelle avec son Centre de formation agr et son cole d auxiliaire de puriculture diplmante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents chaque instant !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Amandiers, située 12 Impasse des Violettes au ROURET (06650), un Multi-Accueil récent de 50 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
-10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
-Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026 idéalement..
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
- Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique.
- Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels.
Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien.
- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages.
- Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante.
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Un accompagnement à la mobilité.
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs.
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance : CAP petite enfance, Bac pro ASSP ...
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant
CDI, 35h/semaine à pourvoir à compter du 24 août 2026, rémunération à 1867,02€ bruts.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Votre super-pouvoir ? Offrir chaque jour douceur, attention et réconfort aux jeunes enfants. Rejoignez une équipe dédiée à leur bien-être et participez à leurs premiers
apprentissages. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueillir et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Veiller à la sécurité de l'enfant.
Faire preuve d'empathie pour comprendre les émotions et favoriser l'accompagnement bienveillant
Garantir un environnement calme et sécurisant
Communiquer clairement avec les enfants, les parents et l'équipe.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Parking gratuit.
Titres restaurant : 50% participation collectivité.
Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion).
Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
Participation aux frais de transport en commun.
Poste basé sur
Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant ;
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- Participer à l'hygiène de l'environnement de l'enfant ;
- Entretien des locaux.
Compétences requises :
- Accueillir professionnellement les familles ;
- Qualité d'écoute ;
- S'adapter aux besoins de la structure ;
- Esprit d'équipe ;
- Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies ;
- Rendre compte et alerter ;
- S'adapter aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant ;
- Entretenir et prendre soin du matériel.
Qualités attendues :
- Connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du service public et de ses contraintes ;
- Rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction ;
- Civilité, politesse, courtoisie.
Titulaire du DE Auxiliaire de puériculture.
Poste à temps complet sur 4 jours
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics. La commune recherche une auxiliaire de puériculture à temps complet pour la crèche municipale.
CONTRAT DE REMPLACEMENT DES LE 24 AOUT 2026
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
Missions permanentes :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée).
- Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse
Nous recrutons !
La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.
Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues.
Patience, empathie et créativité.
Missions :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens.
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques.
Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr.
Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Notre client est un établissement à OPIO proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition.
- Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cet établissement se distingue par son attention particulière portée au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Prêt(e) à transformer chaque journée en moments précieux en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des jeunes enfants et de leurs familles - Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement bienveillant des parents, favorisant une transition sereine chaque jour - Veiller aux soins d'hygiène des enfants, en transformant les routines quotidiennes en moments d'échange et de tendresse - Encourager l'éveil et le développement par l'animation d'activités ludiques et l'observation attentive des progrès des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
**** Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI mi temps****
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.
Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.
Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
- Horaires d'ouverture de la structure : de 7h30 à 18h30
- Prise de poste : 24 août 2026
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre nouvelle crèche a ouvert ses portes en mai 2025 et accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de cette belle aventure humaine, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Intégrer une équipe dynamique, conviviale et investie, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place.
✨ Contribuer à de nombreux projets éducatifs, sensoriels, artistiques et de découverte pour favoriser l'épanouissement des enfants.
✨ Évoluer dans un cadre de travail agréable, au sein d'un village où il fait bon vivre.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de bienveillance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans une nouvelle aventure professionnelle.
- Motivation à participer activement à la vie et aux projets de la structure.
Conditions
- Contrat : CDI
- Lieu : Le Rouret (06)
- Capacité d'accueil : 50 enfants
- Horaires d'ouverture de la structure : de 7h30 à 18h30
- Prise de poste : 24 août 2026
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel et participer à la création d'un lieu de vie épanouissant pour les enfants et leurs familles ? Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) pour nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
