Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caussols. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - Grasse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie du multi-accueil.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00.
Temps de travail : 38h avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance)
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 100% (poste en remplaçant)
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
Missions permanentes :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée).
- Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance
Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants.
L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF
Expérience en structure d'accueil souhaitée
Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme
Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
La crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux et familial
Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous au sein d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance ? Dans le cadre de cette fonction, vous prenez en charge le bien-être et l'éveil des enfants au sein de l'établissement - Assurer les soins quotidiens des enfants, tels que l'hygiène, les repas et le sommeil - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement sécurisant et ouvert au développement des enfants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) pour le bien-être des enfants. - Diplôme : BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne requis - Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie - Assurer la sécurité et le développement des enfants au quotidien - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et les parents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous au sein d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Dans le cadre de cette fonction, vous prenez en charge le bien-être et l'éveil des enfants au sein de l'établissement - Assurer les soins quotidiens des enfants, tels que l'hygiène, les repas et le sommeil - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement sécurisant et ouvert au développement des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Quelle aventure enrichissante attendez-vous dans le poste Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans cet établissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des jeunes enfants
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et ludiques pour favoriser leur éveil
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir un environnement sain et sécurisant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- RTT
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué et qualifié pour rejoindre notre équipe passionnée.
- Vous possédez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Vous faites preuve d'empathie et de patience avec les enfants
- Vous savez collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Votre sens de l'organisation garantit le bien-être des enfants
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste :
Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous au sein d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Dans le cadre de cette fonction, vous prenez en charge le bien-être et l'éveil des enfants au sein de l'établissement - Assurer les soins quotidiens des enfants, tels que l'hygiène, les repas et le sommeil - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement sécurisant et ouvert au développement des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) pour le bien-être des enfants.
- Diplôme : BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne requis
- Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie
- Assurer la sécurité et le développement des enfants au quotidien
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et les parents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire, vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants ou les personnes dont vous aurez la charge. Vous intervenez dans un groupe de 20 enfants maximum.
Responsabilités
* Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
* Maintenir un environnement propre et adapté selon les protocoles en vigueur
* surveiller la santé et le bien-être des enfants
* Communiquer efficacement avec les familles, les collègues , transmettre efficacement les observations de la journée et les recevoir
* Participer à la planification et à la mise en œuvre d'activités favorisant le développement de l'enfant
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme AP ou d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance . La connaissance du développement de l'enfant est essentielle. . Vous faites preuve d'un grand sens du service, d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. La rigueur, la patience et une forte empathie sont indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel agréable, nous attendons votre candidature avec impatience.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 144,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois.
Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront :
L'accueil des enfants et des familles :
- Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant
- Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites
- Accompagner, soutenir et conseiller les parents.
Les soins de maternage :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation
- Veiller au bon développement psychoaffectif
- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle
- Assurer la sécurité de l'enfant.
L'observation de l'enfant :
- Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé
- Repérer les signes de maltraitance ou de négligences
- Avertir son supérieur pour permettre une action rapide.
La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants :
- Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation)
- Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement
- Ranger le matériel et nettoyer l'espace.
La participation à la vie de la crèche multi accueil :
- Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Participer à l'évolution du projet pédagogique
- Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses
- Assurer l'hygiène des lieux de vie.
La sécurité :
- Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche
- Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).
La prise en charge d'enfant porteur de handicap :
- S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres
- Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins
- Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant)
- Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents.
Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service.
Conditions d'exercice :
- Rémunération : 1700 euros bruts ;
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ;
- Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h.
Savoirs :
- Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application
- Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes.
Savoir être :
- Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues
- Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux
- Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir garder de la distance, rester professionnel
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance
- Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
Missions permanentes :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée).
- Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
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Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
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Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans un environnement accueillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants sous votre responsabilité - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des nourrissons en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des activités d'éveil et de développement destinées aux tout-petits - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les familles et assurer un suivi personnalisé adapté à chaque enfant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat idéal est diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, sans expérience requise. - Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les enfants et les familles - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant - Connaissance des normes sanitaires et de sécurité en milieu de puériculture - Empathie et patience pour accompagner le développement et le bien-être des enfants Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste :
Quels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement accueillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants sous votre responsabilité - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des nourrissons en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil et de développement destinées aux tout-petits - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les familles et assurer un suivi personnalisé adapté à chaque enfant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Le candidat idéal est diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, sans expérience requise.
- Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec les enfants et les familles
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
- Connaissance des normes sanitaires et de sécurité en milieu de puériculture
- Empathie et patience pour accompagner le développement et le bien-être des enfants
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans un environnement accueillant, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants sous votre responsabilité - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des nourrissons en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil et de développement destinées aux tout-petits - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les familles et assurer un suivi personnalisé adapté à chaque enfant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
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Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
