Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Grasse. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUGINS, 06 - Mougins, 83 - Tanneron ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Prise de poste immédiate
VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière.
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
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En tant qu'animateur/animatrice, vous êtes le pilier de la bonne humeur ! Sous la direction du responsable de la structure, vous aurez pour rôle de :
- Imaginer et mettre en place des activités ludiques, créatives et sportives adaptées aux différents âges (grands jeux, ateliers manuels, etc.).
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants à tout moment, en respectant la réglementation en vigueur.
- Garantir le bien-être de chaque enfant et encourager leur participation, leur autonomie et leur esprit d'équipe.
- Contribuer à la vie de l'équipe d'animation et participer activement aux réunions de préparation et de bilan.
Amplitude horaire 7h30-18h30 du lundi au vendredi sur une base 35h
Votre Profil de Héro/Héroïne :
- Vous êtes dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Vous faites preuve d'une grande patience et de pédagogie auprès des enfants.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer un groupe d'enfants.
Le (vrai) plus : Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou d'un diplôme équivalent.
Prêt(e) à colorer les vacances de la Toussaint et à créer des souvenirs mémorables ?
N'attendez plus ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui nous donne envie de vous rencontrer dès aujourd'hui !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes à partir de début Novembre 2025.
Vos missions :
- Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective.
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
- Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants.
Profil recherché :
- Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
- Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
- Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.
Les avantages proposés :
- Une ambiance familiale et bienveillante.
- Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux.
- Mutuelle avantageuse.
- Comité d'entreprise avec nombreux avantages.
- Rémunération selon profil et expérience.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche
Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure.
MISSIONS
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique
Surveillance de la structure
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Expérience professionnelle
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
L'Art de Grandir recrute. Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante.
Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et expérimenté(e) à la Roquette-Sur-Siagne. Ce poste de continuité de direction est placé sous l'autorité de la directrice et englobe le management d'équipe, la supervision pédagogique et l'accompagnement des enfants.
Profil recherché :
DIPLOME AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
- Expérience en structure d'accueil de la petite enfance, idéalement en micro-crèche.
- Compétences avérées en management d'équipe.
- Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences peuvent vraiment faire la différence, nous serions ravis de vous rencontrer !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
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Dans un cadre collectif, vous assurerez un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants
- Participer activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
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Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
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Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
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Dans le cadre d'un environnement bienveillant voué à l'épanouissement des jeunes enfants, vous serez en charge de diverses responsabilités enrichissantes
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur développement personnel
- Participer activement à l'organisation des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement accueillant et stimulant pour chaque enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H), titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, pour intégrer notre équipe.
- Sens aigu des responsabilités et capacité à veiller au bien-être des enfants
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement institutionnel
- Connaissances des techniques éducatives adaptées aux enfants en bas âge
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants et les parents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à LA ROQUETTE SUR SIAGNE proposant des services de qualité en crèche
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement¿?
Dans le cadre d'un environnement éducatif bienveillant, vous serez chargé.e de contribuer activement à l'épanouissement des enfants.
- Assurer la surveillance quotidienne des enfants pour garantir leur sécurité constante
- Participer activement à l'organisation et l'animation des activités ludiques et éducatives
- Maintenir un environnement propre et ordonné en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 8/jours
- Salaire: euros/heure
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Assurer une surveillance constante des enfants pour garantir leur sécurité en crèche
- Organiser et animer activement des activités ludiques et éducatives quotidiennes
- Maintenir l'hygiène en respectant rigoureusement les normes de propreté établies
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les parents pour un cadre harmonieux
- Posséder un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement à GRASSE proposant des services de qualité en crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.En quoi le rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement vous inspire-t-il ?
Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, en garantissant une communication efficace et bienveillante
- Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'épanouissement physique et psychologique des enfants
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants, en respectant les protocoles établis par l'établissement
Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) enthousiaste, titulaire du CAP Petite Enfance.
- Maîtrise des besoins fondamentaux des enfants en bas âge
- Sens aigu de l'observation et de la communication bienveillante
- Capacité à travailler en équipe avec les autres professionnels de l'établissement
- Aptitude à favoriser un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants
- Diplôme CAP Petite enfance/AEPE OBLIGATOIRE
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste :
Pourquoi ne pas saisir cette chance de transformer la vie des enfants en crèche ?
Notre client recherche une personne dévouée pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des normes d'hygiène pour les enfants
- Participer activement à l'animation d'activités éducatives visant l'éveil et le développement individuel des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative afin de maintenir un cadre harmonieux et adapté aux besoins des enfants
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- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Notre client cherche un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) compétent(e), vigilant(e) et créatif(ve).
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour un environnement harmonieux
- Diplôme cap petite enfance obligatoire pour ce poste
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement à LA ROQUETTE SUR SIAGNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Souhaitez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
En rejoignant notre équipe dynamique, vous veillerez au bien-être et au développement harmonieux des jeunes enfants accueillis
- Assurer l'accueil quotidien et le soin des enfants en respectant leurs besoins individuels et leur rythme
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et la socialisation des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour chaque enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche titulaire du CAP Petite enfance pour rejoindre notre établissement.
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants et le personnel
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire pour ce poste
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant
- Aptitude à assurer la sécurité et le bien-être des nourrissons et jeunes enfants
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste :
Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement¿?
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- Contrat: Vacation
- Durée: 8/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
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