Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Grasse. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUGINS, 06 - CHATEAUNEUF GRASSE, 06 - VALBONNE ... .
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines :
Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent d'accueil petite enfance à temps complet pour la crèche municipale.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous asurez les missions suivantes :
- accueillir l'enfant et sa famille
- participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant
- participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
-entretenir les locaux
Compétences requises :
Accueillir professionnellement les familles
qualité d'écoute
s'adapter aux besoins de la structure
esprit d'équipe
assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies
rendre compte et alerter
adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant
entretenir et prendre soin du matériel
qualités attendues :
connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins
sens des responsabilités
sens du service public et de ses contraintes
rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction
civilité, politesse, courtoisie
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer les missions de mandataire suppléant
Missions auprès des enfants et des familles :
- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public
Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Faites de votre formation en petite enfance un véritable atout pour une famille !Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et cherchez un poste auprès de jeunes enfants dans un cadre familial et bienveillant ?Une famille domiciliée à Valbonne recherche un(e) nounou à partir du 2 Septembre 2025, pour assurer les sorties de crèche et d'école de deux enfants âgés de 1 an et 3 ans. Pourquoi rejoindre Family Sphere ?Un emploi en CDI à temps partiel, stable et à taille humaine Une mission de confiance, idéale pour les passionné(e)s de la petite enfance. Un Accompagnement professionnel et des conseils tout au long de votre mission. Vos responsabilités au quotidien :Assurer la récupération des enfants à la crèche et à l'école en fin d'après-midi. Proposer des moments de détente, de jeux et d'éveil adaptés à leur âge. Gérer les temps du soir : change, repas, début de routine du coucher. Veiller à leur bien-être dans un cadre rassurant et structurant. Maintenir un lien régulier avec les parents pour assurer le bon suivi des enfants. Le profil idéal ?Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE, BAC PRO ASSP...Expérimenté de 2 ans minimum dans le même type de poste avec des références vérifiable sur le même type de poste Doux(ce), attentionné(e), organisé(e), fiable et autonome
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
****** FORUM DE L'EMPLOI ET DES METIERS PUBLICS ****** Jeudi 22 Mai de 10h à 16h Présentez vous : Maison des Associations - 288 Chemin St Claude - Antibes Stand Mairie de Grasse/CCAS Avec votre cv
Vous aimez les enfants, vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et vous maîtrisez parfaitement l'anglais ? Cette offre est faite pour vous !
Pour une famille habitant Mouans-Sartoux, Family Sphere recherche une garde d'enfants bilingue pour accompagner deux enfants de 2 et 6 ans à partir de septembre.
Garde les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Horaires : 17h45 à 19h45
Ce que vous ferez :
- Accueillir les enfants à la fin de l'école/crèche
- Imaginer des activités du soir en anglais : jeux, histoire, temps calme
- Préparer et gérer le repas ou le goûter selon les consignes familiales
- Accompagner les routines de fin de journée : toilette, pyjama
- Mettre en place un environnement linguistique stimulant et bienveillant
Profil attendu :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé : CAP AEPE, équivalent ou supérieur
- Vous parlez anglais couramment : être natif(ve) ou bilingue confirmé(e)
- Vous disposez de réelles expériences avec les jeunes enfants
- Vous avez des références vérifiables
- Vous êtes douce, organisée, fiable et à l'aise avec une fratrie
Ce que nous proposons
- Un contrat CDI à temps partiel avec horaires fixes et stables
- Un accompagnement personnalisé de notre équipe Family Sphere
- Une opportunité de valoriser vos compétences linguistiques et pédagogiques
- Une famille investie dans une approche bilingue au quotidien
Vous souhaitez partager votre langue maternelle et votre bienveillance dans un cadre familial chaleureux ?
Rejoignez Family Sphere Mouans-Sartoux dès la rentrée !
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Faites de votre formation en petite enfance un véritable atout pour une famille !
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et cherchez un poste auprès de jeunes enfants dans un cadre familial et bienveillant ?
Une famille domiciliée à Valbonne recherche un(e) nounou à partir du 2 Septembre 2025, pour assurer les sorties de crèche et d'école de deux enfants âgés de 1 an et 3 ans.
Pourquoi rejoindre Family Sphere ?
Un emploi en CDI à temps partiel, stable et à taille humaine
Une mission de confiance, idéale pour les passionné(e)s de la petite enfance
Un Accompagnement professionnel et des conseils tout au long de votre mission
Vos responsabilités au quotidien :
Assurer la récupération des enfants à la crèche et à l'école en fin d'après-midi
Proposer des moments de détente, de jeux et d'éveil adaptés à leur âge
Gérer les temps du soir : change, repas, début de routine du coucher
Veiller à leur bien-être dans un cadre rassurant et structurant
Maintenir un lien régulier avec les parents pour assurer le bon suivi des enfants
Le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance : CAP AEPE, BAC PRO ASSP...
Expérimenté de 2 ans minimum dans le même type de poste
Avec des références vérifiable sur le même type de poste
Doux(ce), attentionné(e), organisé(e), fiable et autonome
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Poste à pourvoir pour le 18 août 2025
MISSIONS :
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 3 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines, la garderie (matin et soir) et les accueils de loisirs.
Temps scolaire
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d'entretien
Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Surveillance garderie (matin et soir)
Vacances scolaires
- Encadrement des enfants de 3 à 6 ans pendant les accueils de loisirs
COMPETENCES / SAVOIRS :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
PROFIL :
- CAP Petite Enfance
- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Véhiculé(e)
Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois ayant vocation à être pérennisé
- Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h30 - 17h30 ou 8h00 - 18h00
Vacances scolaires (accueils de loisirs) : 08h00 - 18h00
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure :
- Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ;
- Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ;
- Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ;
- Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif.
Profil :
- Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ;
- Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ;
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture
Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet
MISSIONS
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique)
- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes,
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant,
- Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents,
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles,
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe,
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants.
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire,
- Expérience sur poste similaire appréciée,
- Bonne connaissance des établissements « petite enfance »,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
- Sens du service public.
DIVERS
- Temps complet :37h30,
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30,
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade, Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance,
(40 berceaux enfants de 2,5 mois à 4 ans).
REMUNERATION
- Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.
**** PRISE DE POSTE FIN AOUT 2025 ****
L'auxiliaire de petite enfance réalise des soins d'hygiène, organise des activités d'éveil et veille à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle participe à l'ouverture et la fermeture de la structure et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
- Encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et leur confort.
- Accompagner les enfants en situation de handicap dans leurs activités.
- Organiser et préparer des jeux et activités adaptées.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants.
- Maintenir un environnement propre et propice à l'apprentissage.
- Participer à la gestion des stocks alimentaires et veiller au respect des protocoles sanitaires.
Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir identifier et évaluer les besoins des enfants.
- Maîtrise des gestes de secours.
Qualités recherchées :
Dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle et patience.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Format des postes :
Temps partiel (25h) ou Temps complet (35h)
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômée CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
**** PRISE DE POSTE FIN AOUT 2025 ****
Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous accompagnez et à soutenez l'éveil et le bien-être des jeunes enfants quotidiennement sur une période de 3 ans.
Votre rôle consistera à :
- manager et accompagner les équipes pour favoriser un environnement collaboratif
- élaborer et participer à la mise en place des activités d'éveil et d'apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis et intervenir en tant que soutien à la parentalité
- participer aux recrutements avec la Direction
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) Educateur Jeunes Enfants et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Parce que votre talent c'est l'éveil des enfants, Saperlipopette, la clé du succès.
Un emploi stable valorisant votre créativité.
Nous vous proposons un CDI à temps partiels en fonction de vos disponibilités.
Vos missions :
-S'occuper d'une petite fille de 1 an
- sur Mandelieu
- Lundi, Jeudi : 7h30 à 9h30
- Mardi ,Vendredi : 16h30 à 18h30
Nous vous proposons des gardes adaptées à vos disponibilités et en accord avec vos recherches.
Vos qualités relationnelles et vos savoir-faire auprès des enfants vous permettront de travailler auprès de familles pour une durée allant jusqu'à 20h par semaine.
Le poste à pourvoir commencerais à partir de Septembre pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel.
Des prestations ménagères sont possibles selon votre motivation et vos disponibilités.
Vos avantages :
- Formations
- Frais kilométriques remboursés en fonction de vos déplacements
- Mutuelle de l'entreprise
- Suivi et accompagnement
- Planning en fonction de vos disponibilités
- Possibilité de cumuler différents emplois.
N'hésitez pas à postuler en joignant un CV.
Une expérience dans la garde d'enfants est un véritable atout pour votre candidature.
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique.
Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants.
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.
Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.
Les avantages proposés :
Une ambiance familiale et bienveillante.
Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux.
Mutuelle avantageuse.
Comité d'entreprise avec nombreux avantages.
Rémunération selon profil et expérience.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer un agent absent
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Description du poste :
Que diriez-vous de contribuer aux soins éducatifs en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans notre établissement d'accueil, vous créerez un environnement accueillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles.
- Vous assurerez l'hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants en observant et répondant à leurs besoins
- Vous participerez aux soins quotidiens, incluant la toilette, l'habillage, le changement et l'alimentation des enfants
- Vous collaborerez avec l'équipe pour aménager des espaces de jeu adaptés et stimulants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H), capable d'assurer un accueil bienveillant et sécurisant.
- Capacité à veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Participation active aux soins quotidiens, incluant la toilette et l'alimentation
- Collaboration efficace avec l'équipe pour aménager des espaces de jeu sécurisés
- Diplôme d'État CAP Petite Enfance
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide auxiliaire de puériculture en CDD à 35h afin de rejoindre l'équipe de notre Crèche du 5/05 au 1/08/2025.
Au sein de cet établissement d'accueil Petite Enfance, vous assurerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins.
Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective.
Afin de faciliter votre prise de poste, d'appréhender nos valeurs, nos outils et l'organisation de vos missions, vous bénéficierez au quotidien de l'accompagnement de la directrice puéricultrice,deux éducatrices de Jeunes enfants et ponctuellement, de notre cadre de santé.
Vous souhaitez intégrer notre projet intergénérationel, travailler l'observation des enfants, la motricité libre, dans une section en âges mélangés et avec une équipe bienveillante, rejoignez-nous !
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise du développement de l'enfant de 0-3 ans et de ses besoins
- Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Maîtrise des soins d'hygiène de l'enfant
- Connaissances de base sur la diététique et les maladies infantiles
- Connaissances des règles d'hygiène alimentaire et en biberonnerie
- Animation et gestion d'un groupe d'enfants
- Accueil bienveillant des enfants et des familles
- Participation au projet pédagogique de la structure
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
DE Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE, BEP CSS ...
La crèche Bulles de vie de Mandelieu a ouvert en 2021. Elle reçoit 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, en accueil régulier ou occasionnel selon les besoins des parents, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cet établissement est composé de 2 sections en âges mélangés avec chacune un bel espace extérieur.
