Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Grasse

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

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• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

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• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Gustave 3 ans et Philippine 7 mois recherchent un(e) nounou à partir de septembre sur Valbonne. Les échanges devront être en anglais.

Besoin : 2 soirs par semaine à la sortie de la crèche/école.

Missions principales :
- Récupérer les enfants à la sortie de la crèche/école ;
- Retour au domicile à pied ;
- Proposer des activités créatives adaptées à leur âge.

Nous recherchons une personne :
- Avec 2 ans d'expérience minimum ;
- Titulaire d'un diplôme de la petite enfance ;
- Avec des expériences vérifiables ;
- Bilingue anglais : parlé et écrit ;
- Disponible sur la totalité de l'année scolaire 2025-2026.

Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est :
- Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ;
- Une formation en alternance : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités.

Bienvenue chez FAMILY SPHERE ALPES MARITIMES

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• RIVIERA ENFANCE

Description du poste :
Famille recherche un(e) garde d'enfant à domicile sérieux(se) et bienveillant(e) pour la prise en charge d'un enfant de 5 ans sur le secteur d'Opio, en sortie d'école.

Planning de garde :
Mardi et vendredi de 16h10 à 18h45

Un mercredi sur deux de 7h45 à 18h45

Missions principales :

Récupérer l'enfant à l'école Fénelon à Grasse

Le conduire en toute sécurité à son domicile à Opio

Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge

Donner le goûter, assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant

Préparer ou réchauffer le repas si besoin (le mercredi)

Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée

Permis B et véhicule personnel obligatoires

Personne de confiance, ponctuelle et douce

Références appréciées

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail cannes.ge@destia.fr ou de candidater via votre espace France Travail.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ADHEO SERVICES CANNES

Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e), pour la rentrée de Septembre 2025.

*ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES
*MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE
* SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES
* AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE
* MERCREDIS : ENCADREMENT D'ANIMATION

Du Lundi au Vendredi 9H-12H30 ET 14H30-18H30
Prise de poste FIN AOUT 2025

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute un (e) assistant (e) accueil (elle) petite enfance H/F pour sa nouvelle micro-crèche située au Le Cannet.

Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance.

Descriptif du poste
Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance :

- Vous accueillez l'enfant et sa famille,
- Vous participez aux activités d'éveil et animez un groupe d'enfant,
- Vous assurez les soins de l'enfant et veillez à leur bien être individuel,
- Vous répondez au besoins physiques et affectifs de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Poste à pourvoir en CDI temps plein dès le 15/09/2025, rémunération selon le profil.

Profil recherché
Vous justifiez de 2ans d'expérience professionnelle au sein d'une structure et vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP AEPE. De nature empathique et bienveillante, vous savez travailler en équipe.

Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• TAMBOURIN ET CASTAGNETTES

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

La mairie de Mandelieu La Napoule recrute un adjoint administratif expérimenté.

MISSIONS
Missions d'assistante de direction, gestion du secrétariat et des agendas des deux directrices de la Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse : Assurer la fonction d'interface des deux directrices ( crèches, relais Petite Enfance, Accueils Collectifs de Mineurs, Club ados, périscolaires, écoles, délégataire restauration et partenaires).
Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers, prises de note, comptes-rendus.
Rédaction et suivi des courriers et mails
Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions
Suivi des dossiers du bureau municipal et des commissions municipales du secteur en assurant le lien avec les différentes personnes concernées
Assurer le secrétariat des deux directions
- Gestion de l'agenda et des priorités
- Gestion des flux de documents entrants et sortant
- Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous
- Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation powerpoint.)
- Préparation et organisation de rendez-vous et réunions.
Gestion des Représentant des Parents d'Élèves
Gestion de la tournée des travaux (crèches, écoles, centres de loisirs, réfectoires)
Gestion des EFM (logiciel de petits travaux)
Gestion et redirection de la boite mail en fonction du service concerné (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre
Gestion mise à jour des formulaires (site - console publication - espace citoyens)
Lien avec les élus, les écoles, les communes

AUTRES MISSIONS
Référente informatique et logiciel ARPEGE CONCERTO
Coordination du pole accueil des services Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse

COMPETENCES
- Maitrise des logiciels métiers : Concerto, Astre, Gecco, logiciel courrier MEM
- Maîtrise de logiciels bureautique : Outlook, Excel, Word
- Maitrise des règles de secrétariat, de comptabilité spécifique aux collectivités

PERMIS B EXIGE

• MAIRIE

!!! Prise de poste immédiate !!!

Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.

Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.

Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche

Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure.

MISSIONS
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique
Surveillance de la structure

AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties

COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Expérience professionnelle

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE

L'Art de Grandir recrute. Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante.
Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et expérimenté(e) à la Roquette-Sur-Siagne. Ce poste de continuité de direction est placé sous l'autorité de la directrice et englobe le management d'équipe, la supervision pédagogique et l'accompagnement des enfants.

Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025

Profil recherché :

- Expérience en structure d'accueil de la petite enfance, idéalement en micro-crèche.
- Compétences avérées en management d'équipe.
- Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences peuvent vraiment faire la différence, nous serions ravis de vous rencontrer !

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• L ART DE GRANDIR LA ROQUETTE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage

Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .

Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.

2 postes sont à pourvoir

Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine)

Vos missions :
Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique.
Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants.
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants

Profil recherché :
Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.

Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée.

Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Les avantages proposés :
Une ambiance familiale et bienveillante.
Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle.
Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux.
Mutuelle avantageuse.
Comité d'entreprise avec nombreux avantages.
Rémunération selon profil et expérience.

Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• PLANETE EVEIL

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement ?
Ce poste implique de contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants au sein d'un établissement.
- Assurer la mise en oeuvre des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement harmonieux des enfants
- Communiquer de manière efficace avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et sécurisé

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) par le développement des jeunes enfants.

- Respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participation active aux activités éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Communication efficace avec l'équipe éducative pour un environnement inclusif
- Observation attentive des enfants afin de comprendre leurs besoins individuels

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

• Appel Médical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à MOUGINS proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Dans un environnement de petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants tout en respectant les normes établies.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour promouvoir un environnement bienveillant et collaboratif

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
11.88 Horaire
PROFIL : En tant qu'auxiliaire petite enfance (F/H), vous veillerez au bien-être et au développement des enfants.

- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir la santé des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour encourager l'épanouissement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour un environnement bienveillant et harmonieux
- Observer attentivement chaque enfant et répondre à leurs besoins spécifiques
- Diplôme Bac Pro ASSP obligatoire pour postuler à ce poste
- Maintenir la propreté des locaux selon les protocoles en vigueur

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

• Appel Médical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LA ROQUETTE SUR SIAGNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Comment vos compétences enrichiraient-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Au sein de l'établissement, vous contribuerez activement au bien-être et au développement harmonieux des enfants accueillis.

- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives afin de promouvoir l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer de manière efficace avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement bienveillant et harmonieux

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F/H) motivé(e) et attentif(ve) pour rejoindre notre établissement.

- Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participation active aux activités éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Communication efficace avec l'équipe éducative pour un environnement bienveillant
- Observation attentive des besoins individuels des enfants pour y répondre adéquatement
- Diplôme Bac Pro ASSP OBLIGATOIRE

Processus de recrutement
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• Appel Médical

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement ?
Ce poste implique de contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants au sein d'un établissement.
- Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement harmonieux des enfants
- Communiquer de manière efficace avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et sécurisé
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

• Appel Medical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à MOUGINS proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Dans un environnement de petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants tout en respectant les normes établies.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour promouvoir un environnement bienveillant et collaboratif
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

• Appel Medical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.