Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Cabris

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent :

Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance

Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public


Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Notre micro crèche recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique.

Poste : Salarié(e) à temps plein
Profil recherché :

Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Une première expérience en structure petite enfance est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Bienveillance, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe

Missions principales :

Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Participer à l'accompagnement des tout-petits dans leurs routines et leurs apprentissages
Proposer des activités d'éveil adaptées
Contribuer à l'aménagement d'un environnement chaleureux et sécurisant
Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
Favoriser une relation de confiance avec les familles

Horaires : temps plein - amplitude variable selon planning de l'équipe
Lieu : Lou Tibou micro crèche, 83440 Callian

Pour postuler :
Envoyez CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LOU TIBOU

Vous serez chargé(e) de l'animation d'un groupe d'enfants..

Vous devrez assurer leur sécurité, encadrer et animer les activités, accompagner leur autonomie, participer au projet pédagogique, et établir une bonne communication avec les familles.

Possibilité de poursuivre pour le périscolaire de l'année 2025-2026

Vous devez être à l'écoute, empathique, collaboratif(ve), responsable, et adaptatif(ve).

Diplôme requis : BAFA, BPJEPS ou équivalent. OU CAP AEPE

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (ou BAFA ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Ifac est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle :

Mission
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Accueillir les familles
- Gestion des dossiers enfants
- Management de l'équipe de la structure
- Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure
- Maîtrise du logiciel de gestion informatique
- Gestion du budget
- Relations avec les services supports de l'Ifac
- Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement
- Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac
- Intégration du MAC dans le territoire local

Savoir être, Compétences requises :
Relationnelles, Managériales, Esprit d'initiative ; réactivité efficace dans tous les contextes -
Rigueur et sens des responsabilités - Connaissance aiguisée du développement de l'enfant

Diplôme requis :
Éducatrice de jeunes diplômée d'État
Infirmière puéricultrice diplômée d'Etat

• - Éducateur jeune enfant (Éducatrice de jeunes enfants DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Infirmière puéricultrice DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• IFAC ETB PETITE ENFANCE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Votre rôle sera de :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant :
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif)
Assurer sa sécurité
Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges
Observer et repérer les enfants en difficultés
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie
- Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées :
Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal
Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant
- Encadrement et accompagnement des stagiaires.

Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Déplacements occasionnels
- Temps de travail annualisé
- Horaires susceptibles de varier
- Environnement bruyant
- Réunions en dehors du temps de travail
- Dans certaines structures, pas de salle du personnel
- RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 €
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).

Qualités professionnelles :
- CAP AEPE
- Etre formé aux gestes et 1ers secours
- Avoir suivi des formations continues
- Réglementation HACCP
- Respecter les protocoles
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées.

Qualités requises
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Discrétion et secret professionnel
- Rapidité d'exécution
- Capacité de gestion des imprévus.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante polyvalente petite enfance (H/F) à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.

Votre rôle sera de :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant :
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif)
Assurer sa sécurité
Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges
Observer et repérer les enfants en difficultés
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie
- Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées :
Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal
Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant
- Prendre le relai de l'agent d'entretien en cas d'absence
- Remplacer ponctuellement l'agent d'entretien et de cuisine : gestion des commandes repas, suivi des livraisons
- Encadrement et accompagnement des stagiaires.

Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Déplacements occasionnels
- Temps de travail annualisé
- Horaires susceptibles de varier
- Environnement bruyant
- Réunions en dehors du temps de travail
- Dans certaines structures, pas de salle du personnel
- 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 €
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).

Qualités professionnelles :
- CAP AEPE
- Etre formé aux gestes et 1ers secours
- Avoir suivi des formations continues
- Réglementation HACCP
- Respecter les protocoles
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées.

Qualités requises
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Discrétion et secret professionnel
- Rapidité d'exécution
- Capacité de gestion des imprévus.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet.

Vos missions sont :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel
- Assurer l'entretien du matériel utilisé
- Aider à la préparation des plats en cuisine
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas
- Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters
- Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an
- Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils
- A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants
- Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties

Conditions de travail et moyens :
- Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin
- Utilisation de produits d'entretien nocifs
- Station debout permanente
- Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse)
- Gestes répétitifs (usure physique)
- Port d'EPI obligatoires
AVANTAGES :
- Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €)
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)

Qualités professionnelles :
- Expérience en entretien en collectivité
- Maîtrise des normes HACCP
- Formation et/ou expérience en production culinaire
- Formation et maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution)
- Permis B

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence et dynamisme
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et secret professionnel
- Rigueur et efficacité
- Hygiène irréprochable
- Sens de l'organisation
- Respect des protocoles
- Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel
- Devoir de réserve

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien à temps complet. ou à temps non complet de 50 %.

Vos missions sont :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel
- Assurer l'entretien du matériel utilisé
- Appliquer les plans de nettoyage
- Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils
- A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants
- Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties

Conditions de travail et moyens :
- Temps complet annualisé : prise de poste à 6h
- Utilisation de produits d'entretien nocifs
- Station debout permanente
- Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse)
- Gestes répétitifs (usure physique)
- Port d'EPI obligatoires
AVANTAGES :
- Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €)
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)

Qualités professionnelles :
- Expérience en entretien en collectivité
- Formation et/ou expérience en production culinaire
- Formation et maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution)
- Permis B

Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence et dynamisme
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et secret professionnel
- Rigueur et efficacité
- Hygiène irréprochable
- Sens de l'organisation
- Respect des protocoles
- Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel
- Devoir de réserve

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****

Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance.

Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.

Vos missions :
- préparer et donner le repas
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir les locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions (APP, RSAI..)

Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes

Profil souhaité :
- Esprit d'équipe
- Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation
- Expérience en micro-crèche

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou Auxiliaire Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• PLANETE EVEIL

Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• PEOPLE AND BABY

Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer les journées des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Rejoignez un établissement dédié à l'enfance, où vous veillerez au bien-être et au développement des plus jeunes.
- Assurer l'hygiène corporelle des enfants, incluant le change des couches et l'habillage
- Préparer et accompagner les repas en respectant les régimes alimentaires et les normes d'hygiène
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant pour favoriser leur développement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant qu'auxiliaire de crèche pour favoriser l'épanouissement des tout-petits.
- Maîtrise des techniques d'hygiène pour enfants nécessaire
- Aptitude à préparer des repas en respectant l'hygiène alimentaire
- Capacité à organiser des activités d'éveil stimulantes
- Diplôme CAP Petite Enfance OBLIGATOIRE, même pour candidatures sans expérience
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Description du poste :
Comment envisagez-vous de contribuer au quotidien d'une crèche en tant qu'Auxiliaire (F/H) ?
Dans cet établissement, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en assurant leur bien-être quotidien.
- Réaliser les soins d'hygiène courants tout en encourageant l'autonomie progressive de l'enfant
- Préparer et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées au développement psychomoteur des enfants
- Assurer l'entretien des espaces de vie et collaborer au projet pédagogique avec l'équipe
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) requiert des compétences en soins, éveil, et collaboration.
- Maîtrise des soins d'hygiène courants, en respectant les protocoles, avec un diplôme CAP AEPE
- Capacité à animer des activités éducatives adaptées au développement psychomoteur des enfants
- Compétence à préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques
- Aptitude à travailler en équipe et communiquer efficacement avec les parents et l'encadrement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description du poste :
Comment contribuez-vous au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants en crèche
- Assurez les soins quotidiens et veillez à l'hygiène des enfants tout en respectant les protocoles établis
- Animez des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement et l'autonomie des jeunes enfants
- Coordonnez-vous avec l'équipe et les familles, tout en garantissant la propreté et la sécurité des espaces de vie
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le développement et le bien-être des enfants.
- Réaliser des soins d'hygiène en respectant les protocoles et encourager l'autonomie des enfants
- Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques et les régimes
- Mettre en place et animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants
- Assurer le lien avec les parents en transmettant des informations du quotidien de leurs enfants
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement à LA ROQUETTE SUR SIAGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Comment contribuez-vous au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants en crèche

- Assurez les soins quotidiens et veillez à l'hygiène des enfants tout en respectant les protocoles établis
- Animez des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement et l'autonomie des jeunes enfants
- Coordonnez-vous avec l'équipe et les familles, tout en garantissant la propreté et la sécurité des espaces de vie

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

• Appel Medical

  Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• BABILOU

À propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire, vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants ou les personnes dont vous aurez la charge. Vous intervenez dans un groupe de 20 enfants maximum.
Responsabilités
* Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
* Maintenir un environnement propre et adapté selon les protocoles en vigueur
* surveiller la santé et le bien-être des enfants
* Communiquer efficacement avec les familles, les collègues , transmettre efficacement les observations de la journée et les recevoir
* Participer à la planification et à la mise en œuvre d'activités favorisant le développement de l'enfant
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme AP ou d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance . La connaissance du développement de l'enfant est essentielle. . Vous faites preuve d'un grand sens du service, d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. La rigueur, la patience et une forte empathie sont indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel agréable, nous attendons votre candidature avec impatience.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 144,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ?
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.
Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.
Notre division Médical - Paramédical - Petite Enfance recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'Etat.
Plusieurs postes en CDI, dans le département des Alpes Maritimes.
Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.
Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.
De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.
(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
A SAVOIR AVANT DE POSTULER
Ce poste s'adresse exclusivement à des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, ou allant l'être prochainement.
Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client.
En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.
Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.
Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.
Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.
Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.
Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Tous niveaux d'expérience acceptés
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire fixe selon expérience
Nombreux avantages :
Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus annuel
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
Et plusieurs autres encore

• FID RH

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• PATCHOULI

  Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.