Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cabris. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LE TIGNET, 06 - GRASSE, 83 - CALLIAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance
Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants.
L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF
Expérience en structure d'accueil souhaitée
Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme
Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
Poste qui évoluera sur un temps plein dès le mois de mai.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F.
Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;
Missions ponctuelles :
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Prise de poste dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ;
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Au sein d'une crèche, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance.
Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents.
Votre rôle sera :
- Accueillir et orienter les parents et les professionnels
- Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés
- Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.)
- Organiser le lieu de rencontres et d'échanges
- Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation
- Animer des groupes de réflexion
- Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative
- Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation
- Gérer administrativement le Relais Petite Enfance
- Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service
- Animation et définition des projets
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département)
- Assurer la communication autour de ses missions
- Assurer la promotion de l'activité du RPE
- Participer aux actions dédiées à la parentalité
Conditions de travail et avantages :
- CDD de remplacement (renouvelable)
- Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT)
- Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières
- Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.)
- Travail isolé au RPE
- Possibilité travail soir et week-end (ponctuel)
- Réunions en dehors du temps de travail
- RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions)
Qualités professionnelles :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Première expérience sur poste similaire est un plus
Connaissance des modes de garde et de la législation du travail
Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents
Savoir communiquer sur l'action du relais
Savoir nouer et entretenir des partenariats
Méthodologie de projets
Aptitude à se former et à évoluer
Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes
Sens du travail en équipe
Rôle de médiateur
Respect du secret professionnel
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Projets éducatifs parentaux
Droit de l'enfant et de la famille
Permis B exigé
Qualités requises :
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens des initiatives
Patience, diplomatie
Qualités relationnelles
Capacités pédagogiques
Disponibilité et capacité d'adaptation
Qualité d'écoute
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir)
Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles
Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30
jours d'intervention:le jeudi et le vendredi
Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
Le service Petite Enfance recherche UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE au sein du pour un CDD de 6 mois dès que possible.
MISSIONS
Accueil des enfants et leurs familles :
Etablir une relation de confiance,
Identifier les besoins de l'enfant,
Communiquer avec la famille au quotidien,
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Les soins à l'enfant :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
Respecter les protocoles de l'établissement.
Les activités et l'éveil :
Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie,
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.),
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Le travail en équipe :
Rendre compte de manière écrite et orale,
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
Communiquer et échanger,
Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.
DIVERS
Temps complet : 37h30
Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi
Lieux de travail : Crèche L'étoile des pioupious à Saint Cézaire sur Siagne
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture,
Notions d'animation du groupe d'enfants,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication,
Capacité d'adaptation.
REMUNERATION
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
**?? Deviens notre Super Héros de la Petite Enfance ! ??**
?? **Lieu : Crèche pleine de joie à Grasse**
? **Horaires : De 7h30 à 19h30**
?? **Avec parking sur place et accès facile en transports en commun !**
Tu es passionné(e) par le monde des tout-petits et tu cherches un job qui te fait vibrer ? Alors, ce message est pour toi ! ??
Nous, c'est une crèche dynamique à Grasse, et nous avons besoin de **SUPER AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE** pour venir compléter notre équipe de choc. Prêt(e) à faire des merveilles avec nous ? ??
**?? Ce que nous te proposons :**
- Accueillir les enfants avec des sourires éclatants et beaucoup d'amour ??.
- Animer des jeux, des histoires et des activités créatives pour aider les enfants à grandir en s'amusant ! ????
- Prendre soin des petits en veillant à leur confort : repas, hygiene, siestes... tout avec tendresse et humour ! ??
- Échanger et collaborer avec une équipe enjouée, où chaque journée est une nouvelle aventure ! ??
**?? Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une ambiance de travail joyeuse et bienveillante où on privilégie le fun et la bonne humeur ! ??
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- Des horaires qui te laissent le temps de profiter de la vie en dehors de ton job ! ??
- Des opportunités de formation et d'évolution pour que tu puisses briller encore plus ! ?
**????? Qui es-tu ?**
- Tu es titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, avec un coeur débordant d'amour pour les enfants.
- Tu sais jongler entre les rires, les câlins et les petites surprises du quotidien !
- Ta patience et ta créativité font de toi une véritable source d'inspiration pour les petits aventuriers !
Prêt(e) à faire briller les yeux des enfants et à apporter un peu de magie dans leur quotidien ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et fonce vers une carrière épanouissante et joyeuse ! ??
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La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Description du poste :
Comment enrichirez-vous le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène courants tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer et distribuer les repas selon les consignes diététiques tout en accompagnant les enfants
- Veiller continuellement au confort et à la sécurité physique des enfants au sein des locaux
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (F/H) pour garantir un cadre sécurisant aux enfants.
- Assurer les soins d'hygiène en favorisant l'autonomie des enfants
- Préparer et distribuer les repas dans le respect des consignes diététiques
- Maintenir un niveau optimal de confort et de sécurité dans l'établissement
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requise pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement à VALBONNE proposant des services de qualité en crèche,
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Comment enrichirez-vous le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène courants tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer et distribuer les repas selon les consignes diététiques tout en accompagnant les enfants
- Veiller continuellement au confort et à la sécurité physique des enfants au sein des locaux
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Description du poste :
Comment souhaitez-vous enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Au sein d'un établissement accueillant des enfants, vous contribuerez activement à leur bien-être et à leur développement quotidien.
- Exécuter les soins d'hygiène tout en favorisant l'autonomie progressive chez les enfants
- Préparer et distribuer les repas en veillant aux consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Assurer en permanence le confort et la sécurité physique des enfants dans les locaux
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) accompagne les enfants dans un cadre éducatif et bienveillant.
- Assurer les soins d'hygiène et encourager l'autonomie des enfants
- Préparer et distribuer les repas selon les consignes diététiques
- Garantir la sécurité physique et le confort des enfants dans les locaux
- Observer et informer l'équipe encadrante sur l'état des enfants
- Animer des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur du secteur médical à taille humaine, offre des perspectives d'évolution et des défis excitants, vous permettant ainsi de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique et bienveillante.Comment souhaitez-vous enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Au sein d'un établissement accueillant des enfants, vous contribuerez activement à leur bien-être et à leur développement quotidien.
- Exécuter les soins d'hygiène tout en favorisant l'autonomie progressive chez les enfants
- Préparer et distribuer les repas en veillant aux consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Assurer en permanence le confort et la sécurité physique des enfants dans les locaux
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION
Missions générales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers).
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.
Missions permanentes :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc )
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée).
- Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Description du poste :
Prêt(e) à transformer chaque jour en une aventure bienveillante à la crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Au sein d'un environnement stimulant, vous apporterez un soin bienveillant et sécurisé aux enfants accueillis.
- Réaliser les soins d'hygiène et encourager l'autonomie des enfants
- Préparer les repas en respectant les consignes diététiques et accompagner les enfants
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à leur développement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène et encourager l'autonomie des enfants
- Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques
- Veiller au confort et à la sécurité des enfants dans les locaux
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
