Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à L'Étoile. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 71 - Beaurepaire-en-Bresse, 39 - Lons-le-Saunier ... .
Préparation d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
Etre titulaire du CAP Petite Enfance,
Contrat d'apprentissage.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines et Managériales (38 agents, 3 services) et plus particulièrement au Service Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, l'Apprenti/e est chargé/e d'assurer la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité.
ACTIVITÉS
- Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun, aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ((autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.),
- Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'équipe et les encadrer,
- Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance, les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant,
- Réguler les interactions entre les enfants,
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant dans le respect du projet éducatif,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires,
- Assurer les règles d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant,
- Participer au suivi de l'action éducative,
- Surveiller et respecter le développement de l'enfant,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel
- Horaires : 35h par semaine
- Disponibilité
- Encadrement d'enfants et relations quotidiennes avec les parents
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Savoir identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Savoir favoriser la socialisation du jeune enfant
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents, savoir communiquer au quotidien avec eux, prendre en compte leur diversité culturelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Savoir identifier les troubles du comportement de l'enfant, hyperactivité-agressivité pour alerter la hiérarchie, les parents
- Notions sur les techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants, de psychologie infantile
- Connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Règles de base en diététique et alimentation du jeune enfant
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir
- Utilisation et stockage des produits de soins
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé,
- Prestations d'action sociale,
- Amicale du personnel.
RESPONSABILITÉS :
L'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
L'association ADMR Petite Enfance recrute pour sa micro Crèche située à Beaurepaire en Bresse, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein.
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro Crèche.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil des enfants
- Favoriser leur intégration dans la vie sociale
- Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
- Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
- Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Exigé
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
- Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Conditions :
- Type de contrat : CDD de 5 mois à temps plein
- Prise de poste : dès que possible - Secteur : Micro crèche de Beaurepaire en Bresse
- Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi)
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
- Possibilité de reprise d'ancienneté
- Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées
***A temps non complet à 50% pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement.***
1 week-end sur 2.
Travail soit le matin soit l'après-midi.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture OBLIGATOIRE
- Permis B
- Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales :
- L'accueil d'urgence
- L'observation et l'évaluation
- L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.),
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos),
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE,
- Gérer les conflits éventuels entre enfants,
- Encadrer les enfants lors des sorties.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc.
- Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'internat, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération selon la grille indiciaire FPH
- Prestations d'actions sociales
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
descriptif du posteQuel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?Rejoignez notre équipe et participez avec bienveillance à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants en bas âge au sein de notre établissement- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accompagner au quotidien les enfants dans leur développement et leurs activités - Collaborer avec les équipes éduca
Notre client est un établissement à LONS LE SAUNIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
Rejoignez notre équipe et participez avec bienveillance à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants en bas âge au sein de notre établissement
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
- Accompagner au quotidien les enfants dans leur développement et leurs activités
- Collaborer avec les équipes éducatives pour créer un environnement enrichissant et chaleureux
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
