Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Évecquemont. Les 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MORAINVILLIERS, 95 - NEUVILLE SUR OISE, 78 - TRIEL SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78).
Vos missions, entre autres :
- Surveillance des dortoirs
- Soins apportés aux enfants
- Aide aux repas
- Activités et jeux
Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning.
Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 3 ans d'expérience minimum en crèche ou micro-crèche.
Attention, il est recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre à la Micro-Crèche
Prise de poste immédiate
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Neuville sur Oise.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Crèche ouverte de 7h30 à 19h00.
Horaires fixes sur l'année, lundi en grande journée avec une pause le midi et les autres jours travail le matin jusqu'en milieu d'après-midi, parfait pour allier vie personnelle et vie professionnelle.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée.
Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La Ville de Chanteloup-les-Vignes recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour un poste de directrice adjointe.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire petite enfance (EJE, psychologue, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agent sociaux,.) au sein de laquelle vous veillez au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Le Multi-accueil s'inscrit dans un travail partenarial avec les autres structures petite enfance de la ville. De nombreux projets sont menés autour du soutien à la parentalité avec la participation d'intervenants extérieurs tout au long de l'année.
Horaire fixe : 8h30-17h30
1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours
Multi accueil de 30 berceaux, ouvert de 7h à 19h.
CONTRAT POUR DES REMPLACEMENTS (prévision)
MISSIONS PRINCIPALES :
Assistance au personnel enseignant pour diverses activités :
- Participation à la préparation de leurs travaux pour des activités manuelles.
- Aide à l'enfant pour le rangement du matériel éducatif et pédagogique.
- Participation aux animations de classe ( fêtes, goûters exceptionnels).
- Aide auprès de l'enseignant aux moments de sieste.
- Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens.
- Habillage et déshabillage des enfants (à l'arrivée, au départ, etc.).
- Participation à l'éducation et assistance des enfants pendant le repas (viande à couper, etc., ainsi que
l'apprentissage de la propreté).
- Aide à l'apprentissage des règles élémentaires : se laver les mains, se moucher, etc.
Entretien du matériel et des locaux servant aux enfants :
LOCAUX :
- Lavage et nettoyage quotidien des tables, matériel scolaire, etc .
- Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique.
- Nettoyage quotidien des sanitaires
- Balayage humide quotidien des classes.
- Fermeture des fenêtres, etc.
MATERIEL :
- Entretien et préparation du dortoir.
- Préparation des ateliers : coins jeux, peintures, etc..
- Remise en état des classes.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participation à diverses manifestations communales.
- Aide ponctuelle aux différents secteurs des services municipaux.
La Mairie recrute pour sa crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) titulaire de l'agrément départemental et résident sur la commune.
Vous assurez les soins quotidiens (hygiène, sommeil, alimentation) en répondant aux besoins de chaque enfant en respectant son rythme et en favorisant son éveil.
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accueillir et organiser la vie quotidienne de l'enfant à votre domicile :
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, sommeil, alimentation) en répondant aux besoins de chaque enfant en respectant son rythme et en favorisant son éveil.
- Aménager des espaces conviviaux et sécurisés pour l'accueil des jeunes enfants.
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation.
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et transmettre aux parents le déroulement de la journée (repas, sommeil, éveil, santé) pour assurer la continuité famille / lieu d'accueil.
Participer à la vie de la Crèche Familiale :
- Accompagner les enfants confiés au jardin d'éveil.
- Participer aux activités organisées par la Crèche Familiale (ateliers d'éveil musical, éveil moteur, fêtes petite enfance.).
- Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement (enfant malade, congés, modification de la situation familiale.).
- Participer aux réunions, aux formations, aux groupes de parole.
- Assurer les accueils ponctuels en cas d'indisponibilité d'une collègue (congé, urgence, ...).
- Respecter les consignes en tenant compte des règlements de la structure
Accompagner les parents :
- Créer un climat de confiance favorisant les échanges avec les parents.
- Reconnaître les compétences parentales et valoriser l'enfant dans ses apprentissages.
- Respecter la famille dans ses valeurs culturelles, sociales et éducatives.
SAVOIRS:
- Maîtrise de la langue française (lu, parlé, écrit)
- Connaître le développement de l'enfant et ses besoins spécifiques
- Connaître les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité
- Capacité d'adaptation
SAVOIRS FAIRE:
- Savoir se positionner en tant que professionnel dans le respect des famille
SAVOIRS ETRE:
- Capacité à se remettre en question et réajuster ses pratiques professionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de soi, discrétion et réserve
Poste à pourvoir dès que possible.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.
Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement.
L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Activités :
- Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel)
- Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs
- Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves
- Encadrement des repas
- Réalisation des soins corporels
- Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement
- Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement
- Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire
Compétences attendues :
- Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues
- Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves
- Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Conditions de travail :
- Travail 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) de 08h00 à 18h30 (pause déjeuner de 1h30).
Vous bénéficierez des vacances scolaires.
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à Eragny sur Oise.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement allant jusqu'au 31 juillet 2026 minimum.
Le planning est fixe durant toute l'année.
Crèche ouverte de 7h00 à 19h00. Horaires fixes sur l'année, tous les jours de 8h45 à 17h30 avec une pause le midi, parfait pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur la patouille/manipulation/transvasement et les arts.
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein.
Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle.
Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Afin de compléter son équipe, la Direction de la petite enfance recherche des assistant(tes) éducatifs (ives) petite enfance (H/F).
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Vous créez et mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accueil des enfants et des parents dans une relation d'échanges et de confiance.
- Identification des besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant
Vous aiderez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assistance afin que l'enfant acquière progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.)
- Aide à la prise des médicaments, sous validation du référent paramédical
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités des enfants
- Elaboration de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil et d'expression
Vous serez en charge de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Sécurisation et prévention des accidents
- Détection de l'état général de l'enfant
- Nettoyage et entretien des lieux de vie de l'enfant, du matériel et des jouets mis à disposition par la structure, suivi des stocks des laits maternisés (groupe des bébés) et des produits d'entretien
- Connaissance et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
- Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu.)
- Participation aux fêtes de la crèche
- Accueil et accompagnement de nouvelles recrues et des stagiaires
- Remplacement des collaborateurs absents
- Présence aux réunions de service
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Être titulaire du diplôme CAP AEPE/ BAC PRO ASSP ou du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Savoir / savoir-faire : connaissance du jeune enfant et de son développement, connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants, connaissance des jeux et activités, connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation
Savoir être : disponibilité, autonomie, capacité à travailler en équipe, ponctualité, réactivité, adaptabilité, sens de la responsabilité et de l'accueil du public, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Port des Equipements de Protection Individuels (EPI) obligatoire sur les temps de nettoyage.
- Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l'établissement.
- Horaires adaptables en fonction des absences de collègues ou fêtes de la crèche.
- Crèche collective : Temps de travail de 37h30 réparti sur 5 jours
- Mini crèche : Temps de travail de 37h30 sur 4 jours et demi (travail un mercredi sur deux, celui-ci étant consacré à un temps de réunion)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, adhésion CNAS
- Participation employeur pour la prévoyance
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS ou PSYCHOMOTRICIEN ou INFIRMIER est OBLIGATOIRE.
-> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions.
Animation et présence en section :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE.
Animation et présence en section
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe.
- participer activement à l'aménagement de l'espace,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Organiser et animer des sorties.
2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association.
Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel).
Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
Évolution possible vers un poste à responsabilités
Nous recherchons pour notre micro crèche, un ou une Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
Poissy, Cyr l'Ecole, Versailles, Sartrouville, Magny Les Hameaux. Issy les Moulineaux et les Clayes Sous Bois
Missions principales :
Mettre en place des activités et ateliers d'éveil en accord avec le projet pédagogique des Coloriés
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Participer à l'entretien des locaux
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité
Qualifications :
Diplôme de la Petite Enfance : CAP Petite Enfance, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives
Sens des responsabilités et souci du détail
Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD à temps COMPLET, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners.
Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles.
Horaires d'internat.
descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?Dans un environnement de soin et de développement enfantin, contribuez au bien-être et à l'épanouissement des plus jeunes. - Assurer la sécurité des enfants en mettant en œuvre des mesures de prévention éducatives - Animer des activités d'éveil pour encourager le développement social et moteur des enfants
Notre client est un établissement à CERGY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement offrant des perspectives d'évolution, des défis excitants et portant de fortes valeurs humaines, vous (re)trouverez ici l'épanouissement professionnel dont vous rêvez.Comment envisagez-vous de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?
Dans un environnement de soin et de développement enfantin, contribuez au bien-être et à l'épanouissement des plus jeunes.
- Assurer la sécurité des enfants en mettant en œuvre des mesures de prévention éducatives
- Animer des activités d'éveil pour encourager le développement social et moteur des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour promouvoir un environnement favorable au bien-être des enfants
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur d'ORGEVAL (78) pour des missions d'intérim régulières.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsAu sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes :
Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l’hygiène des enfants
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux années minimum.Découvrez une opportunité exceptionnelle et transformez votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante.
Vous êtes quelqu'un de patient(e), à l'écoute et qui aime le travail auprès d'enfants et nourrissons.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre De nombreuses missions sont à pourvoir.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages !
- 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilités- Accédez au CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…) Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…- Percevez une prime si vous parrainez un proche
Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s du CAP Petite Enfance H/F sur le secteur d'Ecquevilly (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Missions d'intérim régulières toutes les semaines
Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :
Assurer le bien-être des enfantsProposer des activités d'éveil afin de favoriser leur épanouissement, et renforcer le lien de confiance avec les enfantsGestion du quotidien : hygiène, alimentation, repos, activitésAccompagne l'enfant à prendre progressivement son autonomie
Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience de deux ans minimum en crèche.
QUALITES
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
AVANTAGES
Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d’indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions…)
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 16 € par heure
Rejoignez une Équipe Bienveillante pour Épanouir les Tout-Petits !
URGENT ! Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Petite Enfance H/F DE sur le secteur d'ORGEVAL (78). Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missionsRépondre aux besoins physiques de base d'enfantsPédagogieJouer avec des enfantsPuéricultureAider les jeunes à adopter une attitude positiveOrganiser des activités et des animationsPrendre en charge un enfant ou un groupe d’enfantsRépondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants
Profil recherchéTitulaire d'un Diplôme dans la petite enfance, vous faites preuve de deux ans d'expérience en crèche.
Qualités requises :
- Être patient et faire preuve de douceur, - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, - Implication et disponibilité,
Postulez directement à cette offre d'emploiou contactez nous
Nos Avantages :
Équilibre Vie Professionnelle et Personnelle : Contrats d'intérim à temps plein disponibles immédiatement, avec des horaires favorisant votre équilibre entre vie personnelle et professionnelleAccompagnement Personnalisé : Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraimentPossibilité d'Évolution
Mission d'intérim à temps plein ou à temps partiel disponible immédiatement
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Description :
Vous intervenez au sein d'une micro-crèche et êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services. Vos missions sont les suivantes :
MISSIONS GÉNÉRALES :
* Assurer la direction et le suivi global de la micro-crèche municipale
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des enfants
* Encadrer et coordonner une équipe de 4 agents
* Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure
* Représenter la structure auprès des familles et des partenaires institutionnels
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (4 agents)
* Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers enfants, planning, présences, facturation et tableaux de bord
* Gérer la facturation des familles et le suivi financier en lien avec les services municipaux
* Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien
* Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique
* Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la règlementation en vigueur (EAJE)
* Accompagner et soutenir les famille dans leur rôle parental
* Organiser et animer des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les familles
* Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux
Profil recherché :
Connaissances/diplômes :
* CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance minimum exigé
* Connaissances de la règlementation relative aux EAJE
* Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
* Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions de gestion administrative et financière (facturation, suivi budgétaire)
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
COMPÉTENCES/QUALITÉS :
* Encadrer, animer et fédérer une équipe
* Organiser et planifier le travail
* Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
* Gérer les situations de conflit
* Travailler en autonomie et rendre compte à la hiérarchie
* Appliquer et faire respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
