Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Féternes. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LARRINGES, 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - THONON LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).
Votre profil
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche .
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de professionnaliser les assistants maternels et les gardes à domicile, d'accompagner les parents dans leur recherche de mode d'accueil et de participer à l'animation territoriale.
Pour ce faire, vous mettrez en place et animerez des temps collectifs et des réunions à destination des professionnels et des parents, tout en favorisant l'éveil de l'enfant et en développant une documentation pédagogique.
Vous devrez valoriser et encourager, par des méthodes innovantes, la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel du territoire en individuel et en collectif.
Vous accompagnerez les parents et futurs parents dans leur recherche de mode d'accueil en les informant sur les possibilités qu'offre le territoire et en les soutenant dans cette étape de leur vie (soutien à la parentalité, information sur la relation contractuelle.), en individuel et en collectif
Vous mettrez en place des projets à l'échelle du territoire en direction des familles et des professionnels de la petite enfance afin de valoriser leur métier, de permettre une cohésion et de se retrouver autour d'intérêt commun.
Vous participerez aux autres missions du service (accueil du public, gestion administrative du RPE, tâches liées au bon fonctionnement et à l'organisation du service.)
Vous pourrez être associé.e aux dispositifs du contrat local de santé et à la convention territoriale globale dans la limite votre champs de compétence
Vous participerez l'évaluation des actions mises en place par le relais afin d'alimenter les documents annuels et de proposer un suivi aux membres du bureau communautaire.
En collaboration avec les agentes du service, vous vous impliquerez également dans la gestion administrative du RPE. Vous participerez à l'élaboration des plannings des temps collectifs, à la création d'outil facilitant la gestion administrative. Vous serez également force de proposition dans l'amélioration constante du service.
PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE et ETRE REQUIS
- Vous justifiez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la professionnalisation des acteurs de la petite enfance et de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social pour partager avec l'équipe vos compétences et expériences
- Permis B obligatoire pour assurer l'itinérance du poste sur le territoire
- Bonnes qualités relationnelles car vous travaillerez en équipe et serez face au public quotidiennement
- Sens du travail en équipe pour construire ensemble les animations et les orientations du service
- Savoir Être avec une réelle capacité d'écoute, de bienveillance et de diplomatie
- Transversalité pour profiter des ressources de la collectivité à des fins de bon fonctionnement et de propositions
- Autonomie dans la mise en œuvre des projets
- Capacité à animer un groupe (activité préparatoire/animation/compte rendu et analyse)
- Prise d'initiatives pour faire profiter l'équipe de vos qualités
- Disponibilité pour des réunions en soirée et pour accueillir le public en fin de journée et le samedi (1 fois par mois)
- Capacité d'analyse et de remise en question pour construire en équipe le service
- Être force de propositions
- Bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant afin d'ajuster nos propositions, de répondre aux besoins de l'enfant, d'accompagner les familles et les professionnels de l'accueil individuel
- Capacité à maintenir une veille sur les recherches et les politiques des modes d'accueil pour être au fait de l'actualité en matière de petite enfance et en parentalité
HALPPY kids est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.
Nous recherchons activement 1 professionnel/le pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche (10 enfants) Les Enfants du Leman Thonon, en temps plein ou partiel, en fonction de vos possibilités.
Missions:
Vous assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30
Profil :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques mois dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche
- ou bien vous avez une expérience de 2 ans dans un établissement ou services d'accueil de jeunes enfants (moins de 3 ans)
Et vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes:
CAP petite enfance(CAPPE)
CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAPAEPE)
Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne
Bac Pro service aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement, soin et service à la personne
BEP sanitaire et social
Certificat de travailleuse familiale
Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (AVS)
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique
Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre
Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité
Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience
ATSEM avec 3 ans d'expérience
Dynamique et adaptable, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.
Si vous correspondez à cela, envoyez-nous votre CV, nous serions enchantés de vous rencontrer !
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participe à la construction d'une société plus solidaire, et ce à travers ses différents sites: la Maison Pour Tous, l'Ethic Étapes «Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak.
Dans le cadre de son action enfance/jeunesse conventionnée avec la ville d'Évian, une équipe d'animateurs intervient auprès des 3-17 ans sur l'ensemble du territoire de la ville.
Sous la responsabilité directe de la coordinatrice enfance/jeunesse, et sous le contrôle de la directrice adjointe des Espaces MJC Évian, responsable de la MPT, l'ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE est amené.e à animer les actions du secteur enfance en direction principalement des 3/5 ans.
MISSIONS
1. Mise en œuvre du projet en direction de l'enfance, pour ce faire il/elle :
- Participe à la définition des orientations du projet éducatif enfance/jeunesse s'inscrivant dans le projet associatif de l'association ; ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du secteur enfance, pilotés par la coordinatrice enfance/jeunesse.
- Accueille et anime le public enfance sur des temps d'accueil périscolaire.
- Référent du public 3-5 ans, organise l'accueil et anime le public petite enfance sur les temps extrascolaires et mercredis.
- Construit et anime des projets d'animation socioculturelle variés : sorties, séjours, camps construits avec l'équipe pédagogique et les enfants ; activités socioculturelles ; projets multimédias ; animation de soirées ; projets d'intégration sociale ; projets urbains de développement local Ainsi que des actions innovantes autour de thématiques variées (médias, culture, scientifiques et techniques, sports, arts, loisirs).
- S'approprie et anime l'outil Webradio des Espaces MJC avec le public enfant.
- Favorise l'émergence de projets collectifs ; accompagne et valorise les pratiques et projets des enfants.
- Anime des actions hors-les-murs afin d'aller à la rencontre des enfants et des familles du territoire.
- Élabore et rédige les évaluations de projets et les bilans d'activités.
2. Mission animation :
- Fait vivre la continuité entre les publics enfance/jeunesse.
- Implique les familles dans les projets (construction, présentation, animation ou restitutions).
- Intègre le public enfance dans les projets de secteurs des Espaces MJC ainsi qu'au cœur des projets des partenaires du territoire.
3. Participation et contribution à l'animation globale de l'association, pour ce faire il/elle :
- Participe à la vie associative de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Évian à destination du tout public.
- Organise et anime des projets transversaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
- Connaissance du public enfance, du cadre réglementaire et législatif des accueils collectifs
- Maîtrise des outils d'animation
- Posture professionnelle
- Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse ; rédaction et évaluation de projets
- Bon relationnel, confidentialité et discrétion, partage des valeurs de l'association
- Qualités humaines : écoute, diplomatie, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Travail constant avec le reste de l'équipe des différents pôles et les partenaires du territoire
CONDITIONS
- Travail du lundi au vendredi - interventions régulières le samedi (réunions, animations)
- CDI - temps plein - régime de la modulation du temps de travail
- Groupe C - coefficient 280
- Convention collective ECLAT
CANDIDATURES
Envoi CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à responsable@mjcevian.com
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participent à la construction d'une société plus solidaire. Association de loi 1901, créée en 1978 et ouverte à tous, elle regroupe les sites suivants : la Maison Pour Tous, Le Centre International de Séjour Éthic étapes « Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe aux P'tits Mouzets.
Micro crèche accueillant 10 enfants par jour, poste est à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'au 02/08/2024.
Poste à 37h30/ semaine sur 5 jours ou 30h/semaine sur 4 jours à convenance.
Salaire selon grilles revalorisées ALISFA
Micro crèche adhérente à la CCN ALISFA et à l'ACEPP.
Micro crèche à gestion associative disposant d'une très grande cour extérieure.
Ouverte de 7h45 à 18h30.
Jamais de travail seul
Vous pourrez bénéficier d'un logement contre contribution
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants sur Larringes pour des enfants âgés de 7, 12 et 13 ans.
Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour un bébé de 9 mois, aussi le diplôme Petite Enfance est exigé.
2 matinées/semaine à convenir selon vos disponibilités, de 8h à 12H.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : Dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de Puériculture sera chargée de :
prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en matière d'alimentation, de sommeil, d'hygiène
participer à son évolution vers l'autonomie et à son adaptation à la vie sociale
Contribuer à l'identification des besoins de chaque enfant en concertation avec la famille, en y apportant une réponse adaptée tout en tenant compte du groupe d'enfants.
L'Auxiliaire de Puériculture est chargée de :
1. Prise en charge globale de l'enfant :
a) en matière d'alimentation
- proposer une alimentation appropriée à l'âge des enfants en respectant les régimes
- offrir un cadre agréable et sécurisant à l'enfant et respecter ses horaires et ses goûts
- assurer la préparation des biberons et leur stérilisation et respecter les règles d'hygiène en la matière
- assurer un remplacement de cuisinière
a) en matière de sommeil
- respecter le rythme de sommeil de chaque enfant
- respecter les rites d'endormissement
- apporter un cadre agréable et sécurisant pour l'enfant
- aérer régulièrement les dortoirs et adapter la tenue de l'enfant en fonction des saisons
b) en matière d'éveil
- participer et collaborer à la mise en place des activités sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants
- accompagner l'enfant dans ses acquisitions et vers son autonomie
- participer activement à la démarche pédagogique de l'établissement
c) en matière d'hygiène, de sécurité, de santé, de prévention
- veiller à l'hygiène vestimentaire et corporelle des enfants (nez, yeux, oreilles...)
- observer l'état de l'enfant et assurer les soins nécessaires
- assurer la sécurité et prévenir l'accident
- alerter et suivre les protocoles mis en place
- administrer les médicaments suivant le protocole établi en concertation avec la direction de l'établissement
- assurer le rangement des médicaments en lieu sûr et vérifier les dates de péremption
- repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant (en informer la direction et la famille)
d) entretien
- maintenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- participer à la décoration du cadre de vie de l'enfant
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux
1. Communication, relation :
a) Auprès des parents
- accueillir les parents
- communiquer au quotidien avec les familles : les écouter et leur transmettre des informations
- mettre en place une relation de confiance
b) Auprès des enfants
- accueillir les enfants
- verbaliser la séparation
les faits et gestes de l'adulte et des enfants
- respecter et écouter l'enfant
- créer une sécurité affective par une relation individuelle
c) Auprès de l'équipe et de la direction
- Collaborer et concerter l'équipe
- transmettre les informations
- participer aux réunions
- rendre compte de manière écrite et orale
d) Auprès des stagiaires
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- encadrer les élèves auxiliaires de puériculture, BEP Sanitaire et social, CAP petite enfance
- participer à l'encadrement des autres stagiaires
Être titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Capacité à travailler en équipe en adaptant son action en fonction des autres professionnels et en favorisant l'écoute et la concertation
Savoir évaluer son travail en prenant du recul, en observant et en proposant des réajustements et des objectifs de progrès
Réactualiser régulièrement ses connaissances sans oublier les normes d'hygiène et de sécurité en collectivité
Avoir des aptitudes à la créativité pour les activités
Aimer le contact avec les enfants et le public
Savoir être tolérant
Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve
Etre ponctuelle et disponible
Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte
Régime de travail hebdomadaire de 39h
Poste ouvert aux contractuels et aux personnes disposant d'une reconnai
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants;
Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
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Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance; Année scolaire 2024/2025
Vos avantages :
- Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré
- Formation diplômante gratuite
- Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence
Poste ouvert au 18 à 25 ans.
Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
****Poste à temps partiel****
Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.
Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas,
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs
Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.
Nous recherchons des candidats ayant soit :
- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales .
Avantages :
- Participation aux frais de transport
- Primes missions
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle )
- Téléphone portable avec communication en illimité fourni !
Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
directeur multi accueil petite enfance H/F - EC21252 A propos de nous
Le multi accueil - Littorella - est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ... Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Sa capacité d'accueil est de 25 places.
Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 9 professionnelles de la Petite Enfance. Au niveau du pole cuisine / entretien, une professionnelle à temps complet, assure les missions de cuisinière et un agent de service à temps non complet assure l'entretien des locaux, la gestion du linge, la réception des commandes. Enfin, une directrice à temps plein assure la gestion administrative de la structure et l'accueil des familles.
La micro-crèche - Les Acacias - propose un accueil à mi-chemin entre le collectif et l'individuel. Un accueil de qualité grâce à l'approche Piklérienne portée par l'ensemble de l'équipe.
L'individualité et la singularité de chaque enfant sont pris en compte grâce à l'observation que font les professionnelles. Une réflexion d'équipe est menée sur l'élaboration du projet pédagogique.
Les professionnelles sont sensibles à créer un lien privilégié avec les familles et animent différents moments conviviaux tout au long de l'année.
Depuis 2 ... la micro-crèche est inscrite d ... émarche écolo-crèche. L'équipe est investie d ... ojet qui touche tous les aspects du quotidien de la structure.
Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 4 professionnelles, une auxiliaire de puériculture, deux professionnelles diplômées au CAP petite enfance affectées à l'encadrement des enfants et un agent d'entretien.
Votre mission, si vous l'acceptez
Sous l'autorité de la directrice du centre communal d'action sociale, vous avez en charge la direction des deux structures : organisation, fonctionnement, mise en œuvre et coordination des projets d'établissement, relation avec les familles et gestion administrative et financière du multi accueil et de la micro-crèche.
En tant que directeur vous êtes amené à contribuer à la réflexion collective au sein de l'équipe de direction et à repérer les marges de manœuvres d ... lution de l'organisation et/ou la concrétisation de projets au sein du Pôle petite enfance. Vous êtes en capacité de développer et d'animer les partenariats.
Vous êtes le garant du respect de la déontologie professionnelle ainsi que de l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité.
Premier interlocuteur des familles, vous contribuez activement à un accueil de qualité tant pour les enfants que pour les familles.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD jusqu'au 16/07/2024, statut cadre au forfait, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07j30 18h45
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
- Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
- S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état infirmier ayant 2 ans d'expérience en EAJE.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Salaire mensuel:
A partir de 2850- brut + primes sur objectifs
Profil recherché :
Compétences principales :
- conduite de projet
- techniques de management
- gestion comptable et administrative
Spécialités principales :
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou infirmière
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Compétences comportementales :
- Créativité
- Cadrage
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous recherchons une personne dynamique, qui souhaite s'investir au sein de la micro-crèche. Equipe de 4 personnes dont la directrice.
Nombreuses primes, mutuelle d'entreprise et formations, parking gratuit près de la structure.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste :
Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
Kangourou Kids recrute en CDI sur Thonon-les-Bains et l'agglomération des nounous pour prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans.
Horaires adaptés à vos disponibilités (entre 8 et 20h/semaine).
L'équipe Kangourou Kids d'Orléans est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-bébés.
Vos missions : journée entière ou prestations plus courtes, emmener les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle le matin et les récupérer le soir + gestion des repas, sieste, soins et activités d'éveil.
Description du profil :
Patient, calme et à l'écoute. Expérience significative d'un an minimum avec bébés: crèche et particulier.
Diplôme obligatoire CAP AEPE ou équivalence.
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
RESPONSABILITÉS :
Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
Kangourou Kids recrute en CDI sur Thonon-les-Bains et l'agglomération des nounous pour prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans.
Horaires adaptés à vos disponibilités (entre 8 et 20h/semaine).
L'équipe Kangourou Kids d'Orléans est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-bébés.
Vos missions : journée entière ou prestations plus courtes, emmener les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle le matin et les récupérer le soir + gestion des repas, sieste, soins et activités d'éveil.
PROFIL RECHERCHÉ :
Patient, calme et à l'écoute. Expérience significative d'un an minimum avec bébés: crèche et particulier.
Diplôme obligatoire CAP AEPE ou équivalence.
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
