Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Publier. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THONON LES BAINS, 74 - Thonon-les-Bains, 74 - NEUVECELLE ... .
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations dédiées à la petite enfance : CAP AEPE (niveau 3).
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en juillet 2026, jusqu'en juin 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Le taux horaire est établi en fonction du niveau de la formation : de 27.90 € brut à 33.66 € brut.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, et vous avez une expérience réussie auprès de jeunes enfants.
Diplôme d'Etat CESF requis.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations dédiées à la petite enfance : CAP AEPE et/ou TP IEPE (Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance).
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en juillet 2026, jusqu'en juin 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Le taux horaire est établi en fonction du niveau de la formation : de 27.90 € brut à 33.66 € brut.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : vous êtes infirmier / infirmière DE et vous avez exercé 3 ans minimum en établissement d'accueil de jeunes enfants.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un dveloppeur de comptences, forte notorit, qui inscrit son action dans un engagement partenarial conomique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des dfis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salaris et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les quipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations dédiées à la petite enfance : CAP AEPE et/ou TP IEPE (Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance).
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en juillet 2026, jusqu'en juin 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Le taux horaire est établi en fonction du niveau de la formation : de 27.90 € brut à 33.66 € brut.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en direction de crèche.
Ou vous êtes infirmier / infirmière DE et vous avez exercé 3 ans minimum en établissement d'accueil de jeunes enfants.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un dveloppeur de comptences, forte notorit, qui inscrit son action dans un engagement partenarial conomique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des dfis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salaris et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les quipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance,
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi.
Ce poste est à pourvoir à compter du mois d'aout.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
- Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires).
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service.
Prise de poste le 24 août 2026.
Missions
Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs
- Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires)
- Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune
Profil recherché
- Poste de confiance
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience du travail avec les enfants
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL 74
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles
Valeurs de la F.O.L. 74
- Intérêt pour la vocation sociale et éducative de la FOL 74.
- Investissement et partage des valeurs de l'association.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe et un véritable partenaire de confiance pour les familles.
Si vous recherchez un poste où votre engagement a un impact concret au quotidien, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les coquelicots, située à Thonon-les-Bains (74), un Multi-Accueil à taille humaine qui accompagne 30 familles et accueille jusqu'à 24 enfants par jour âgés de 18 à 36 mois.
Notre établissement se distingue par une pédagogie vivante, tournée vers l'expérimentation, la nature et le bien-être des enfants. Cette année, nos équipes font vivre des projets riches de sens :
- Des sorties quotidiennes dans le jardin, quelle que soit la météo, parce que nous croyons profondément que « Il n'y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements ». Chaque enfant est équipé de bottes et de combinaisons pour profiter pleinement des découvertes extérieures.
- Le retour du potager au printemps, véritable terrain d'exploration et d'apprentissage pour les tout-petits.
- Un projet Snoezelen porté par une professionnelle spécialement formée, favorisant l'éveil sensoriel et le bien-être des enfants.
Parmi les projets déjà menés cette année :
- Des séances de yoga des tout-petits animées par une intervenante spécialisée.
- Des ateliers artistiques et multisensoriels avec la création de cabanes en carton, impliquant enfants, professionnels et intervenants extérieurs dans une belle dynamique collective.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2 700 € brut mensuel + une prime mensuelle de présentéïsme de 100€ brut.
- 4 500 € de variable annuel selon l'atteinte des objectifs
- Accès possible au Master 2 Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours chez nous
- ... et bien d'autres avantages à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un véritable chef d'orchestre : garantir un accueil de qualité, une organisation fluide et un environnement épanouissant pour les enfants, les familles et les professionnels.
- Manager avec bienveillance : fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien.
- Être le lien privilégié avec les familles : accueillir, rassurer et construire une relation de confiance durable.
- Faire vivre et enrichir notre projet pédagogique : impulser une dynamique collective autour d'initiatives innovantes et porteuses de sens.
- Mobiliser votre équipe dans une démarche continue de qualité d'accueil et d'amélioration des pratiques professionnelles.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Multi-Accueil (Educateur/trice de Jeunes Enfants, Puériculteur(trice), etc.).
Vous souhaitez exercer un métier où chaque décision, chaque projet et chaque action contribuent directement au développement et au bien-être des enfants.
Et surtout, venez comme vous êtes : votre personnalité, votre authenticité et votre envie de faire grandir les autres feront toute la différence.
Cliquez sur « Postuler » et vous aurez (très probablement !) la chance d'être contacté rapidement par notre équipe recrutement.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 2 enfants de 1 ans 1/2 et 5 ans , en périscolaire.
Une expérience ou un diplôme en petite enfance sont obligatoires.
Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité, complément de retraite ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : après l'école et la crèche.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
CAP AEPE ou équivalent obligatoire
Horaires : Lundi à Vendredi : 16h25 à 18h00
Lieu de travail : domicile du client
Permis B et voiture sont nécessaires
Début de la mission : Mi-août 2026
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 2 enfants de 9 ans et 7 ans , en périscolaire.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité, complément de retraite ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : avant l'école.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,22€ brut (12,02 € + CP à poser inclus)
CAP AEPE ou équivalent facultatif
Horaires : Semaines paires : Lundi à Vendredi : 4h45 à 8h30
Lieu de travail : domicile du client
Permis B et voiture sont nécessaires
Début de la mission : Septembre 2026
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Type de contrat : CDD (35h hebdomadaires) - durée estimée : 7 mois
Début de contrat : 1er Juillet 2026
La micro-crèche La Cabane des Baab's recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un remplacement de congé parental, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'environ 7 mois.
Description du poste :
Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous travaillez dans un cadre bienveillant et chaleureux, en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de respect
Veiller aux soins quotidiens (repas, changes, siestes) dans le respect des rythmes de chaque enfant
Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant le développement global des enfants
Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel
Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure
Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants
Profil recherché :
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Expérience en structure petite enfance appréciée
Sens de l'observation, esprit d'équipe, capacité à instaurer un climat bienveillant
Dynamisme, autonomie et implication dans les projets de la crèche
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour rejoindre une crèche située dans le chablais.
Missions en INTERIMHoraires : 07h45-17h15
Vos missionsAssurer l’accueil ,le bien être, la sécurité et le développement global des jeunes enfants, en lien avec l’équipe éducative et les familles
Pré-requisPatience, bienveillance, sens de l’observationEsprit d’équipeConnaissance du développement de l’enfantRespect des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherchéCAP AEPEBac Pro SAPATBPJEPSExpérience en crèche obligatoire
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure
assistant éducatif petite enfance H/F - EC21252 La micro-crèche Les Acacias à Evian accueille les ... ts d ... dre chaleureux et sécurisé, favorisant leur bien-être, leur éveil et leur développement. Cette structure à taille humaine offre un accueil attentif aux besoins de chaque enfant et privilégie une relation de confiance et de proximité avec les familles. Afin de poursuivre cette mission d’accompagnement des ... ts et de leurs parents, la micro-crèche Les Acacias recherche deux professionnels souhaitant contribuer à la qualité d’accueil et participer à la dynamique de l’équipe. Votre mission si vous l’acceptez, Au quotidien, vous accompagnez les enfants d ... découvertes, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et proposez des activités favorisant leur développement et leur autonomie. Vous participez également à l’accueil et à l’accompagnement des familles d ... imat de confiance et de bienveillance. Intégré à une équipe dynamique, vous prenez part à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez activement à la qualité de l’accueil proposé aux enfants. Notre projet pédagogique s’inspire de l’approche d’Emmi Pikler, qui place l’enfant au cœur de son développement. Nous accordons une importance particulière à la motricité libre, au respect du rythme de chaque enfant et à la qualité de la relation adulte-enfant. D ... dre sécurisant et stimulant, l’enfant est encouragé à explorer, expérimenter et développer ses compétences de manière autonome. Nous recherchons une personne enthousiaste, à l’écoute, organisée et dotée d’un véritable esprit d’équipe. Votre sens des responsabilités, votre créativité et votre engagement feront la différence.
Crèche “Les coquelicots”
________________________________________
???? Envie de rejoindre une crèche où règnent la bonne humeur, l’esprit d’équipe et l’amour de la nature?
Vous êtes au bon endroit!
Notre équipe au top cherche à s’agrandir avec les postes suivants à partir du 2 Février 2026 :
???? Auxiliaire de crèche en CDI à 100%
Nous accueillons 30 familles, avec un maximum de 24 enfants par jour (sauf le mercredi : 16 enfants), âgés de 24 à 36 mois.
________________________________________
???? Nos projets pédagogiques cette année:
• Sorties quotidiennes dans le jardin, quel que soit le temps !
"Il n’y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements."
Tous nos enfants sont équipés de bottes et de combinaisons.
• Le retour du printemps = le retour du potager !
• Projet Snoezelen, mené par une professionnelle formée (oui, 28h de formation !)
✅ Et les projets déjà réalisés cette année :
• Yoga des tout-petits, avec une intervenante extérieure
• Ateliers artistiques et multisensoriels, avec création de cabanes en carton, impliquant toute l’équipe, les enfants, et une super intervenante
________________________________________
???????????? L’équipe actuelle? Une vraie petite famille :
• Un directeur EJE (une espèce rare !) à 100% sur la direction… mais souvent auprès des enfants (sinon il déprime)
• Une EJE qui s’enthousiaste un peu trop parfois !
• Un agent polyvalent (cuisine et ménage), qui adore aussi passer du temps avec les enfants
• Deux CAP Petite Enfance qui assurent grave !
• Une AP retraitée à 30%, venue au départ pour lire des histoires… et qui a décidé de rester un peu plus, pour notre plus grand bonheur !
• Une AP à 100% ultra motivée pour de multiples projets
________________________________________
???? Assez parlé… place aux photos!
(Venez voir par vous-même à quel point on est bien chez nous ????)
https://maps.app.goo.gl/ki53NKPq5cBTBjXi6
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
descriptif du posteLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: 13 euros/heureVous pouvez également bénéficier des avantages suivants :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsSouhaitez-vous relever le défi enrichissant d'Auxiliaire de crèche (F/H) en milieu éducatif ?Rejoignez notre équipe pour offrir un accueil bienveillant aux enfants et à leurs fami
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du postePour ce poste, vous profitez de :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: 14.5 euros/heureNotre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsQuelles missions stimulantes attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des nouveau-nés et jeunes enfants au sein de
Notre client est un établissement à THONON LES BAINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en pleine croissance, alliez-vous à une équipe innovante et reconnue dans son domaine, où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions médicales performantes et durables.Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Quelles tâches stimulantes attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des nouveau-nés et jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Assurer la prise en charge globale des enfants, incluant les soins d'hygiène et de santé spécifiques
- Évaluer l'état clinique et le développement des enfants, en mettant en œuvre des activités d'éveil adaptées
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants et des familles
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est participer à un projet unique où la proximité avec les enfants et les familles est au cœur du quotidien.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture vous :
- Accompagnez les enfants dans leur développement et leur éveil, avec bienveillance et respect de leur rythme
- Assurez la sécurité affective, physiologique et psychique.
- Participez à la vie quotidienne et à l'organisation pédagogique, en contribuant à la mise en place de projets collectifs et innovants.
- Favorisez un climat de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins.
- Participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Prenez part à une équipe en construction, où chacun a sa place et peut apporter ses idées pour bâtir ensemble une dynamique nouvelle et durable
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez vous investir dans un projet collectif qui valorise l'échange et l'esprit d'équipe.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Une dynamique de groupe tournée vers l'innovation, l'écoute et le bien-être au travail
- Des avantages liés au groupe La Maison Bleue (très bonne mutuelle, primes spécifiques, des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, prise en charge des VAE...)
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. La micro-crèche de Lugrin (74500), de 10 berceaux, est en pleine phase de redynamisation. Avec une nouvelle direction et équipe depuis la rentrée 2025, nous souhaitons insuffler une véritable esprit de renouveau : construire une équipe motivée et soudée, développer une harm...
La crèche "Les P'tits Mouzets" à LA BAUME recherche une personne détentrice du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Disponible pour un CDI à plein temps sur 5 jours.
La structure est ouverte de 7h45 à 18h30.
Pas d'expérience exigée, salaire selon la grille de rémunération ALISFA.
Une partie de l'expérience peut être reprise sous condition.
Travail dans des locaux entièrement réaménagés cette année.
Pas de travail le samedi et le dimanche, une semaine de fermeture à la Toussaint, une a noël, 3 en été en août + 7 jours à poser à convenance de janvier à juin.
Nombreux projets en cours : dortoir nordique, repas self, activités en extérieur, balades....
